Кайра үчүн Time Management Skills мисалдары,
Эмне үчүн берүүчүлөр Strong Time Management Skills келеби
алардын жакшы башкаруу кызматкерлери көбүрөөк үзүрлүү, натыйжалуу, жана мөөнөтүн жооп бериши мүмкүн.
Алар абдан маанилүү жана убактысы сезгич милдеттерге топтоштурулууга эмес жана маанилүү милдеттерди коротулбайт убактымды чектеп.
Натыйжалуу убакытты башкаруу, алардын жүгүн талдоо артыкчылыктарын дайындоо жана үзүрлүү аракеттери басым сактоо кызматкерлерин талап кылат. сонун убакыт менеджерлер кызматкерлери алаксыткан жок жана алардын максаттарын аткарууга жардам берүү үчүн кесиптештерине колдоо издеген болот.
Жумушсуз маектешүү учурунда
Убакыт башкаруу ыктарына, башка сыяктуу жумшак көндүмдөрдү , суроо-талап бар. Эгер көзөмөл ролу эгерде Interviewers убакыт башкаруу үчүн жөндөмүн жана команданын убакыт баа берүү үчүн суроолорду бере берет.
Бул карап убакытты башкаруу интервью суроолорду сиздин жумушка орношуу чейин, ошондуктан натыйжалуу бузбоону башкаруу кандай конкреттүү мисалдар менен жооп берүүгө даярбыз.
Ошондой эле, болочок иш берүүчүлөр менен бөлүшүүгө кандай идеяларды бул убакытты башкаруу ыкмаларын карап чыгуу.
Top Time Management Skills
артыкчылык
Ал, сизге керектүү болгон жана бир учурда эмне кылууну каалаган ар бир үчүн, адатта, мүмкүн эмес, бирок ошондой эле биринчи кезекте, анда мааниси тартипте маанилүү милдеттерди аткарууга жөндөмдүү болушу керек.
артыкчылык берүү, ар бир милдет кылган керек болгондо сыяктуу карап, ал канча убакыт талап кылынышы мүмкүн, бул уюмдун башка болушу мүмкүн канчалык маанилүү бир милдет кылган эмес болсо, эмне болушу мүмкүн, ал эми ар кандай тапшырма үзгүлтүккө болушу мүмкүн деген башканы күтүшүбүз зарылчылыгы менен.
пландоо
Scheduling маанилүү болуп саналат, ал эми кээ бир милдеттери белгилүү бир убакта жүргүзүлүшү керек, анткени ал гана эмес.
Scheduling күндү да, жума, ай, сенин, ошондой эле башка адамдарды, алардын долбоорлорун, ошондой эле долбоорлорду жана милдеттерди, алардын кыска жана узак мөөнөттүү пландарын таасир этет. Алар ошого жараша өздөрүн Расписание болгондо дагы, азыраак жигердүү жана жемиштүү болуп болгондо көпчүлүк адамдар, ошондой эле күндүн белгилүү бир жолу бар. Расписание да, чечим чыгарууда создуктуруп жүрө бербешибиз үчүн жакшы жардам берет.
Бир болуу эмне кылуу тизмеги
Эмне кылуу тизмесин (туура артыкчылыктуу жана тартибине киргизилет) маанилүү бир нерсени унутуп калбаш үчүн бир жолу болуп саналат. Ошондой эле, эмне кылуу керек, ошонун баары тууралуу ой жүгүртүү ар бир күн алыс бир сонун жолу болуп саналат. милдеттерди эстеп энергия талап кылынат, жана сиз жума кылышы керек нерселер жөнүндө ойлонуп, алдан жана басымдуу болушу мүмкүн. Бөлүү ар бир күн үчүн зарыл болгон бардык маселелерди бир тизмеге кирип, сен мындан ары да ар кандай ойлоп, ашыкча тынчсыздануу менен болбойт. Эле бүгүнкү тизмесин карап.
