Бул жерде Сиз камкордук Сиздин кызматкерлери айт 20 жолдору тууралуу, алардын
Атайын сиз кошумча чакырым майрам учурунда сиздин кызматкерлерге ыраазычылык барып, сунуш да, унутпа кызматкерлери чын жүрөктөн сага ыраазычылык менен кабыл алам, ар жыл сайын, күн сайын.
Бирок, баары силердин көбү жеке жана коом мүчөсү катары алардын силердин жалпы ыраазычылык байланыша алат. Сөгүш сага көмөк үчүн иш-аракеттер, жүргүзгөн кызматкерлери ар дайым сиздин уюмдун кайрадан акы алып +. (Болжол менен барат, эмне, айланып келет.)
Бул 20-ыкмалары, өз кезегинде, алардын катышуусун жана пайдалануу кызматкерлери үчүн кубанычтуу майрам сезон болот түрткү Сиздин кардарлар үчүн улуу иштерди жасаган.
Holiday Пасханы Ideas
Кызматкерлери кантип колдонсок болот кеткен же кошумча кечки, суусундуктарды, бий менен кымбат баалуу кызматтык партия. Сиздин кызматкер иш-комитет-сен кызматкер иш же моралдык комитет? Алабы планы катышуу курулуш окуялар бар.
- кызматкерлери селсаяк, кубанычтуу майрам Блузкалар кийип топ сүрөттөр үчүн туудурган кайсы бир жагымсыз майрам свитер күндү карап көрөлү.
- Куки күнү ар бир адамдын эс жарык. Кызыкдар кызматкерлер кукилер жана ар бир плиталар алуу жана Кетсин жана ах кирип алып. (Эгерде коом да, кээ бир сатып алат.) Ал эми, сен да кукилерди кызматкерлери соода плиталар үйүндө ар кандай болушу турган куки алмашуу демөөрчү болот.
- бир майрамдык түшкү Түркия сыяктуу майрамдык тамактар баса камсыз кылуу, урналарды жана Christmas кукилер.
- Сырын Санта алмашуу катышкан кызматкерлерди ырахат үчүн кымбат белек алып келет.
Аппаратына Holiday САЛТЫН орнотуу
эс алуу үчүн кызмат салттарды түзүү. Кызматкерлер жеткен кызматкерлердин, ошондой эле үй-бүлөсү сыяктуу, кызмат же компания менен жылдык кызматкер иш-чараларына катышуудан кубаныч.
Кызматкерлер каада чыдамсыздык менен жөнүндө сөз ордунда каада-салттар болот куруп жомоктор сенин маданиятын катары жана кадыр каалаган жумуш берүүчү .
- кардарлар, кардарлардын, жана бизнес-өнөктөштөргө жөнөтүү үчүн жыл сайын атайын кызматкер-өзгөчөлөнгөн майрамдык картасын түзөт.
- ар бир адам эс жүрүү үчүн жол сомго чейин иш-чарага деп, кызматкерлери жана алардын үй-бүлөлөрүн жылдык Christmas Обо Түшкү тамакка чейин, үй-бүлөсү эмне үчүн оюндарды жана нерселерди өзгөчө бир жерге, ал эми чак түштө кызматка жабылып мамиле.
- Өнүктүрүү үчүн ууланган майрамдык түшкү тамакка карма команда куруу жана аралык кызматташтыкты жана түшүнүү. Use Ледоколдорду кайчылаш-ара пайда болушу үчүн плиталардын түбүндө номурлары топторго кызматкерлери мындай берүү сыяктуу.
- Foster команда куруу жана майрам өз бекети же иш аймакты көркүнө тема же мыкты иштешкендерге добушка ээ кызматкерлерге белек карталарды берүү менен жумшак атаандаштык.
- Like Zappos , ар бир кызматкер өзүнүн мааниси жана уюмдун маданият тажрыйбасы жөнүндө арыз берет, анда жыл сайын маданият китеп жарыялайт. кардарлар, стажёр, жана коноктор менен байланыш, жалдоо боюнча китептерди колдонуу.
Кызматкерлери үчүн белектер сатып алуу
Карап көрөлү майрам мезгилинде белектерди сатып Сиздин кызматкерлер үчүн.
Кээ бир компаниялары жыл сайын пайдалана алат, ал эми бонус же киреше бөлүшүүнү , башкаларына берилбейт. Кандай болбосун, ар бир кызматкер үчүн белек карап көрөлү.
менеджер (мыкты) ыраазычылык жеке кат менен кошо белек менен бирге же жеке бир компаниянын ыраазычылык белгиси. Кызматкерлери баалайбыз жана көп жылдар бою бул белгилерди сактап, ар дайым эскертип, алардын Workstations аларды жаза. Бул белектерди карап көрөлү.
- А тоъдурулган түрк же жаңы Балык, майрамдык токочторду, күкүм жана ассортименти жана даамдуу тамак-аштар, көп учурда кабары менен жаманатты учурда, өзгөчө, кызматкердин үзгүлтүксүз азык-түлүк дүкөндө чейин (же жумуш ордундагы жеткирилет) тандап алат, эгерде кызматкерлер тарабынан жогору бааланат.
