Эмне үчүн Сиздин резюмени унутпашы керек чынчыл

Эгер иш болгон болсо, көп убакыт бою издеп, көп сунуштарды алуу менен эмес, силер үчүн сыноо болушу ыктымал сиздин улантылат Бул тууралуу калп . Бул ар дайым жаман идея болуп саналат.

Сиздин резюмемди боюнча гана эмес, чындыкты жайган эмне үчүн туура эмес нерсе, бирок силерди чагат кайтып келүүгө мүмкүн. Жаман жагдайда, анда ошол замат учурунда колго аласыз өбөлгөлөрү текшерүү жолго түшүп же жылдар, сунушту же жумушунан айрылып. Бул күмөндүү эмес: тарыхы орношуу, анткени жасалмаланган билим аныктоо же алардын жөнүндө ойлоп иш аталышы бирин эле ийгиликтүү адамдар учурларда толгон резюме .

Ал эми кармалбаса, эч качан болсо да, сиздин улантылат Бул тууралуу жалган оолактап менен мансап жок болот. Мунун бир себеби, эч бир адам той деп үмүттөнүп турган жумушта убакыт бою керек экен. Сен улуу иштерди жана ийгиликке жетүү үчүн жарактуу болушу үчүн, демек - Plus, жалган астында жумуш таап алган болот.

Маалымат Түз Get

Эгер күчүн алып, аны кармап турасыз, жокпу, чындыкты fudging жана мүмкүнчүлүк алуу арзырлык чечим болсо да, сиз резюме кийип эмне үчүн шектенбесек болот. алардын иш менен камсыз тарыхы же бир нече майда караганда эмбриондорду эле келгенде, мен да аябай жаман эс талапкерлер менен маек бар. Тилекке каршы, алар үчүн, ал гана резюмеси так эмес экенин тастыктоо үчүн кыскача маалымдама чек алды.

Бул чындыктар түз үчүн да маанилүү. Сиз жыйынтыгын Тизмеге кийин - Сиз жолуктум максаттары, сиз айткан сатуу саны, сан жагынан бир нерсе, силер берүүчү сиздин улантылат Бул тууралуу кандай туура айтып эмне үчүн шектенбесек болот.

Дагы силер чынчыл жок болсо, ал жумуш берүүчүлөр үчүн маселе болуп саналат.

Эгер чынчыл болсо, анда жумуш тарыхы жана жетишкендиктери жөнүндө ачык-айкын жана так болуп, жана сиздин өтүнмөнүн материалдарын түшүп келтирдик эстеп маанилүү. Бул толугу менен ачык-айкын жана чын эле туура болушу мүмкүн, ошондой эле иш менен даталар жөнүндө бир ката же 10 жыл мурун бир жумуш аталышы керек.

Эгер чоо-жайы жөнүндө бир эмес, анда иш менен камсыз болуу тарыхы , сиз резюмесин жана коштомо кат жиберип чейин бир нече каза болот. Эгер сиз туура маалымат берип жатабыз деп айта 100 пайыз болушу мүмкүн, ошондуктан, коомдук коопсуздук башкармалыгынын, Ички киреше кызматы, эски иш берүүчүлөр менен курма текшерүү. Көптөгөн иш берүүчүлөр кандайдыр бир жүргүзүү жумуш тарыхы текшерүү ; Эгер чындыкты айтып жатканда калп эле карап келбейт.

Ошол эле себептен, ал мурдагы кесиптештери менен жазып жетекчилер менен тарых жана жетишкендиктер жөнүндө маалыматтарды барып үчүн да ошондой эле маанилүү булактарды жана / же сунуштарды . аларды эстеп сеникиндей эле деп ишенүүгө болбойт.

Аюб кантип Резюме боюнча чынчыл жана алууга

жакшы кабар жакшы ойдо калышы үчүн, калп да жок болот. бир аз чынчыл finessing менен эле, жумуш таап, тажрыйба жана көндүмдөр жардам бере алабыз. Дөөтү Адамс, окутуу жана Adecco Group Түндүк Американын өнүктүрүү Президент, бул көрүүгү сунуш кылат:

Чынчыл бол. аны ачып берүү үчүн келгенде, мүмкүн болуучу иш берүүчүлөр апыртылып көндүмдөргө же жыйынтыгы туруъуз болуп саналат. Одоно аткарылышын кайра берген маеги учурунда сени репрессиянын болушу мүмкүн туусу кызыл жөнөтүүнү ашыра - же биринчи кезекте маек камсыз кылуу мүмкүнчүлүктөрүн жоюу.

Ошентип, чынчыл болууга; Сиздин жасалгаларга бир Жалдоочу же мүмкүн болуучу иш берүүчү акыркы кылып болсо да, сен жана сенин жөндөмдүүлүктөрүн бурмалаганы менен аткарбагандыгы үчүн ойлонуп жөндөп жатасыз.

Натыйжаларды сандык баалоо. Эгер мүмкүн болсо, бир доллар суммалар кирет. Эгер чоң келишимге чарбага бюджетти башкарган же кол коюлган болсо, анда бул тууралуу сөз болушу мүмкүн - иш берүүчүлөр үчүн кылдым, эмне үчүн көргүсү келген саны көрсөтүү үчүн аларга бир улуу жолу .

Сандарды билүү. Ошо сыяктуу эле, эгерде силер иштелип чыккан кишилердин сиз башкарылуучу же программаларды суммасы мааниге ээ болгон эмес, бул маалыматка басым. башка жумушту Сиздин убакытты туура колдонуп жатам деп көрсөтүү иш берүүчүлөр, сен алар үчүн эмне кыла алат? элестетүүгө жардам берет.

"Жетекчиликти." Көмүп эмес, жандана баштаган жүздөгөн аркылуу барып менен жумушка жетекчилери ар бири этер убакыттын чектелүү жумшашат. Сиз дароо Сиздин кабар алып, аларга сенин шыктарга жана тажрыйбага ынандырууга издеп эмне жатышат керек.

негизги маалымат же биринчи же аны жүзөгө чыгарат тартипте берилген били¾из.

"Алыш-иш" жөнүндө сөз тажрыйбасы. Сиздин жумуш аймакка же болочок берүүчү каражат катары үчүн тиешелүү ар кандай жөндөмдүүлүктөрүн, билим берүү, коомчулук / ыктыярдуу иш, жана кошумча билим баса шектенбесек болот. силер жасаган ар кандай көрүнүктүү кесиптик сыйлыктары, сыйлыктарды жана жетишкендиктерибиз менен кирет.

Кесипкөйлүк ачкычы болуп саналат. сүрөттөр, жакшы көргөн, жумушуна тиешеси жок, анын ичинде, же жеке маалымат керексиз.

Бул аяттарды окуп көр: кесиптик Резюме кантип түзүү керек