Сиз бүгүн ишке алышат Performance жакшыртуу үчүн 8 сунуштар
: Part 2 Кара: өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу үчүн 6 сунуштар .
Маек Джейсон Womack менен жөнүндө ишин жакшыртуу үчүн эмне кылыш керек?
Сюзан Баксон: көп өндүрүмдүүлүктү жана натыйжалуулукту жакшыртуу системалары убакытты талап, татаал жана оор күнүмдүк жумуш өмүр биригүүгө окшойт. Алар ой-максатты ишке ашырууда Мен аларды тез, алардын абалын жакшыртууга жардам берет Менин окурмандары жөнөкөй учтары мүмкүн, чынында, эмне издеп жатам.
Бул бир окурман кылып учтарындагы кандай экенин укмуштуудай менен анын башын чайкайт, алар жөнөкөй эле нерсе деп эч качан ойлогон эмесмин, бирок пайдалуу, өздөрү. Андан кийин, тАЭ! жаңы учу кошулуп жатат. Сиз жардам бере алабы?
Джейсон Womack: Сюзан, сен мен үчүн бара жаткан. сиз ойлогондой жол менен сүйүү. Сиз аткарууну жакшыртуу үчүн кантип менен биринчи маселе адамдар маселени mislabeled болуп саналат. Алар жердик алар чындыкты мамлекеттик "убакыт да жок." Ошондуктан, айласыз, сен туура.
системалары, орнотуп, билүү үчүн убакыт талап кандай колдоо жана күчөтүү болуп саналат.
Right? "Өндүрүмдүүлүгүн" жана "тизме жетекчилери" жана көптөгөн атаандаш системалар менен келет үчүн Данил колдонмо дүкөнүндө издөө; .99 конулум сага ... сен аны атын убада колдонмону алат.
Жер баштоо үчүн жана эмне үчүн дароо сиздин окурмандар тууралуу ойлоно башташы мүмкүн, система эмес, ошентсе да алар биринчи кезекте өз ишинин жыйынтыгы боюнча жемиштүү жана иш болушу керек, эмне үчүн аныктоого болот.
Мына, мен сунуш кылган. дарбазанын ичинен үч тизмени - эмес, бир эмес, 15 - үчөөнү эле.
- Нерселер жөнүндө дагы ойлонуп,
- кийинки 3-9 ай ичинде башкаруу (бул тууралуу ойлонуп, эмне алып келет), жана жатасыз нерселер
- Нерселер кийинки 96 сааттын ичинде аткарууга (бул сиз башкаруу эмне алып келет).
Нерселер жөнүндө дагы ойлонуп:
- 24 саат ичинде кыдырып, адамдардын көпчүлүгү, алар тууралуу дагы бир жолу ойлонуп каалаган нерсени аныктайт.
- Кимдир бирөө, алар жөн эле алып өргүү жөнүндө жакын, сырдаш достору менен деп ойлойм ", биросу да, мен жубайым менен жайкы эс тууралуу сөз болушу керек."
- Кимдир бирөө сен семинар / алар катышкан бул жыйында, сен деп, сен: "Кийинки чейрек, мен соода жыйынында карап. Керек" метросунун кимдир алар окуп жаткан бир китеп бар жана бул кылат ... ойлонуп пункту.
Ошондуктан, тизимге жөнүндө ойлонууга нерселер кандайдыр бир болсун. ар бир учурда, бул тизмеде 15-20 нерсе болушу мүмкүн, мен жөн гана мен сырларын дагы эле экенине ынануу үчүн аны жумалык карап. Бул тизме чейин жүктөөгө Сак бол. Бул жашоодо убакыт үчүн дүйнө бир чака тизме эмес.
Кийинки 3-9 ай ичинде башкаруучу жатасыз буюмдар:
90 - 240 күн алыс эмес, бирок, сиз аны билип чейин бул жерде болот.
Бул тизмени жакындай оъой жолу календарын алып, кийинки 12 36 жума үчүн карап турат. , Деп ойлонуп көр: "Мен анда эмне келет?"
