Resignation Etiquette сунуштар жана ой толгоолор

by Элисон Дойл

Класстар менен Аюб таштаса болот?

Эгер, жумушунан кетүүгө жатканда, сиз туура кызматтан адеп абдан маанилүү. келечектеги жумуш жумуштан кантип таштап таасир тийгизет. Эгер мурунку жумуш берүүчү менен өз кесиптештери менен оң, кесиптик мамиледе болсо, ошончолук жакшы катын, пайдалуу тармактык кеъеш мүмкүн, жана башкалар.

тобу менен кызматтан кетүүгө кантип берүү үчүн төмөндө оку.

01 Сиз Аюб калтырып чейин кылышыбыз керек?

Сен эшиктен чыгып башчысы чейин, сен мыкты кыска мүмкүн кетүүгө болуш үчүн, эмне кылышыбыз керек нерселер бар. жылмакай тарап камсыз кылуу үчүн 15 көрүүгү карап чыгуу.

02 Жакшы кызматтагы себеп бар

Эгер жумушумду таштоого чейин, сен кеткен туура эмес экенин абдан сак болушу керек. Сиздин жумуш жек башка жумуш тизип туруп таштап жакшы жетиштүү негиз болуп калышы ыктымал.

Ал мындай деп, жумуштан чыгуу үчүн мыйзамдуу негиздер бар. таштоо параметр болушу мүмкүн силерден көз каранды болбогон жагдайлар бар. Бул жерде кетүүгө жакшы себептер бар.

03 -классынын менен кызматтан

Кеткен учурда, бер кызматтан эскертүү , алдын ала жумуш үчүн жазып жөнөкөй кызматтан катты , анан кесиптештери менен коштошуп жатышат.

Бул сиз үчүн кошумча жумушчуларды айтып чейин саймедиреп жатат жетекчисине айтып жакшы кызматтан этикет болот. Сиз компаниясы сабагына аркылуу чыгуу жатасыз экенин келбейт.

Кудайдын ырайымы менен кызматтан кетүү тууралуу дагы кеп бул жерде оку.

04 Баш Etiquette Do жана эмне кылбаш керек

Сиз кандай ойлойсуз, сиздин, жумушунан кетүүгө керек? Балким, андан да маанилүүсү, кантип кызматтан кетүүгө тийиш эмес? оолак болууга эмнелер кирет? Мен жумуштан бошонуу кызматкери кыйкырат, анын ичинде абдан катуу катышкан көрдүк "Мен таштадым!" Ал кайтып келе элек болчу, эшикти жана башка учурларда, кызматкердин жана анын жетекчи столдо жазып таштап чыгып кетти деп.

Бул кызматтан этикет болуп саналат жана мынчада болот. Сиз кызматтан этикет ката кетирбөө, туура жолду кетүүгө болот, ошондуктан бул көрүүгү керек.

05 Эки жума эскертүү бер

жумуш тартиби жатканда берүү эки апта билдирүү стандарттуу практика болуп саналат. Бирок, эгер эмгек келишимин же союздук келишимге сиз бериш керек, канча билдирүү айтылат, ошол келишим көрсөтмөлөргө карманышат.

Антпесе, ал кылып жагдайлар жок болгондо, зыян келтирген калыш үчүн эмес , жакшы кызматтан этикет эки апта билдирүү менен жумуш менен камсыз кылуу кирет. Бул жерде бир үлгү иретинде болуп , эки апта билдирүү кетиши кат .

06 Сен Эрозия Аюб жатканын билсе, ал эмне үчүн

Эгер кожоюну сен (жеке өзү тарабынан же болбосо бир катында) чыгуу айтып коёюн, ал жерде сөзсүз айтыш керек, кээ бир нерселер бар, жана сиз кээ бир нерселер сөзсүз чыгып кетиши керек. Мисалы, сиз жетектеп айткыдай сиз кетип жатасыз так датасы. Сиз абалына нааразы болгон жасай айтпашыбыз керек.

