Акы төлөнүүчү Майрамдарды түшүнүү жана эмне үчүн берүүчүлөр берип келет
Акы төлөнүүчү эс алуу, ошондой эле иш берүүчүлөр менен келишим бар кызматкерлери тарабынан түзүлүшү мүмкүн; Бул көп учурда жогорку даражалуу кызматкерлери болуп саналат.
Бошотулган жана кызматкерлери , мисалы, программалык камсыздоону иштеп чыгуучулар, HR кызматкерлери, контролдоочу жана маркетинг сыяктуу кесиптик, техникалык жана башкаруу кызматтарында, аларды иш менен коштоп майрам акы талап кылат. Мындай кызматкерлери майрам төлөп убакыт сунуш эмес, компаниялардын орундарын кабыл алууга болбойт.
Nonexempt, же саат, кызматкер акы төлөнүүчү майрам аз алышат, же алар бошотулган же айлык караганда аз акы төлөнүүчү эс алышат. Part-жана убактылуу иштегендер сейрек майрамдарды төлөгөн.
Келишими кызматкерлери же кенешчилер акысын майрамдарды кабыл албайм - алар күткөн эмес. Бирок, келишим кызматкер, анын иш-сайт, алар менен иш берүүчү эмес, курулуш компания менен иштеген, курулуш компания төлөнгөн эс алууга укуктуу.
АКШда төлөнүүчү майрамдар
Акы төлөнүүчү майрам табигый бөлүгү болуп саналат акы жана пайда пакетте кызматкерлерди тартуу жана кармап калуу иш берүүчүлөр тарабынан сунушталган.
Алар, адатта, бир саналып жумуш сунуш кат жана пайда кызматкери окуу .
Эмгек статистика бюросу категориясы үчүн "бардык штаттык кызматкерлеринин," 7,6 Кошмо Штаттарда кызматкерлер үчүн акы төлөнүүчү өргүүнү орточо саны экени айтылат. Кесиптик, техникалык жана аны менен байланышкан кызматкерлердин орточо 8,5 төлөнүүчү майрам кагаздарын жана сатуу кызматкерлеринин орточо 7,7 акы төлөнүүчү өргүүнү эми.
Blue акырек жана тейлөө кызматкерлеринин, орто эсеп менен 7,0 майрамдарды акы бар.
Федералдык кызматкерлер Кадр башкаруу АКШ тарабынан белгиленген акы төлөнүүчү өргүүнү жыл сайын токой иштерди жасоого туура келет. Бизнес ээсинин топтому эмгек акы төлөө мамлекет тарабынан майрам үчүн колдо болгон усулдук сунуш кылат.
Common төлөнүүчү Майрамдар
көбүнчө эмгек өргүүсүнүн АКШда болуп төмөнкүлөр саналат:
- Жаңы жыл күнү,
- Эскерүү күнү,
- Пасха
- Independence Day (-июлдан 4),
- Эмгек күнү,
- Thanksgiving Day, жана
- Кристмас күнү.
Андан тышкары, кээ бир уюмдар менен толукталсын:
- Президенттер күнү же президенттин күнү,
- Жакшы Жума,
- Мартин Лютер Кингдин күнүн,
- Ардагерлер күнү,
- Колумб күнү,
- Ыраазычылык кийин Жума,
- Christmas Обо эне, жана / же жыл Обо эне.
Башка компаниялар сунуш калкып өргүү кызматкерлери талап катары кабыл алат; башка кызматтык туулган төлөнүүчү өргүүнү чалып, жана / же шайлоо күнү.
Акы төлөнүүчү Майрам Тектеш
WorldatWork бирикмеси тарабынан төлөнгөн убакытты бир 2010-изилдөө тогуз төлөнүүчү майрам Кошмо Штаттарда ченем деп табылган. Жалпысынан, жалдоочу тарабынан көрсөтүлгөн акы төлөнүүчү өргүү өргүүнүн диний эмес майрамдарды үчүн жалпы болгон.
калкып майрам (лер) кызматкерлерге диний майрамдарды белгилөө үчүн убакытты пайдаланууга мүмкүнчүлүк берет. Кызматкерлери да Pto, жеке күн, же акы төлөнүүчү өргүү күндөрү диний-аштарга жана үй-бүлө учурда өчүрүү үчүн акы алуу үчүн колдоно аласыз.
- Жаңы жыл күнү жана / же бирге Рахмат айтуу күнүн (99%)
- Эмгек күнү жана / же Эскерүү күнү (98%)
- Эгемендик күнүн (97%)
Типтүү кара акы төлөнүүчү өргүү расписание жеке сектордун жана АКШнын мамлекеттик сектор үчүн.