Мен дүйнө жүзүндөгү адамдар менен иштеп, бир иш, мен сунуш жане абдан маанилүү нерселердин бири деп. Ай сайын тизмесин тактоо; жума сайын, аны карап чыгуу. Мен: "Сен түшүмдүүлүгү бренд, менин кардарларына эскертким келет. Сен эмне алып, эмне ишке, сиздин бренд түзөт. "
Эгер бар болсо, устаты менен бул план бөлүшүү. Сиз Устат, сен, ал, суракка жардам жана дайыма өндүрүмдүүлүгүн пландарын чакырык алат иштеп болушу керек деп ойлойм эмнени көргөнү келет.
Кийинки 96 сааттын ичинде эмне нерселер:
Бул резина жол сүзөт жерде - баары чындап, аткаруу. 96 саат көпчүлүк адамдар сыяктуу көп келечектеги болжолдоого мүмкүн тууралуу сөз болуп жатат.
Эгер ушу сыяктуу чоң дүйнөдө жок, чыгып кылып түзөсүз эмне менен жолугушууларды бар: Жөн гана сиз үчүн кийинки төрт күн дүкөндө бар экенин биле алабыз. Менин жөн гана ошол тизмесин кылууга өзүнүн, ошондой эле, мен иш-аракеттердин 15 Мүнөт блокторуна чейин ошол жерде келтирилген койдук аракеттерди алуу үчүн катуу мүмкүн болушунча иштешет.
Эмне үчүн 15 мүнөт? Easy: Бул жетишерлик иш жүзүндө дагы бир күн үчүн жетиштүү кыска нерсе боюнча жылыш жасоого болот. Сен алар үчүн карасак, мага ишенип, ар бир күнү ачык убакыттын 2-10 15 Мүнөт блокторду көрө аласыз.
Баксон: үч кандай - беш күн сайын аткарууну жакшыртуу үчүн орточо кызматкер үчүн ири мүмкүнчүлүктөрдү?
Womack: Ok, кызыктуу суроо. Китептин наамы, жакшы эле жакшы болуп калды жогору болуп аткаруучулар, жакында колдоого, ошондой эле дүйнө менен да getters (жетекчилери, ыктыярдуулар, коомчулуктардын мүчөлөрү, колледж жана жогорку окуу жайлардын студенттери, абдан көп адам барат тартуу кылат үчүн). Ошондуктан, мен бул сөз орто эсеп менен көрүп, акыл токтотуп, бир аз ойлонушу керек.
- Күн үчүн үч тымды тандоо. Алар абдан маанилүү болуп саналат - эмес,-иш, бирок сиз багытталган каалаган жерлер, барып, кечке чейин башын кайрылды. Айрым кардарлар алардын тымды жана эртең менен тандап жатканда, мен сени таштап чейин, бул бүгүн көрүнүп турат. аны күн бою бир нече жолу көрө алабыз, бул тизмесин калтырып, ар бир 2 саатта текшерип, өзүбүздөн: "Мен бүгүн басым элем кантип мен эмне кылып жатам деп айтты беле?"
агым башкарууну иштөө жараяны-багытталган мамилени түзүү. жараян мен машыктыруучу жумуш күнгө ыкмаларды куруу болуп саналат. Сиз билген сайын, ошончолук көп ыкмаларды. Эгер бир, эки же үч артыкчылыктуу назар же кайра-орунга ээ болгон бир жолго түшүп улантуу жана маанилүү иш үчүн жолду эстеп, ошол тандап алышы мүмкүн. - Үзгүлтүктөрдү максималдуу: Ооба, бул укук окуу. Көп адамдар алардын үзгүлтүккө учурады канча жолу азайтууга аракет кылышат. Алар жыйналышка ооба деп, жасалма жолугушууларды түзөт, жыйындар залы же кофе дүкөн үчүн (же алардын ноутбук) иштин бир бутак алып, алардын сүйлөшүүдө кабарды Тынчымды алба же электрондук почта боюнча иш кагаздарын жүргүзүү бөлүмүнүн чыгып кетиши - бардык алар үзгүлтүксүз учурда бир нече узунураак, блоктордун өз иш үчүн болот деп үмүттөнөт. Бул эмне улантуунун ордуна, ал кийинки үзгүлтүккө жогорулата карап көрөлү.