Resting
Эс алып, ал карама-каршы келгендей сезилет да, маанилүү убакыт-башкаруу салуу чеберчиликти талап кылат. көп саат бою иштеп, же кээде кыска мөөнөттүү өндүрүмдүүлүктү жакшыртууга болот тыныгуу секирип туруп, алдан тайып, кийинчерээк орточо түшүмдүүлүгү чынында төмөндөйт камсыз кылат. сейрек кездешүүчү өзгөчө кырдаалдарга тышкары, анда ал ишке азгырыгына каршы туруу үчүн абдан маанилүү болуп саналат.
Сиздин тартибине зарыл тыныгуу жана эстүү чыгуу убактысын камтыйт.
делегация
Сен эмне жумуш кандай түрүнө жараша, сен алган болушу мүмкүн , кээ бир тапшырмаларды . артуу эмне билүү жана бир салуу чеберчиликти талап кылат. Кээ бир адамдар, өкүлдүк каршы же, анткени алар көзөмөлүн сактап келет, же алар жардамчылары жумушка эмес, акча топтоп келет. Эки мамиле акыры өндүрүмдүүлүгүн зыян жана чыгымдарды жогорулатуу.
Эгер убакыт башкаруу жаткан иштерди кылсак, тырышчаактык жана дагы деле мүмкүн эмес алуу Баарына, сен да, көп нерсе кыла аракет болушу мүмкүн экенин, бирок да унутпа. Бул көп учурда аракет, андан кийин сөзсүз караганда бир нече милдеттер ийгиликке жетүү үчүн жакшы болот.
Иштеген Time Management көнүгүүлөр мисалдары
А - E
- жагдайга пландарын көнүү
- белгилүү бир милдеттерди аткаруу үчүн убакыт берүү
- жараяндарды жана тапшырманы аткаруу үчүн жөнөкөй жолун тандоодо
- талаптарын чөгүп жатканда, жардам сурап
- Талаптагыдай борбордук милдеттерин аткаруудан алагды кылуу туура эмес талаптарды четке кагууга
- качан кол кыйла татаал милдеттерди сиз жогорку энергияны жана күчтүү топтолуусу бар
- убакыт кантип текшерүү
- кошумча жумушчулар менен ашыкча чакан баяндама сактангыла
- создуктурууну баш тартуу; Анын ордуна, тынчсыздана бергендин милдетин аткаруучу
- майда бөлүктөргө кененирээк максаттарга бузуп, бир эле убакта бир эле кадам басым
- башкарыла турган бөлүктөргө долбоорлорду доме
- Түзүү, күн сайын, жума сайын жана ай сайын тизмесин "эмне үчүн"
- күн тартибин түзүү
- төмөн турган кызматкерлер үчүн пландуу тапшырмаларды Жоопкерчиликтер
- энергияны сактоо жана тамактануу
- убакыт Ысырап четтетүү
- Ишке ашыруу жана эс алуу учурунда ишин кыскартуу башка стресс катышкан иш качан энергияны иштеп чыгышат
F - Z
- натыйжалуу жолугушууларды камсыз кылуу; жолугушуулар үчүн убакыт менен дос
- өтүү убактысын чектөө менен бирге окшош милдеттерди бириктирүүчү
- уюшкан иш аймакты сактоо
- бүтүшү ; бир иштен кескин өтүү
- иштерди натыйжалуу жолдоруна ачыктыгы
- Уюштуруу жеңил издөө үчүн санариптик материалдары
- Сиздин күнү эрте менен түнү же биринчи нерсе пландаштыруу
- Артыкчылык өтүнүчтөрдү жана талаптарды
- долбоорлордун тизмесин артыкчылыктуу жана токтоосуз мөөнөттөр менен жогорку балл милдеттерге басым
- тактыктын
- ишке ашыруу үчүн зарыл болгон, эгерде уюлдук четке жеке кабарлардын алагды жоюу коюу
- натыйжалуулугун жана артыкчылыктарын четтөөлөрдү жоюу кайталоо
- Коюу күн сайын, жума сайын жана ай сайын максаттарды
- сапаты боюнча реалдуу нормаларын белгилөө жана көптү качуу
- электрондук почта, аларга жооп берүү үчүн белгилүү бир жолу орнотулууда
- энергияны калыбына келтирүү үчүн кыска тыныгуу алуу
- кагаз ар бир бөлүгүн тийгенде же бир эле жолу, ар дайым ишке аша турган ар бир катты окуп