Бирок, бул мүмкүн, Иранда жана андан чыгуу мүмкүн эмес болсо, электрондук почта аркылуу жолдору бар. Ал Иранда таштоого, маек чейин эмне кылуу керек, жана кандай тел үстүнө, жумушунан кетүүгө мааниси кийин билиш үчүн төмөндө окуу.
Себептери Phone ичинде Сиздин Аюб таштаса болот
Эгер бекем башталыш күнүн, ошондой эле камсыз кылуу үчүн келсе: Эгер жаңы кызматка ээ, анткени таштоо болгондо, убакыт абдан бекем болот , эки апта билдирүү , сиздин билдирүүгө мезгил үчүн кандайдыр бир кыймылдатуу орун жок болушу мүмкүн.
Ошондуктан, убакыт бекем болсо, сен же сенин жетекчиси (сени бир жакка, же алыстан иш алып барса, анда, мисалы), тел билдирүү менен гана болушу мүмкүн кызмат жок болсо.
Сиз дароо эле кызматтан кетүүгө аргасыз болсо, ошондой эле аппаратты үстүнөн токтотушу ыктымал. Мисалы, сиз дароо кетүүсүн талап бир үй-бүлө өзгөчө же жеке жагдай бар. Сиз ошондой эле жумуш ордунда уулуу болуп калды, себеби, аппаратты үстүнөн таштагысы келет, ошол жерде болуу жакшы эмес, болот. Мындай шартта, Сиз билдирүү же андан көп жумушчу күндүн жок таштоого туура келиши мүмкүн. Бирок, эскертүүсүз таштоо шилтеме баасы болушу мүмкүн экенин эске алыныз.
Мурун кызматтан чакыргыла
Эгер мурун сага ашык токтотуп турган ошол билген болсо, анда иш боюнча ар кандай жеке буюмдарын калган жок да шектенбесек болот. Ал таштап кеткенден кийин, кайра барып, ошондуктан силер менен сактап келет баарын алып болбошу керек.
Ошондой эле, иш отуруп эч кандай жеке маалыматтарды калтырган жок, - серепчи тарыхын жана ар кандай жеке маалыматты же электрондук почта жок.
чалуу мурун, сиз сүйлөшүүсүндө деп так билүү үчүн даярдык көрүү акылмандыкка жатат. Бул чындап эле туура эмес бир нерсе деп тоскоол болот (мисалы, "Мен ушул ишти жек көрөм") же сөзгө тешиле.
Бул жерде эмне тууралуу көбүрөөк маалымат Сиз жумушумду таштоого чейин кадамдар .
Phone ашуун жумуш таштоо боюнча сунуштар
- Сиздин жетекчиси менен сүйлөш. тел жетекчисине чакыруу жана жөн гана таштаган деп үстүнөн жумушумду таштоого туура мыкты жолу. Сиз сүйлөшүүгө ылайыктуу убакыт таап ынануу үчүн, чалуу күн тартибине алдын ала электрондук кат жөнөтүү керек болушу мүмкүн. Бирок сенин жетекчиси жеткиликтүү эмес болсо, анда, сен, сен кадрлар менен жетекчи жетекчиси же кимдир бирөө менен сүйлөшө алат кетүүгө күтө албайт.
- Майда-чүйдөсүнө чейин кирип барып, жок. жумуш тартиби, көп жакын адамы болуп, абдан жеке жана сезимдерди сезет. Күйүткө басып алууга жол бербе. Сиз эмне үчүн абдан түз чалып жаткан - Сиз сыяктуу нерселерди айта аласыз: "Тилекке каршы, менин билдирүү үчүн бүгүн сүйлөшүүдө сени менен сүйлөшүү үчүн келген", же "сүйлөшүүгө убакыт алуу үчүн рахмат бүгүн акыркы күн болот. компания бөлүм боюнча " сиз кетип жатасыз да алда канча көп деп айтпайм, бирок ал мыйзамдуу угулат чыгуу үчүн негиз бар болсо, аны колдонуъуз. Мисалы, жеке же үй-бүлөлүк оору сиз эскертүүсүз таштоого аргасыз эмне себеп болуп саналат. Мында сен жумуштан чыкканда эмне деп жооп берүү менен тизмесин жумуш чыгуу себептери .
- Эгер эч кандай эскертүү берген болсо, кечирим сурайм. жумушка кайтып албаса, анда ал эскертүүсүз чыгуу үчүн кечирим маанилүү. Сиз дароо эле кызматтан кетүүгө керек экенин, бул силерден көз каранды болбогон жагдайлар боюнча, өкүнүп дешет.
- Айткын рахмат. Эгер жакса, силер да мүмкүнчүлүк жетекчисине ыраазычылык менен чогуу иштеген жакты деп айтууга болот. чакыруу боюнча менеджери же ко-кызматкерлер жөнүндө жеке эч нерсе деп айткан, жана абалы жөнүндө ойноо же жумуш терс жактарын талкуулоого алышпайт.
- Маанилүү суроолорго жана маалыматты камтыйт. Компаниясы менен эмне кылыш керек экенин билели акыркы суйсон . Эгер түздөн-түз аманаты жок болсо, анда силер аны жазып койбойлубу сурай алат. Эгер сиз жумуштан алуу керек жеке ден бар болсо, алар толгон болот, сага почтама келген болсо, сурагыла. Же болбосо, аларды чогултуу боюнча иш-чараларды жасай албайт. Ошондой эле эмгек акы же пайда менен байланышкан башка маанилүү суроолорду берсек болот *. Эгер сиз кабарлаган болсо, ошондой эле, иш боюнча акыркы күн болот качан жетекчисине маалымдайт.
- Кабар калтырып. Бул жумушумду таштоого туура жүрөк жол эмес, бирок сиз жетекчиси менен сүйлөшүп ыңгайсыз сезип, анда саат кийин ал-жайын сурап, бир үн кабар коюшу мүмкүн. Дагы, сизге жакшы утуп эмесмин, шилтемени же, балким, эч кандай шилтеме, бирок жагдай жумушта кыйын болсо, анда баары бир көрсөтмө алууга мүмкүн эмес.
- Кийинки тамга менен. Сиз тел кетүүгө туура келсе, анда расмий менен кийинчерээк ээрчип кетиши катында , эгер мүмкүн. Сиздин башчысына кат, ошондой эле адам ресурстары кызматына жөнөтүү. Бул кызматтан расмий жазылган камсыз кылат.