ийгилик жана ийгилик белгилөө күйүүчү максатка More ыкмалары
Максат жеке жана максаттары жумуш уюмдун максаттарына жана милдеттерине колдоо үчүн түзүлгөн. Сиздин жеке максаттар сиздин энергия жана убакыт өткөрүш үчүн тандап кантип үчүн да камсыз кылышат.
Сиздин максаттары, алар жазылган кийин абдан күчтүү, өлчөмдүү жана дайыма каралып.
SMART максаттарды
Мурдагыдай эле, тиешелүү максаттары SMART максаттары катары аныкталган: конкреттүү, өлчөнүүчү, жетишилүүчү, тийиштүү, жана убакыт негизделген. Мен аныктамасын кулач SMART максаттарды натыйжалуу максаттары үчүн зарыл болгон кошумча нюанстары басып. Ушул убакта жана ушул куракта, SMART максаттарды мындан ары так болуп саналат.
Алты максаттарды жана токтомдор аткар бел: Эгер коюлган максаттарды ишке ашыруу үчүн, Сиздин жетүү үчүн жеткиликтүү алты үчүн төмөнкү кадамдарды жасоо зарыл. адамдар жана уюмдар өздөрүнүн максаттарына жетишүү үчүн күрөшүп эмне болду экен? Кээде максаттар менен барып, жолдун боюнда .
Кийинки баскычка өз максаттарына жетишүү үчүн алып келеби? кийинки он ыкмалары сиз максаттарына жетишүү жана ийгиликтүү жашап турушу үчүн тандап алган жашоо аткаруу үчүн токтом жашоого жардам берет.
Гол Окуянын айбаттуу күчү: салтанаты үчүн 10 сунуштар
Lewis Кэрроллдун Чешир Кошка сунуш насаат, Johann Wolfgang Von Гетенин жана Степан Covey.
Сен унутпагыдай, катуу жетекчилиги жана каалаган жыйынтыгы менен башталат да, сиз укмуштуудай ийгиликке үчүн ойлонуп койду. Бул ыкмалары сиз максаттарына жетишүү жана токтомдорду жашоого жардам берет.
жашообуздун жана жетишкендиктери менен ой жүгүртүү бизге себеп болуп жатат? Мен ар бирибиз жаңы жетишкендиктери аркылуу өзүн-өзү сыйлоого жана жөндөмүн өстүрүү үчүн табигый каалоолорунун бар деп эсептейбиз.
Көбүбүз дүйнөдө айырмасы келет. Көбүбүз эле толугу менен колубуздан келишинче өмүр келет. Ошентип, биз кумга бир сызык жана максаттарды коюуга биздин кийинки бөлүмдө үчүн баштапкы чекит дешет.
Гол Setting Ийгилик
Бирок, бардык баштапкы энтузиазм, оо, жүйөлүү, жасалган жана милдеттерди жүзөгө ашырууга карай жылып, анткени көп учурда оор болот. Максаттарды коюу чарчаган чечүүдө күнүмдүк ойлору менен иш-аракеттерин тез арада акырындык менен? Сиздин максаттарына жетүүнүн жана токтомдорду жашаган зор ийгиликке жете үчүн тигил же бул учтарындагы бардык кабыл алалы.
Биздин From Favorite Quotation Сериялар :
Элис керемет дүйнөдө укмуштуу тартып Lewis Carroll:
"Ал такыр эле атын келет да билген эмес эле" Чешир мышык ", ал, тескерисинче, айта баштады: Бирок, ал бир аз кененирээк күлдү.
`Жүргүлө, ал буга чейин кубантат" Алисти деп ойлоду, ал кетти. `Сен кайсы жол менен мени, суранам, айтып, бул жерден керек?"
"Сен каалаган жерде жакшы келишимге жараша," Cat билдирди.
`Мен көп деле маани бербейм where--" Элис билдирди.
`Ошондо силер бара жаткан жол менен эч кандай мааниге ээ эмес", Cat билдирди.
`Мен бир жакка сайын кайгыга узак," Элис түшүндүрүш кошумчалады.
`Эй, силер эмне үчүн ишенебиз", бир гана жетишерлик жүрсөк, анда Cat, `мындай деди:" ".
