Жайкы Аюб же такшалма - эмне Сиздин Колледж студенттер үчүн мыкты?

Жай, окуу жайлардын студенттери үчүн жардам же алардын билимдерин жогорулатуу үчүн көп нерсеге мүмкүнчүлүк болуп саналат. учурда бир нече ай өтө жемиштүү жана жоопкерчиликтүү жол менен жеткиликтүү колдонуу ар бир ата-эне бекемдээрлик болушу керек болгон нерсе - анда эмес, талап - колледж планын алардын жаш.

Summer даярдык көрүүдө

башка ишке которулганда же интернатура издеп тизмеси жана тармактык менен эрте кышкы тыныгуу болуп, башташ керек баштоо үчүн кабыл алуу.

студент түшүндүрүү LinkedIn кароо жок болсо, ал дароо эле кам алынышы керек. Көпчүлүк иш берүүчүлөр, алар жана алар ээ болгон тажрыйба эмнени тууралуу түшүнүк алуу Linked боюнча бир окуучуга карап алып, ошондой эле мурдагы жумуш окуучунун ар кандай сунуштарды карап. Ошондой эле, ар кандай коомдук медиа маалыматтарда тазалоо үчүн шектенбесек болот.

үйүнө кайтып болобу, мектепте болуу же толугу менен башка шаарга барып, жашоо-чаралар каралышы керек. жаш үйүнө кайтып пландаштырууда болсо, үй эрежелери жана күтүүлөр талкууланат керек. окуучу мектепте жашаган же башка ишке которулганда же дүйнөлүк башка шаарга көчүп болсо, ата-эне менен окуучунун ортосунда каржылык келишимге жерде болушу керек.

Жайкы жумуш жана киреше

көптөгөн студенттер үчүн жайкы жумуш киреше колледж үчүн бюджеттен бир чоң компоненти болуп саналат. ал эми бир нече ай бою үйүндө жайкы жумуш кезекте колледж чыгымдарды банктык эсебине кошуу үчүн абдан үнөмдүү жолу болуп саналат.

Бул жылдын март айынын орто ченинде айланасында жайкы жумуш издеп баштоо үчүн жакшы идея, студенттердин кээ бир адамга маектерди жана арыздарын эмне үчүн жакшы убакыт жазгы тыныгуу болот деген на турак жай кылып, мүмкүн болсо. Идеалында, жайкы жумуш жана резюмени жакшы карап турган бир нерсе болушу изилдөө окуучунун аймакта болуп калат, - бирок, жөн гана ар кандай жумушта иштеген оор жумуш тарыхына жакшы өркүндөтүү болуп саналат.

жаш математика же англисче, Салмандан орто мектеп жана жогорку окуу жайдын студенттери сыяктуу негизги сабактар ​​боюнча, айрыкча, жакшы болсо акча таап, ошол эле учурда башка жумушка ээ болуу кандай гана сонун жолу болуп саналат. Студенттер ар кандай теманы боюнча таалим берүү Care.com менен кол алышат.

Практика - акы төлөнүүчү жана акы төлөнбөөчү

такшалуудан издеп эч кимге жана ар бир талаа же кызыкчылыгы бар тармактарда иштешет билем байланышуу башталды үчүн мыкты жолу. окуу жылы радар көп ыкмаларды жана жеткиликтүү кызматтарды алуу аяктаганга чейин бир нече ай издей баштайт. бул төлөнбөгөн тажрыйба үчүн каржылык жагынан ишке ашырууга болсо, тандоо жана мүмкүнчүлүктөр адам жакшы туура болсо, кээ бир компаниялардын ишинен практикага орун кылам деп, көбүрөөк болот. Кээ бир мектептерде кирешенин жоктугу кабыл алууга жардам берет практиканттар үчүн класстык кредит алып келет. Бул, өзгөчө, атаандаштык тармактарда, такшалуудан үчүн келечектүү иш берүүчү ынталуулугу, шыктануу жана берилгендик менен жеткирүү маанилүү. байланыштар, шилтемелер жана сунуштар үчүн ал кандай акысы практика каржылык сыйлык жок кыла да албайт. бир төлөнбөгөн абалда киреше эле коротпостон, арзый турган болсо, чечим кабыл чейин такшалуудан бардык мүмкүн болгон пайдасы бар экенин карап көрөлү.

Төлөнбөгөн такшалма берүүчүлөр үчүн кооптуу сунуш болушу мүмкүн. ишинен практика практикага үчүн пайдалуу эмес экенин, туура же үчүн мыйзамдар болуп төмөнкүлөр саналат:

  1. ординатура, ал иш берүүчүнүн объектилерин реалдуу ишин камтыйт да, билим берүү айлана-чөйрөгө бериле турган билим окшош болот.
  2. трейд тажрыйбасы практикага пайдасы үчүн болот.
  3. катышсам үзгүлтүксүз кызматкерлерге төлөнө турган эмес, ал эми иштеп жаткан кызматкерлер жакын жетекчилиги астында иштейт.
  4. окутууну камсыз берүүчү практикага ишине эч кандай артыкчылык алса; жана кээде анын иш жүзүндө тоскоол болушу мүмкүн.
  5. катышсам сөзсүз такшалуудан жыйынтыкка жумушка алууга укугу жок.
  6. Иш берүүчү жана анын катышсам интернатура болгон убактысы үчүн эмгек акысына укугу жок экенин жакшы түшүнөбүз. - булагы: Forbes.com

Жокпу, ал да жардам, ал эми алардын резюмелерин үйрөнүү жайкы тыныгуу учурунда көндүмдөрүн өркүндөтүү жана кеңейтүү үчүн студенттерге жардам берет жана өз билимин алыш үчүн мындан ары да акы төлөнүүчү интернатура, төлөнбөгөн практика, бир бөлүгү жумуш же толук убакыт иш көрсөтүү демилгени жана түрткү болду туура мансап издеп.