- компаниясынын логотиби менен сонун калем, пиджак, булгаары дептер, сумка жана, түшкү, термометр, аба-ырайы жана радио кызматкерлерин Кардиган ырахат белек мисалдары болуп саналат. Сураныч, эч кандай ийримдер, Т-рубашки, же башка кымбат курмандык майрам маалында-а силер болсо аны нук менен башталат керек туура келет.
Майрам үчүн Honor ар түрдүүлүк
ар бир кызматкер алмашуу майрам Christmas карталарды жок экенин унутпа. Менен коштолот күн ар кызматкерлери декабрда жана айларында көп. Сиз урматтап, кызматкер ар түрдүүлүктү майрамдоо үчүн келет.
- ар кандай диндердин жана улуттардын майрамдары менен карама-каршы маанилүү майрамдарды белгилеп коюуга кам жок болгула.
- ар кандай маданий же диний тарбия, ар бир кызматкерге уруксат окуяларды тамак кызмат, ооз. Ар дайым жашылча параметри менен камсыз кылуу.
- деп айтуу жакшы болот, ал эми "Merry Christmas" көпчүлүк кызматтык майрамдык сактап динге негизделбеген ар түрдүү ишенимдерди урмат. Католик жана Христиандык башка диндердин майрамдоо күндөрү кетүү жолдорун изде. Сиз картаны, белек же узартууга болот сага ыраазычылык ар кандай кызматкер тойлорду өзгөчө сый иштер үчүн, сүйүүлөрү, диний иш-чараларды.
- Сунуш көрөлү калкып эс алуу үчүн ар кандай кызматкерлердин керектөөлөрүн канааттандыруу үчүн майрамдык кетишет.
- майрамдар же учурда алардын ишенимин иш жүзүндө келип же алардын өлкөдө белгиленген кандай бөлүшүү үчүн ар кандай ишенимдер менен камсыз суроолору. Бир күрөң баштык түшкү тамак же компания жолугушуу курорттук сезондо эле учурунда кызматкерлер эмес, бөлүшө үчүн каражаты катары кызмат кылат, ал эми жыл бою.
Show кызматкерлери Сиз New Year баштоо кантип тарабынан камкордук
Кош, сиздин кызматкерлер жана бизнес да бактылуу, бай жылдын өбөлгө түзгөн жылы жана окуялар жана кызматкерлердин иш-чаралары менен бир жылдын башталышы менен аягы.
- Бекемдейли максаты жөндөө жеке жана мекемелик денгээлде да. Кызматкерлери алардын иши жана максаттары көп сүрөткө дал кана керек. маанай болгула оң, жогорулатканга, алдын-. Балким, New Year үчүн эмес-жылдын биринчи же экинчи жумада үчүн түшкү тамак же болбосо коктейл саат максаттарды жана келечегин белгилөө үчүн.
- Сиздин карап чыгуу миссиясы , бул көрүнүштү көрүп, анын баалуулуктарын мекемелик денгээлде же негизги эрежелерин бардык кызматкерлер бирдей экендигине ынануу керек. Бул топ катары жана суроо Артик суроолорду сыяктуу: жетектөөчү принцип силер үчүн жана жумуш үчүн эмнени деген эмне? Компания баалуулуктарды кайсынысы сага жана өтө маанилүү болуп саналат жана эмне үчүн? майрамдык кечеде, ар бир өнөрдүн дүкөндөр бар толгон чоор пол жуугучтар-сен көрүп турган укмуштуудай балладалар, муштагылап түштө, анан бир дасторкон дайындалган, бул күн? тобу жашоо чогуу объект куруп берүүнү суранышты дасторкон. Сен ушу сыяктуу иш жана уюмдун миссиясы, максаттары, баалуулуктар же жетекчилердин иш сүрөттөлөт объектисин куруу үчүн ар бир үстөл болот.
- Сиздин сайтында кардарлар менен компаниянын каалаган мамилесин жолго Сиздин кызматкерлердин баары, кол жазма менен тозуп алуу жана берилгендик ноталарды сатып алуучулардын жана кардарлардын, алардын почта жана башкалар аны жашайт. Бекемдеш үчүн ички ноталардын жарыяланган аземин жасап кызматкери милдеттенмелерди күрөөгө коюлган.
майрамын Сен алар жөнүндө кам сенин кызматкерлерин жана чогуу айтып үчүн кубанычтуу мүмкүнчүлүк болуп саналат. Куруу үчүн алтын мүмкүнчүлүк жол бербе кызматкер адеп-ахлагын жана кызматкерлердин салымдары аркылуу өтүп баалайбыз. Сиздин көп Сиздин кардарлар жана кардарлар менен өз ара мамилелерди бекемдеш үчүн ашып-ташып төгүлүп турат.
жыл жана көп жылдар бою улана турган кызматкерлерди жана Оштун-пикирин билдирген ишкердик мамилелерди тартмак маалында мүнөздүү болгон мүмкүнчүлүктөрдү пайдаланып калгыла.