--Project Гутенберг, 1991
Гол сеники - You максаты өз
Максаты болобу ишин илгерилетүү , бир тездетилген иш ыкма, жаңы кардар, жарыяланган макалада, сейилдөөчү программасы же салмагын жоготуу, максат максат болушу керек. Сиз жетекчисинин максатка, сиз ушул жылдын иштөө үчүн керек деп ойлогон жубайынын максатка же максатына жетүү үчүн күмөн болуп саналат.
Сиздин максаттарды алардын аткарылышын ой жүгүртүп жатканда, жүрөк козгоорлук керек. Сиз аларды ишке ашыруу үчүн ал жерде бир нерсе бар экенин түшүнүшүбүз керек.
Кээде, айрыкча, жумушта, сиз акыры сооп иш артык эч нерсе жок экенин көрсө, анда уюмдун максаттарын колдоо чакырыктарга болот. Бул максаттар сиздин жеке максаттары катары чын жүрөктөн жакын болушу мүмкүн, бирок уюштуруу жана ошол ийгиликке жыргалчылыгы үчүн аларга жетишүү үчүн иштешет.
Окут максаттар Сиздин Баалуулуктардын бек
Hyrum Смит, Franklin Quest негиздөөчүсү, кийинчерээк Franklin-Covey, Inc., максат коюу үчүн үлгү иштелип чыккан. Смиттин "Ийгилик Triangle" жетекчи баалуулуктарды коёт максаты-жөндөө жараянынын базасынын өзгөртүлгөн.
Смит ар бир максат үчүн атайын байланыштуу сунуштайт жөнгө салуучу баалуу . Мисалы, жумушчу күчүнүн көп түрдүүлүк сиздин уюм тарабынан жакталганын бир маани болсо, анда, жок дегенде, бир максаты ар түрдүүлүгүн андан ары керек. Ар бир максат жетектөөчү наркы менен тыгыз байланышта болушу керек.
Кыска мөөнөттүү, орто мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү кандай максаттарды анда баалуулуктарды бекем пайдубал негизинде белгиленет. Эгер коюлган максат менен айкалышкан жана сиз абдан маанилүү баалуулуктарды жашоого мүмкүнчүлүк берет, анда максатка жетүү үчүн дагы мүмкүн.
Джин каттап айтымында, TopAchievement.com, өз сактоого жашоонун бардык тармактарында максаттарды коюп жашоо салмактуулукту . баланс да сен жашоонун ар бир аспекти максат менен көрсөтүлгөн сыяктуу максаттарды аткарууга жардам берет. Сиз жашоонун ар бир аспектиси балл негизделген максат болсо, азыраак орунга согушуп кабылышат. Ал сенин максаттарды коюуга үчүн өмүр бул жактарын сунуш кылат
- Үй-бүлө жана бет
- Каржы жана легенда
- Рухий жана этика
- Дене тарбия жана ден соолукту
- Коомдук жана маданият
- Психикалык жана билим берүү
Биздин Favorite Quotation Сериялар From:
"Бир жасалган чейин, такала жок, мүмкүнчүлүк дайыма натыйжасыздыгын, кайра кетиш үчүн демилгеси менен жана бүт жаратуу иштери тууралуу, бир башталгыч чындык көптөгөн идеяларды жана кымбат пландарды каза болгон сабатсыздык болуп саналат. Азыркы учурда бири, албетте, өзүн жасаган деп , анда кылынып берет да. нерселердин бардыгы адамдардын башка болгон эч качан адамга жардам берүү үчүн пайда.
адамдын пайдасына эч ким ойлогон болушу мүмкүн күтүлбөгөн окуялар, жолугушууларды жана материалдык жардам көрсөтүү ар кандай жогорулатуу, чечим кабыл алынган иш-чаралар маселелери Бир агымы өз жолу менен келе бермек. Мен Гетенин анын Тост бири үчүн терең урмат-сый үйрөндүк: "Сен эмне, мүмкүнчүлүктөрүбүзгө карабай, же, аны башташы мүмкүн түш! Кайраттуу гений, сыйкырчылык жана күчкө ээ. "(Johann Wolfgang Von Гёте)
--WH Мюррей, шотландиялык Himalayan жүрүшкө
Момундар, максатка жетүү мүмкүн
Ар бирибиз биздин башын бир аз добушка ээ. Бул өзүн өзү сот, сиздин сезим үнү болуп саналат. күн сайын, сиз өз алдынча талкуулоо жүргүзүү; сен кабылган ар бир кырдаал туралуу түшүндүрмө. Сиз эске окуяларды жана пландарын талкуулашат.
