ийгиликтүү Аюб Издөө үчүн этап-этабы менен колдонмо
көбүбүз үчүн, жумуш издөө, ал жаңы жумуш издеп биринчи же бешинчи жолу болобу, эч качан жеңил болот. Эгер чөгүшү же кайсы баштоо үчүн билбейбиз, - деп тынчсызданбагыла. Жумуш издөө чеберчилик менен илим, убакыт, пландаштырууну, даярдыкты талап кылат, мээ бийлик бир топ болуп саналат.
чындык, жумуш издөө менен күрөшпөй, жана оор тажрыйба болот. Бирок системалуу мамиле болсо, иш кыйла ийкемдүү болуп калат, ал эми силер татыктуу сунушту алууда көп ийгиликке ээ болот.
жумуш табуу үчүн кандай бир кыйроо, албетте, бул кадамдарды.
Стратегия Сиздин күчтөрүнө
Ал жумуш таап келгенде, ар бир адам жөн гана бүтүп мектепти же төлөбөгөндүгүнө карабастан, бир жерде башталат, сиз жатасыз кетүүгө пландап жакшы мүмкүнчүлүк же мансап өзгөртүү үчүн, Сиз болгон ок , же жазгандарымды өчүрүп койду . Кайсы-шартыбыз кандай болбосун, мамиле пландаштырууга жана алдына чейин болуучу тоскоолдуктарды чечүү үчүн кам көрөт.
Сени кеткен жатат
Сиз эмне үчүн каражат жок, эгерде, сиз жаңы бийлигин бекемдеп алганга чейин кызматтан кетүү эмес, (жана даярдалган Сиздин кызматтан кетирүү үчүн тийиштүү түшүндүрмө силер, сыягы, маектешүү учурунда суралат сыяктуу). Мындан тышкары, Сиз макулдашуу текшерип келет сенин кеткен убактысын жана жаңы жумуш башталаардан.
Сени Off жумуштан же сөөгү келген
Сиз иштен же кубаланбаганда болсо, сиз менеджер ишенбе- шилтеме берет ишенебиз туруп, ар кандай жумуш берүүчүлөр менен коё компанияны бириктирген алыс. Бул, сыягы, бир гана сен эсебинен бюджетти кыскартуу же компания кайра коюп кетип, анда тиешелүү.
Ал тургай, бул алгачкы баскычында, бир кыйла татаал суроолордун бирине жооп даярдап баштоо: эмне үчүн иштен алышты?
Сиздин окуясын айтып берүүгө даяр бол
Сиз кандай карайсыз бул маселеге өтүүдөн жатабыз, түз азыр окуяны жүрөгү менен аны билебиз. Айтуусуна караганда сиздин билим ынанымдуу жана кандай жол менен ишенимдүү, сиз түшүндүрүп берүүгө даяр болушат, ошондуктан бир жаңы жумуш табуу үчүн негиз , ал кесиптик максаттары менен кандай байланышы бар, жана эмне үчүн ар бир кызмат үчүн оптималдуу болуп саналат.
Аюб кандай келеби жана жарамдуу аныктоо
Мисалы, жумуш издеп баштоо чейин, сен каалагандай абалга алып чыгыш керек. Акыл белгилүү бир жумуш наамга ээ, андан кийин аныктоо үчүн изилдөө ачкыч сиз жумуш издеп баштаганда сиз колдоно аласыз.
Сиз жумуш издеп баштаса, жумуш сүрөттөмө, милдеттерин жана талаптарын наамдар жана ролдору компаниялардын ортосундагы ар кандай эреже катары, бир гана сен аталышы да айтып берет. Ошондой эле идеалдуу абалын аныктоочу үлгүсүн жумуш чиймесин чийип үчүн пайдалуу машыгуу болот.
бир нече "жетүү" кызмат орундарына карата жагымдуу болгону менен, издөө же сиз үчүн ачык жөндөмсүз болуп жумуш үчүн колдонуу убакыт коротуп жок. Алдын ала билип сен кайрылууга турган жумуш чечүүгө жаткан кантип сен жумуш мергенчилик отурганда эске алып, анда жигердүү бул параметрлерди сактоо.
Аныктоо Сиздин жеке жана кесиптик биринчи орунга
Эгер жумуш издөөнү баштоо алдында приоритеттик багыттарын аныктоо. Биринчиден, "керек-колунда", мисалы, коомдун турган жери жана жол убакыт болуп, керектүү тизмесин кылып акы диапазону сага жана пайда тандап, жана "эмес Келишимдүү" болуп кандайдыр бир башка себептер.
Андан кийин, тизмесин түзүп, "жакшы-а-колунда." Мисалы, компания маданияттын белгилүү бир түрүн издеп жатышат? Эгер белгиленген компаниянын иштөөгө артыкчылык берген, же дагы башталышта же чакан бизнес?
Эгер чакан же чоң командада иштөө үчүн келет?
