Ишке кабыл алуу тарыхы текшерүү

Ишке кабыл алуу тарыхы текшерүү сиздин резюме маалыматты тастыктайт

Көптөгөн иш берүүчүлөр Эгер жумуш үчүн колдонулат, аларды берген маалымат так эмес экенин ырастоо үчүн бир иш менен камсыз тарыхы текшерүүдөн өткөрөт. Сиздин жумуш тарыхы , бардык компаниялар үчүн иштешкен Жумуштагы наамдарды, ишке орноштуруу жана курма жана жумуш орундарынын ар бир тапкан эмгек акысы кирет.

Ишке кабыл алуу тарыхы текшерүү, ошондой эле жумуш тарыхы текшерүү, иш менен камсыз болуу тарыхы өбөлгөлөрү текшерүү, иш тарыхы текшерүү жана / же иш тарыхы текшерүүнүн деп аталат.

Эмне иш менен тарых киргизилди

Сиздин жумуш тарыхы кайда жана иштеп жүргөндө, жумуш Сиз өткөн жана канчалык тапкан толук тизмеси болуп саналат.

Мисалы мурунку жумуш жерлерде, иш менен камсыз кылуу мөөнөтү, сенин ошондой эле иш берүүчү же компания алар жумуш маалыматын ырастап турган текшерүү үчүн жалдап жумуш наамдар , ар бир жумушта иштеп тапкан эмгек, аларды таштаганга себептери.

Иш менен камсыз кылууга жана кесиптик шилтемелер

Эреже катары, иш берүүчү аны бир Тизмеге сени сурашат , ар бир орун үчүн шилтеме иш менен камсыз кылуу, ошондой эле, алар бул шилтеме менен байланышат. Компания ошондой эле башка жеке же сурашы мүмкүн кесиптик шилтемелер кошумча жумуш шилтемелер .

Көптөр жумуш издегендер, алар мүмкүн болуучу иш берүүчүлөр аларды сурангандан кийин шилтемелер катары колдоно турган салып ой бир топ жок. Басым, адатта, жандана баштаган жана боюнча коштомо каттар компанияларды изилдөө жана маектешүү үчүн даярданып, деген шилтеме чечими көп учурда көз жаздымда калтырып жатышат.

тандоо Шилтемелерди

Сен тандаган кандай пикирлерди кайдан билебиз? Сиз үчүн күчтүү сунуш кылам, адамдарга келет. Мурдагы инспекторлорун баары аткарылышын билүү же жок, өзгөчө, эгерде алар сен жөнүндө жакшы нерсе деп айта албайбыз, шилтеме болушу керек эмес.

Кээде мурдагы кызматкерлер, же иштерин билбеген башка бөлүмдөрүндө көзөмөл органдары, туура чечим чыгарууга. Дагы бир негизги күчтүү жана көндүмдөргө билген адамдар - силер жөнүндө жакшы сөздөрдү айтып берет.

Жалпысынан, сиз үч беш шилтеме тандап келет - Сенин жетишкендиктери, иш үстүндөгү этиканын жоктугун, көндүмдөр, билим берүү, аткаруу, тажрыйбалуу жумуш издегендер үчүн ж.б. жогору баа беришүүдө адамдардын көбү шилтемелер сиз иштеген мурдагы жетекчилер жана коллегаларыбыз менен чыгышы зарыл тыгыз байланышта өткөн, ошондой эле билим берүү (насаатчыга) же жеке (тамга) шилтеме Тизмеге тандап мүмкүн менен. Колледж студенттери жана акыркы grads бир нече шилтеме болушу керек такшалуудан окутуучулары жана жеке шилтемелер тышкары же ыктыярдуу иш.

Текшерүү Ишке кабыл алуу тарыхы

Жумушка арыз берүү учурунда , жумуш берүүчү, кыязы өткөрөт эмгек тарыхы текшерүү . Иш берүүчү мансап маалымат резюме жана / же иш колдонуу жана камтылган экендигин тастыктап турган адабияттардын тизмеси так турат.

Компания чейин сизге жумуш сунуш үчүн же кабыл кийин текшерип мүмкүн жумуш сунушташкан . ал андан кийин болсо, анда сунуш сиз жумуш берген маалымат дал жумушка тарыхында көз каранды болуп калат.

ири уюму менен бирге, адам ресурстары жана эмгек акы бөлүмүнүн адатта жумуш текшерүүнү жүргүзөт, ал эми кээ бир компаниялар ордуна үчүнчү тарап текшерүү кызмат жалдап. Ишке кабыл алуу тарыхы текшерүү бардык тажрыйба жана камылга сиздин улантылат Бул тууралуу аталган иш берүүчүлөр ынандырат.

айырмачылыктар сиз берген маалымат менен текшерүү учурунда алынган маалыматты ортосундагы түшүндүрүүгө мүмкүнчүлүк же жумуш сунуш мүмкүн сунуш же жумуш сунуш кайра чакыртылып алынышы мүмкүн эмес деп табылса.

Негизги текшерүү маалымат