Сиздин комментари оң жана терс да болуп саналат. Жакшы ойлор жана пландаштыруу өз максаттарына жетишүүнү колдойт. Терс ойлор менен жорумдар өзүн-өзү сыйлоого жана өзүн-өзү ишенимди кетирет жана терс максаттарын ишке ашыруу үчүн жөндөмдүүлүгүнө таасир этет.
Сенин айтканын ук. Сен жана сенин максаттарды жана токтомдорду аткаруу үчүн жөндөмдүү ишенүү менен анын обонун өзгөртө аласыз. жакшы максат жөндөөсү ийгиликтүү иштеши үчүн, бул сезимсиз түрдө колдонуу.
Эгер башкаруучу болсо, сиздин дагы бир маанилүү милдеттердин сиздин кызматкерлери тарабынан оң өзүн-өзү сыйлоо сезимин өнүктүрүүгө колдоо көрсөтүү болуп саналат. Сенин улуу максаттар, алардын көбөйүп, өзүн-өзү сыйлоо жана өзүн-өзү ишенимди арттыруу аткарууга алардын ийгиликтүү оң көз караш жана ишеним. Бул, өз кезегинде, көптү жана бизнеске көбүрөөк салым жөндөмдүүлүгүн тутабыз.
айкын бүтөрү Paint
Мурдагыдай эле, максаттары айланасында түзүлгөн ченемдүү натыйжасы . Бул жыйынтыктар өлчөнүүчү болгондо жакшы жардам берет. Бирок, бир гана өлчөмдүү максаттарды коюу үчүн ойлонуп байлап бербейт; ал сенин маанилүү натыйжаларга караганда, өлчөнүүчү, анткени сен, сен маанисиз токтолуунун мүмкүн. Кээде абдан маанилүү максаттар эмес курч, маанилүү максаттар, өлчөө кыйын.
Эгер чечим кабыл алууга бир кадам, ал эми, "дүйнө жүзү боюнча желеден, бир бизнес үчүн айласы изилдөө", өлчөө үчүн кыйын болот, өлчөө кыйын болуп саналат. "Жаңы жолдору жөнүндө билүү жана ой жүгүртүү иш башкаруунун ," кандайдыр бир маанилүү жол менен өлчөө кыйын болуп саналат. Кийинки кадам "бир жаңы долбоорун баалоо системасын ," аныктоо жана ченөөгө жардам болот.
Сиз башкаруу катарына өйдө болуп, сен максаттарга көбүрөөк өлчөө кыйын болуп калышы мүмкүн. жумуштан негизги өлчөнүүчү аспектилери, кыязы, сиздин отчеттук кызматкерлери тарабынан өндүрүлгөн натыйжасы болот.
өлчөө кыйын максаттар менен, сиз издеп жаткан натыйжа ошол кагаз, милдеттенме үчүн, акыл-бир сүрөт менен башталат. Сүрөттө мүмкүн болушунча ачык-айкын болсун. Мен дагы жөнүндө ойлонуп жатам жана мүмкүн болуучу темаларды изилдеп жатканда, мен акылым менен басылып чыккан китеп бар.
Жаз максаттарды
силердин максат жазып максатка жетиш үчүн милдеттенме болуп саналат. максат жазуу ой артындагы жарым-жоболоштурулууга ойлору менен салыштырмалуу күчтүү отчету болуп саналат. Бул максатка жетүү үчүн кунт коюп сен акылдуу убадасы. мүмкүн болуучу иш-аракеттер планын ишке жазуу жана мөөнөттөрү максаты дагы да күчтүү кылат.
Share максаттарды үчүн маанилүү адамдар менен
Эгер олуттуу башкалардын максаттарына жетишүүнү колдойт белгилүү болсо, аларды бөлүшүп. Сиздин менеджер сиздин ийгилиги анын ийгилик деп максат ишке колдоо көрсөтүү болуп саналат.
Сиз ачык колдоо көрсөтүү үчүн үй-бүлө мүчөлөрүнүн, курдаштары менен досторунун жөндөмдүүлүгүн баалоо үчүн келет. Менен жакын мамиледе, ар кандай сезимдер, тажрыйба жана тарыхый окуялардын ойноп турат. Эгер чын жүрөктөн колдоого ээ болуп, ыйман жок болсо, анда сен максаттарга умтулууга.