Төмөнкү суроолорго жооп мындай түрлөрүн суроо (жана жооп жазуу) жумуш издеп баштоо алдында сен бир жумуш бар бир жолу ачык-айкын жана ишенимдүү чечим кабыл алууга жардам берет.
Сиздин онлайн тазалоо
Ал үчүн болуп көрбөгөндөй маанилүү коомдук массалык маалымат каражаттарынын күнү жууп, ал эми тигини да , ал жумуш издеп келгенде. Facebook, Instagram, Twitter жана Snapchat боюнча келечектүү иш берүүчүлөр өз аты издеп, сени карап мүмкүн.
Бул жумуш издөө болуп саналат, ал эми мүмкүн болушунча жеке бардык коомдук медиа маалыматтарда үчүн жалпысынан жөндүү. бир нерсе болсо, LinkedIn болуп саналат. Сиздин LinkedIn ге бир камтышы керек кесиптик башчысы ок жана заманбап сиздин акыркы тажрыйбасын жана билимин менен болсун. Үчүн көп убакыт талап кылынат укмуштуу кыскача жазып орноштуруу жетекчилеринин кулак кармап калат.
Даярда резюмесин жана коштомо катка
Сиз керек сенин резюме "кожоюн" чыгаруу аяктады, калыптанган, силер издеп жумушту баштоо алдында алынды.
Сиз алат сага жумуш издөөгө катары Tweak баса жана сиз үчүн кайрылган ар кандай кызмат орундарына өзгөчөлүгүн эске алуу менен ар кандай окуяларды же талаптарга басым.
Hint: бул аласыздар жогорку резюмеси мисалдарды жазып же резюме салыш үчүн баштапкы чекит катары.
Коштоочу кат, ал үчүн тиешелүү ар бир жумуш үчүн жекелештирилген керек эле даярдануу үчүн кыйын болсо да, кандайдыр бир коштомо каттын ичинде эмне карап жана алдын ала жазып кандай амал менен, силер менен, сиз өзгөчөлөштүрө керек кайсы бир жумуш үчүн колдонуп баштайт.
Жете Шилтемелерге Out алуу
Эгер арыз көбү жумуш талап кылат силердин талаптарды күбө болот төрт кесиптик шилтемелер үч камсыз кылуу . Сиз маектердин, аларга күтүлбөгөн жерден кол кармап да, бул элге, же, андан да жаманы жетүү үчүн күчөп керек келбейт. Анын ордуна, аларга алдын ала байланышып, аларды сиз билип шилтеме катары колдонгусу келет .
Изилдөө (жана жайып) Тармактык
Networking туура кылган болсо, жумушка орношсом үчүн, чынында эле, зор өбөлгө түзө алат.
Сиздин "желе" мурдагы кесиптештерине, менеджерлер, кардарлары, Сиздерге, жайы менен тартып бүтүрүүчүлөрү, достору же досторунун достору, үй-бүлө мүчөлөрүнүн, кошуна, же "коомчулук" деген эч ким камтышы мүмкүн, сиз таандык.
Реалдуу жашоо байланыштар баскычы болсо да, сенин Facebook Досторду жана карап LinkedIn байланыштарды сиз үчүн иштөө кызыктыра сиздин тармактагы же компаниянын иштеген кимдир бирөө сага элем таба десе болот.
Сиз тармакты чарчап келдим болуп жатса, аны кеңейтүү үчүн бир аз убакыт талап. Эгер Сен болсо, жалданган болушу мүмкүн, анткени, коом ичинде байланыш бар , ал кокустук жумуш кайрылууга Ошол убакытты туура колдонуп, алда канча баалуу болушу мүмкүн сиз жакшыртуу үчүн бир саат же эки арнап, кайрылган жатасыз.
Мындай жыйындарга же соода көрсөткөндөй өнөр окуяларга катышып, же өтүп Досторду жана байланыштарды, ошондой эле режиминде кошуу менен тармакты да онлайн кеңейтүү мүмкүн мансап тармактык окуялар .
Башталган издөө жана жумушка орношууда
Демек, сиз каалаган ордун айтып жатабыз, силер колдоно аласыз негизги издөө сөздөрү аны табуу үчүн. Сиздин онлайн тазалады. Сиздин шилтемелер тизип жана жумуш берүүчүлөр угуп күтүп жаткан. Сиздин резюмеси даяр туруп, жана сиз кээ бир болуучу иш параметрлерин табууга жолу сиз өзгөчөлөштүрө аласыз коштомо каттын биригүүгө, кээ бир материалды жазгансыз. Эми, аны табыш жана жумуш менен колдонуу убактысы келди.
жумуш издөө үчүн көп жерлер бар. Monster.com, Indeed.com, Dice.com жана CareerBuilder.com арасында окшош сайттар мыкты жана пайдалануусунда жумушчу . LinkedIn да болушу мүмкүн жумуш издөө үчүн абдан жай , жана жумушка компаниялар эч кандай байланышы болсо, сизге көрсөтө алабыз.