жабышчаак белгилер же 3х5 жазуу карталарын бир бутак болгула жакын: Бул жерде кандай болот. алардын ар биринин үстүнө, сен бүгүн сени үзгүлтүккө билем адамдын атын жаз. Кийинки жолу адам ашуун суроо келип, "сиз, ойготкучту бир мүнөткө барбы?" Ооба, ошондой эле силер менен келдим, алар үчүн тизме боюнча бир нече нерселер жөнүндө сөз кылып жатышат. Эгер бир нерсе жөнүндө ойлонуп жатканда, аларды сөзүн бөлгөндөн сак бол. Жөн гана тизмеге кошуп.
адамдар бул сен үчүн эмне керек болсо, сактап келет убакыт дейли. Сиз ар бир саатына бири-бирине эки-төрт жолу азыраак сөзүн, алар бир аз убакыт ичинде ойлоп эки же төрт нерселер жөнүндө бир сөз, ар бир убактылуу көбүнчө болсо куткара турган убакыт дейли. - Жакшы иштерди эске: жакшы бир нерсе кылып жатат? Ким көп нерсе кылып жатат? эртен тартып жана кийинки беш күн бою күнүнө бир жолу, токтотуу жана команда адамды түшүнүшөт. Кызматкер Аларга эмне көрүп, абдан так билем, сиз жардам берип жатат деп кантип түрткү болсун миссияны алдыга, жана бул алар жасап жаткан аракетин жогору баалайбыз.
Бул беш күн, эксперимент жана сен эмне менен /-жылы өз ара билип калып. Эгер сиз дагы бул багытта иш-аракетин болуп жатканын билсек, ал бул иш кылып жатышат. Бул аткарылышын жана сага отчет кызматкерлердин ишин жакшыртууга жардам берет.
More тууралуу жана Түшүнүү менен рахмат
- Top 10 кызматкерлери үчүн ыраазычылык жолдору
- 40 мындай деп айт: жолдору сен жумушта рахмат
- 20 мындай деп айт: Сенин кызматкерлери Сен кам жолдору
- Бир жаңы устаты үчүн ойлонуп базары: Сиздин мугалимдер, машыктыруучуларды, устаттары - Мен китебинде сиздин коомдук желе деп атаган - үндөгөн да, түртүп, жана ошондой эле, силер тапкан эле жакшыртуу суранды. Кийинки даражага жетиш үчүн, мурдагыдай эле тарбиячылар бир тобуна боюнча санап каалабашы мүмкүн. бир нече, белгилүү бир адамдар бир жаңы устаты издеп жатабыз экенин билишет +.
Сиз кофе / чай же түшкү тамак үчүн, бир нече жолу менен жолугушуу үчүн кимдир бирөө келет. алыс кызматынан кет, сен кайда бара жатканын, сиз иштеп жаткан эмне үчүн кунт коюп угушат кимдир бирөө менен бирге отуруп, бир пикирин interjecting жок сиз эмне жөнүндө кыялданышат - же, ал тургай, насаат.
Силер угуп, сага суроо берип, дагы угуп, силер да ойлогон жок, ар кандай жолдор менен нерселер жөнүндө ойлонуп, сени сурашат насаатчы келет. Учурдагы коомдук тармак жөнүндө жакшы нерсе, алар менен ой жакшы, алар эмне менен бейпил жана муну кантип турат. Бирок, бул да, учурдагы коомдук тармак тууралуу абдан өкүнүчтүү нерсе.
More тууралуу инструктаж
- Бул жерде дагы бир нерсе окурмандар дароо ишке ашырууга мүмкүн электрондук жөнүндө: сен, бир нерсе сурап Эмгектешибиз электрондук почта темасы бир этиш орунга койсок. Сиз тегерегинде иштеген адамдардын көпчүлүгү каалаган 50-200-дер бир күнү тартып алуу. Сиз сеники алар чыгарылган же кутусунда көрүп электрондук почта жана сен аларды эмне үчүн сурап жатасыз так билгибиз келет. Сиздин иш-сапта катары темасы жөнүндө ойлонуп, анын ордуна жана жооп баасы көккө карагыла.
Сиз бүгүн жумуштан натыйжалуулугун жана өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн бул сегиз көрүүгү ишке ашырууга болот. Эмне үчүн күтүп жатат? Эгер сиз дагы эмнелерди Сиз келечекте эч нерсе эмес, ийгилик жана аз стресске - жана натыйжалуу - күн сайын.