Максат коюу жана жетишүү ийгилик дайыма текшерүү
Бир жылдык алсыз бири баалоо тутумун менен жыштыгы жоктугу прогресси жана ийгилик өлчөнөт жана көзөмөлдөнүп турат. Сиз көп максаттарды ишке ашыруу үчүн мүмкүн демейдеги пландаштырууда сен күн сайын бир бөлүгү катары карап, анда белгиленген. (Силер эмес, кадимки куруу жараянына кылышат?)
Эгер кагаз пландоочусу, бир болбогон же колдонгон да, сен гол киргизип, жана күн сайын алардын аткарылышын колдоо жумалык иш-аракеттери Расписание болот. Гезит кароонун тартип күчтүү максат аткаруу куралы .
Гол Setting Ийгиликтин тоскоолдуктарды аныктоо жана жоюу боюнча иш-аракет
Жөн гана көз күнүгө максаттарына жетиштүү эмес. Эгер прогресс менен нааразы болсо, максаттарды ишке сени сактап кандай баа берүү керек. башкалар сыяктуу суроолорду берип, "Бул максат абдан маанилүү?" (Эгерде жок болсо, анда эмне үчүн аны ишке ашыруу үчүн күрөөгө жок, балким, бул маанилүү, же башка максаттарга караганда анча маанилүү эмес.)
"Сен максатка жетүү үчүн, жөндөмү менен тоскоолдук жаткан дуушар болуп жаткан жерде атайын тоскоолдуктар барбы?" (Бул учурда, ал боюнча иш-аракеттер планы тоскоолдуктарды алып салуу же чогуу иштеген, досу же үй-бүлө мүчөсүнө, жардам издөөгө.)
Эгер кайсы бир максатка ийгилик кылбай турган болсо, анда эмне үчүн тамыры себеп талдоо аныктоо үчүн эмне кылууга аракет кылышат. Бул сүрөттү өзгөртүү үчүн гана ачык Эгер кадамдарды аныктоо прогресстин жетишсиздиги болот талдоо. Компүтерлер жана клетка олиш сиз максаттарды жазуусу 365 күн жөнөтүү элестете берет. ийгиликсиз күн сайын эскертип жөнүндө сүйлөшкүлө!
Биздин Favorite Quotation Сериялар From:
Seven адаттар Revisited
"Акыл-жылы акырына менен башталат кыялдануу жана абийир кайрымдуулук болуп саналат. Эгер программист болсо, программа жазуу. Сиз менен иштөөгө туура убакыт, талантынын жана аспаптар менен иш кыла турган ойлон: ". таасири менин кичи-бүлөдө, токтом кылам деп жатам"
--Stephen R. Covey
Бол сыйлык Гол жетишкендерибизди куттукташ
жашы жете элек максаттарга да аткаруу майрамдоого себеп болуп саналат. Эгер дагы эле эмне болсо, ошонун баарын тууралуу ойлору менен чөктүрүшү бербе. Сен эмне кылганын белгилөө. Андан кийин, кийинки тарыхый өтүү.
Максаттары жана New Year токтомдору Change
Мезгил-мезгили менен сиз койгон максаттарга карап. максаттары дагы туура максаттарды койсок болот? башкалар жагдайга негизинде максаттарды жана токтомдорду өзгөртүүгө уруксат бер.
белгилүү бир максат ишке ашпай бир жыл жүрөбүз жок. Сиздин убакыт жакшы прогресстин жоктугунан ойлонуп сабап караганда жетишүү боюнча сарпталат. Балким, сен максат өтө чоң кылып; Балким, сен да бир нече максаттарды койду. чынчыл баа берүүнү; мезгил-мезгили менен өзгөртүү керек өзгөртүүгө жана кирет.
Бул он сунуштарына кулак кагуу жашоодо бардык өзгөрүүлөрдү киргизе алышат. Бул жыл силер үчүн салтанаттуу бир жыл болобу, зор ийгиликке бир жыл? Сиздин максаттары жана алар боюнча тиешелъъ токтомдор болбосун, бул ыкмалары менен ийгиликке бийликке жардам берет.
Ошондой эле, милдеттери, максаттары катары белгилүү