Орнотуу Үч маалымат маектери

Сиздин Dream Аюб 30 Күндөрү 17 күн

Бүгүн сиз каалаган учурда адистер менен үч маалыматтык маек орнотот максаттуу компаниялар . An маалыматтык интервью өнөр жай, жумуш, же компания тууралуу маалыматтарды чогултуу үчүн өтө пайдалуу каражат болуп саналат.

Сен жолугуп, өнөр жай инсайдерлери менен таанышууга мүмкүндүк берет, анткени бир маалыматтык маек, ошондой эле катуу тармактык мүмкүнчүлүк болуп саналат. Эгер күчтүү таасир берсе, инсайдер да компания келечекте жумуш ачылышына бар эске сактап мүмкүн.

Ким менен маектешүүдөн кандай суроо берет

Маалыматтык сурамжылоо сага инсайдер анын өз көзү менен тажрыйба жана белгилүү бир иш, коомдун, же өнөр жай таасирлери берет. Ошондуктан, бул ички маалыматты берүүгө тандаганда абдан маанилүү болуп саналат.

Сиз бул компаниялар эч кандай карым-жетпесин билиш үчүн, максаттуу компаниялардын тизмесине аркылуу. Сиздин LinkedIn байланыш байланыштарды табууга тизмесин карап чыккыла. досунун досу сиздин максаттуу компаниялардын бир адамды билсе, сенин досун электрондук почта аркылуу же бетме-, сени киргизүү сурашат.

Жогорку окуу жайлары жана ошондой эле студенттер же башка муун үчүн мансап насаат курмандыкка чалууга даяр болгон бүтүрүүчүлөрдүн маалыматтар базасы бар. байланыштарды ар кандай жеткиликтүү маалымат базаларын табылган.

Өз окшош же талаада тармагында иштешет, үч адам танда. Аларды Байланыш (Эгер сиз, электрондук почта же LinkedIn кабарлашуу системасы аркылуу аркылуу эмне кылсак болот), Сиз туташкан кантип алардын эсине жана мансаптык мүмкүнчүлүктөрүн талкуулоо үчүн жолугушуу үчүн же өнөр жай түшүнүккө ээ болуу үчүн убакытты уюштуруу суранган.

Маалымат менен маек 5 сунуштар

Кесиптик бол: Бул маек бизнес дайындоолор болуп саналат, ошондуктан, кесиптик тартипте ойлонуп жүргүзүү керек. убагында дайындоо келгиле. өнөр Маектешкен иштери менен татыктуу кесиптик тартипте Dress. Сен жолугуп жаткан адамга, анын / анын ысмын туура айтылышын жана / анын ордуна документин ысмын билүү керек.

Туура суроолорду берип көр: интервью сиздин жетекчиликке турган маселелер , ошондой даярдалган айрым маселелери менен маегинде келет. Сиз типтүү биринчи жумушка орношкону (суроолор боюнча эмгек акынын, жөлөк пул, эс алууга, ж.б.) ылайыктуу азыраак болушу мүмкүн суроолорду берсек болот *. Сиз күн сайын негизинде жүргүзүлөт эмне талкуулоо жана өз кызыкчылыктарына байланыштуу болот.

Жумуш сурай бербе: Бул интервью маалыматты алууга байланыштуу экенин унутпа. Сиз жумуш колдонуу эмес. Сиз, албетте, жумуш же коомдун кызыгып түшүндүрүшү керек, жана түшүндүрүп жатканда, ал эмне үчүн идеалдуу орду болушу мүмкүн деп ойлойм, ушул сөздү үстөмдүк кылышына жол бербе +. ага караганда маектештин үйрөнө буруу же жумуш эмне себептен татыктуу аны.

Жазып алып: Сиз алган бардык маалыматтарды көзөмөлдөп туруш үчүн ноталарды чектелүү алып көрөлү. Бирок, жазып алуу, силерден эки адам ортосундагы байланышты үзгүлтүккө жок экенин текшерип көр. Ошол замат маектешүүдөн кийин , жаап темалардын кыскача план жана талкууланды өнөр / жумуш / компаниянын силердин жалпы таасир чиймесин.

Постту чейин: а жаз сен ыраазычылык сиз менен маек бүт элге. Жөнөтүү аларга кандай болушу мүмкүн деген суроолор.

сурамжылоодон кийин байланыштар менен байланышып туруш үчүн мындан ары да. Бул, алар сага келечекте бул эл сенин жумуш издөө менен сага жардам сунуш кылат түртүшү мүмкүн.