Бир-жылы жумуш орундарын өкчөмө таш ыргытып, эс таба , сиз көп жолу татыктуу деп иштеген чейин чечип, бир нече күн талап кылынышы мүмкүн эмес экенин билдирет убакыт. Бирок, кээ бир жумуш биринчи иш күнү эс берет. Эгер сен эс алуу болот - жана жаңы иши боюнча ийгиликке - Сен гана бир айдын ичинде ал жакта болгом качан?
Various Vacation божомолдору менен болгон мамилебиз
Бул жерде карап, бул суроого жооп берүү үчүн бир нече жолдору бар.
Алдын ала пландаштырылган
Бир сапар кайсы бир жумушту баштаардан мурун пландаштырылган болсо, на келип керек сүйлөшүү баскычында . Бул Алабама сенин эже турмушка жана июлда жок 3 күн керек болот, сиз убакытты алыш керек деп айтып июнда биринчи күнгө чейин күтүп отура бербей, тоскоолдук болсо, саналат.
Тескерисинче, кийин жумуш сунуш алган , аны кабыл баштаганга чейин жана сиз чечип, ошол күн талап кылынышы мүмкүн, эгерде мындай суроолорду берип көрсөк болот. Көпчүлүк учурларда, Сиздин жаңы жетекчиси мындай өтүнүч менен көйгөй жок, - кээ бир өргүү акы төлөнбөөчү убакыттар экенин билдирет да.
Бирок, сиздин жетекчиси жок десе, анда жумуш кабыл алуу жана үйлөнүү тоюн өткөрүп жиберип же жумушунда бурулуп, урмат-сый, анын кыз катары кызмат кылуу тандоо бар.
Стандарттык жайкы Vacation
Мындай учурда, сиз аны атайын пландалган жок, бирок жайкы эс алып барууну каалап турам.
бир жаңы иш баштап жээгинде бир нече күн же Таенемди барып келген жок дегенди билдирбейт.
жумуш бир топ жогорку окуу муктаждыгы жана башында чечип убакыт бөлүп, артында сени болот эстен чыгарбайлы. иши Биринчи түгөй айларында бир убакыт өттү, анткени терс маанай менен узак мөөнөттүү аткарууну сот жасай келбейт.
Ушуну эске алуу менен, кээ бир эс алууга дагы мүмкүн. Биринчиден, жаңы сен сенин жетекчиси жана экенин моюнга айтып, сиз эс алууга мүмкүн эмес болсо, түшүнүүгө болот. Бул жайкы убакытка акылга сыярлык өлчөмдө алып келет деп айтып.
жетекчиси кызматынан ар башка артыкчылык берүү күтүлөт. Бул ойдон чыгарылган эмес, анткени барыбыздын болбойт; Сиз жаңы албайсыз, анткени бул жөн гана. Сиздин жетекчиси бул көйгөй эмес десе, алдыга жылып, эс алуу. Башчыныз келбей жатса, аны түшүнүп, аны менен бир жылда кийин эс алуу күндөрүн ушундайча колдонууга болот деп ишендирүүдө.
бул адилеттүү бекен? Албетте. Сиз абал, балким, бир нече убакытка чейин бош болуп калды дегенди билдирет жумуш үчүн жаңы болуп, алар эмне кылуу керек жумуш күжүрмөн. Бул биринчи жолу бир ишти макулдашып кылышы зарыл эле, силер эч качан эс алуу күндөрүн колдонууга ээ болот дегенди билдирбейт.
Эмне жөнүндө жайкы Жобс?
Эгер болсо студенттер, мектеп үчүн акча табуу үчүн иштеп же машина же болбосун, жана сиз жана сиздин жетекчиси да күзүндө окуу башталат, сиз бул жерден алып чыгып, сиз, башка жагдай экенин ачык-айкын болуп саналат. Жайкы жумуш бир топ убакытты , мунун баары акысыз көп убакыт бар экенин билдирет.
Сиз бир жуманын жума, ишемби күнү иштеп, жекшембиде (адамдардын көбү жумушка эмес, артык) жана алмашуу, иш күндөрү, сен жакшы эс алууга мүмкүндүк берүүчү иш эмес, суроолорду берип көрсөк болот: - Албетте, төлөнбөгөн болсо.
Жайкы жумуш толук убакыт болсо, эс алуу да кыйын болот. Адамдар сезондук жумушчуларды жалдап , алар жумуш ордун жабуу үчүн жок адамдарга муктаж. Чын эле, сен да жумушка учурунда тууралуу сурашыбыз керек нерсе.
жооп жок болушу мүмкүн экенин эстен чыгарбоо керек. Мунун бир себеби берүүчүлөр жайкы жардам дайыма толук убакыт кызматкерлери эс убакыт талап жол болуп саналат жалдап. Жайкы жумуш үчүн конкурс катуу болот, ошондо силердин бардык жайында үчүн берүүгө даяр экендигине бирөө чыгып калышы мүмкүн.
Сиздин Даража маанилүүбү?
Албетте. Эгер бир эле жалдап келе жаткан болсо, материалдар даражалуу кызматта , сен далилдөөгө туура келет. оң башында эс суроо сиздин кадыр менен жардам бербейт.
Сиз жаңы директор болсо, сиздин башкармалыгынын бийиктигин жакындаарын эс орнотот. Сиз өзүң бирин алып, сенин кызматкерлери эс алып келет , жакшы лидерлик көчүп окшойт .
биринчи алты айдын ичинде же жаңы жумуш дагы бир эс алуу мүмкүн эмес болсо, анда бир аз казабыз болушу мүмкүн, бирок ал жаңы жумуш аймагында менен келген нерселердин бири. Сиз жаңы жерде жаткандай бактылуу сезип, кийинки жылы эс пландаштыруу боюнча тизмеде биринчи турган көрүнөт.