Craigslist сиз кыска мөөнөттүү же убактылуу жумуш издеп туруп да "Жобс" эмес, "бизде" боюнча издөө, шаардык жерге жайгашкан жатасыз, өзгөчө, ошондой эле бекем болуп саналат. Эгер чакан же айыл шаарында жашаган болсо, аны, сыягы, жергиликтүү гезит, ошондой эле курчап турган коомчулук менен жумуш орундарын тизмесин сунуш кылат.
Мындан тышкары, жумуш орундарын белгилүү бир түрлөрүн багытталган сайттары дагы бир ресурс болуп саналат. өнөр-айкын иш-сайттарга чыгып, ошол жерде бир канча түрү бар; жөн эле Google "[Өнөр жай] жумуш анкет" баштоо керек.
Акыр-аягы, эгер кайсы бир компания үчүн иштөөнү каалаган билем , жумуш тешиктери өз сайтында түздөн-түз издеп. Сиз кээ бир каза эмне болушу мүмкүн, бирок, көпчүлүк компаниялар сиз сайттын этеги боюнча ким таба алат? "Careers" же "мүмкүнчүлүктөр" беттеги жумуш Тизмеге.
Жумушка басымдуу көпчүлүгү бул күндөр эстен чыгарбайлы онлайн колдонмолор сиздин коштомо каттын жана резюме санарип нускасын берүү керек, андыктан. Колдонсок сөзсүз иштеп (кесиптик) электрондук почта дарегин Жумуш издөө менен байланышкан бардык кат алышуу үчүн.
Максаттарды коюп, Иреттүү
Жумуш издөө зоналык жараян, ал күйүп-чыгып калышы мүмкүн. Сен эстүү, жеткен максаттарды кой. Мисалы, жумасына он жумуш үчүн колдонууга багытталган мүмкүн. Андан кийин, бул максаттарга жетүү үчүн убакыт бөлүү керек. Сиз, мисалы, мурда кошумча бир саат туруп, же жумуш издеп үчүн түшкү тыныгуу колдонуу сыяктуу кээ бир курмандык, жасоого туура келиши мүмкүн.
Жумуш издөө ийгилик уюштуруу жана сиз колдонгон жумуш белгилеп, жана кийин, ошого жараша ылайык болот.
Hint: Бул колдонуу Жумуш издөө өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн алты жөнөкөй көрүүгү болот .
Маек даяр болуу
Жумуш кондуруу кийинки кадам менен маек acing . Сиз эреже катары, бир-адам маектешүү кийин тел маегинде менен баштап, маектешүү бир нече ирет болушу мүмкүн. Сиз менен маек тобокелге эч качан олуттуу интервью даярдоону алып, сөзсүз "жөн гана winging.":
- Кылдаттык менен милдеттерин жана талаптарын басым, жумуш окуп. материалдык мисалдар, сиз талаптарды жана жоопкерчилигин аткарууга канчалык дал келерин менен түшүндүрүп берүүгө даяр болгула.
- Изилдөөлөрдүн өзүнүн билдирүүсүндө, анын ичинде, ошондой эле кандайдыр-бир же көрүнүктүү жетишкендиктери, же стратегиясын же абалы өзгөрүп турат.
- Жооп Practice интервью суроолорду сиздин каалаган абалда жана өнөр жай белгилүү.
Бир Тел маек даяр
Бир үчүн тел маегинде четке тынч, үзгүлтүксүз учурда, жок эле дегенде, 45 мүнөт. Сиздин резюмеси жана коштомо катты басма же маалымат үчүн сиздин ачык беле. мыкты уюлдук кызматы менен бир чалуу кабыл алуу керек. Эгер бар болсо, жердин кыртышы менен оптималдуу аудио сапаты үчүн артыкчылык болуп саналат.
Бир-жылы-бирибизге маек даяр
Бир Анткени ар бир адамга берген маегинде , алгачкы басылма коштомо каттын жана резюмени 10 мүнөт келишет. Сөзсүз таасирлентүү үчүн кийинүү жана ээлеген абалына жана компания жөнүндө сылык жана кесиптик кызыгуусун билдирип.
Ыраазычылык билдирип, мындай деп айт: убакыт бөл
Бир адам менен маектешүүдөн кийин аткарышы үчүн көп убакыт талап кылынат сөзсүз сиз кетүү же электрондук почта аркылуу кабар ырахмат жумуш жана компаниянын кызыгып кайталап.
Баалоо сунуш
Жумуш колундагы сунуш менен, ал эми азыр болсо сенин тандоолорго баа берүү үчүн убакыт . Баштапкы "-керек" кайра карап, тизмесин "жакшы-а-бар" жана сунуштар туура кана. Мисалы, эмгек акы, ошондой эле практикалык себептерге карап сөзсүз пайда , эс алуу убактысы, юридикалык маданият , Жолго чыгаардын жана мамиле, сиз иштеп турган адамдардын кулк-мүнөзү.
Такалып болсо, жакшы жана жаман жактарын тизмеси - жана ичеги угуу үчүн шектенбесек болот силер үчүн мыкты жумуш тандап үчүн .