Бул жерде сиз кызматтан кетүүгө качан адам же кызматтан кат аркылуу жумушумду таштоого, ошондой эле сиз жетекчиси угуп болушу мүмкүн экенин айтып, эмне насыят.

07 Review Resignation Letters

Сиз кызматтан кетишин, ал адам менен жасай айтып, анан менен артынан туура этикет болуп расмий кетиши катында .

Эгер кетип жатышат компаниясы менен жакшы маанайда калыш үчүн аракет кылыш керек, анткени, сиз кантип кызматтан кат маанилүү жаз. сиз кетип, жана эмне үчүн Бул тууралуу маалыматты камтыйт маанилүү. Бирок, ал кызматтан катында өтө эле көп деп эмес, ошондой эле маанилүү.

Кайталоо үчүн үлгү кызматтан кат кызматкер кызматтан катында эмнелерди кошуу тууралуу түшүнүк алуу.

08 Баш Letter Writing Tips

Эгер .Медианын себептерден улам бир нече маанилүү кантип жазып. Биринчиден, келечекте жумуш шилтеме керек болушу мүмкүн, ошондуктан бул жазууга убакыт мааниси кесиптик кетиши катты . Ошондой эле жумушка делосуна бир бөлүгү болуп турган документ жана бул ылайык жазылышы керек.

Карап менен катар үлгү кызматтан тамгалар , силер да бул кызматтан жазуу көрүүгү колдоно аласыз.

09 Email Etiquette Сиз кызматтан

Бул дээрлик дайыма жакшы адам кызматтан кетүүгө, анан менен ээрчип расмий кызматтан катында жумушка для. Бирок, кээде жагдай жиберүүгө керек, мындай адамдарды бир өкмөттүн кызматтан кетүүсүн электрондук . Мисалы, балким, тез кетирүү үчүн иш берүүчүгө сигнал керек, жана почта мыкты ыкма болуп саналат. Же, балким, сиздердин компаниянын саясаты силер Имейл аркылуу кызматтан кетүүгө тийиш.

Кандай болбосун, силер кесипкөйлүк менен электрондук почта аркылуу кызматтан кетишин талап кылынышы мүмкүн кадамдар бар. Бул жерде электрондук почта аркылуу кызматтан кетүү керек.

10 Тел Resignation Etiquette

Ал, адатта, аппаратты кетээри жакшы кызматтан этикет эмес. Бирок, сага же аркылуу чыгуу, жеке кетүүгө табалбаган болсо, анда электрондук почта бир альтернатива болуп саналат.

сага сенин арызын конкурска жана мындан ары иш күнү боюнча иш-чаралардын планы жок болсо, эстен чыгарбоо керек, ал сизге шилтеме кымбатка турушу мүмкүн. Мына, сен үчүн болсо, Иранда кетүүгө керек.

11 Goodbye кесиптештерине деп кантип айтса болот?

Бул ишти таштап, мурун кесиптештери менен коштошуп жакшы кызматтан этикет болуп саналат. Бирок, сиз кетип жатышат жасай айттым кийин гана ошондой болушу керек.

Сиздин кесиптештери менен болгон мамилебизге жараша, сиз электрондук почта аркылуу же бетме-коштошуп мүмкүн. Бул жерде сиздин жумуштан кетип жаткан кесиптештери менен кардарларга аларды билип коштошуу үчүн керек.

12 Баш Checklist

Эгер, жумушунан кетүүгө, ал ордун толтурууга байланыштуу, сиздин текшерүү үчүн маанилүү акыркы айлык акы , жөлөк пул, пенсия пландарды жана мүмкүн шилтемелер. Эгер сиз буга чейин компания чыккандан кийин кийин бул сөздөрдү айтып жатканда, эмне үчүн кыйын болушу мүмкүн.

Сен баарын жаап туруп ырастоо үчүн бул кызматтан тизмесин колдонуу.