Кандай гана (жана кандай гана эмес,) бир жумушунан кетүүгө
Бир кызматкер ал токтотуп жана кайтып келген жок деп, анын жетекчисинин столдо жазып калтырган. Дагы бир кызматкер, жинди туруп жетекчиси, кыйкырба, ал чыгып кетти. Сиз жардам бере алабыз, анда кызматтан кетүүгө да жол, албетте, туура эмес.
Сылык кетти кызматкери берет эки апта билдирүү , сылык жазган кызматтан катты эмес, терс, кыска да, Кудайга ыраазычылык билдирип, алар компаниянын менен салыштырылганда, болгон мүмкүнчүлүктөрдү жумуш жакшы боюнча кала берет, - жана жакшыраак болот бир алуу мүмкүнчүлүгү жакшы иш менен камсыз кылуу жөнүндө айтылат .
Resignation До жана эмне кылбаш керек
Бул жерде сиз эмне керек (жана кандай кереги жок) жумуштан кетип калса, эмне.
Сиздин Computer тазалоо демилгесин көтөргөн. Сиз билдирме берген да, жумуш берүүчү, сен азыр эмне керек экенин, алар эшикти силерди көрсөтүшү мүмкүн чечим кабыл ала алат. Эгер кызматтан баш мурун, Сиздин тазалоо. жеке маалыматты жана электрондук билдирүүлөрдү жок кылуу. Эгер сиз кеткенден кийин жатасыз менен байланышып туруш үчүн керек ар бир байланыш маалыматка ээ болушу керек.
, Кол кой деп ойлобо. Карабастан, канча жумушунан жек жасай жек көрөт, же тобун жек көрөм, аны айта албайм. Толук билим алуунун мыкты кесип болсо да, ушул күнгө чейин силер жасаган кыймылдап, аны табыш керек.
Мында сен жумуштан чыкканда эмне деп жооп берүү . Ошондой эле, карап сен тапшырып жатканда эмне деп айтууга болбойт . Сиздин .Медианын жумушка делосуна коюлат, ошондо ал сени тарта кайтып келе албайт - Сиз кызматтан кеткенден кийин да жыл. Ал чынчыл төгүүгө кажети жок. Жумушта маселелер бар болсо, анда ал дагы туура эмес , силер таштап алдында алар менен күрөшүү .
Мүмкүн болсо кабар берүү керек. Абал оор келбесе, берүү эки апта билдирме кеткен стандарттуу практика болуп саналат. Бул жерде айрым гана себептерин сиз эскертүүсүз таштоого мүмкүн . Сиз эрте кетип жатса, тезирээк чыгып кетүүгө болот, эгер суроо орундуу болот.
Бир Resignation кат жазуу керек. Бул жазуу үчүн жакшы идея расмий кызматтан катты сиз да жумушка для Имейл аркылуу кызматтан кетүүгө же сүйлөшүүдө . Силер кетип жана качан чыгарманын акыркы күн болот жатасыз алда канча көп деп кереги жок. Сен эмне деп жооп айтарын билбейт келсе, бул карап .Медианын үлгүлөрүн , жөн гана ар бир кетиши саясий өнөктүк үчүн ойлоп болот - расмий чейин чын жүрөктөн үчүн, башка жерге, мектепке кайтып, жана башка жеке кызматтан жагдай.
Маалыматтар Get. сиз кетип жатасыз да жасай же кадрлар айтып жатканда сиз кеткенден кийин укуктуу кызматкер жөлөкпулдарды жана эмгек боюнча маалымат алуу үчүн шектенбесек болот. Аркылуу саламаттык сактоо камсыздандыруу камтууну андан ары улантуу жөнүндө сурап Cobra (бириктирилген Omnibus Бюджет Элдешүү Act) же өкмөттүн Ден соолук камсыздандыруу Базар аркылуу аны жыйноо, пайдаланылбаган эс жана ооруп акы жана сакталышын, ал акчага, же тоголонуп сиздин 401 (л) же башка пенсиялык план.
- КОБРА vs. Marketplace камсыздандыруу Сиз жумушунан айрылып
- Сени бир жумушту таштоого пенсия кантип аткарганды
- Жумуш Сиз 401 караштыруу үчүн кандай (к) качан калтыруу
Терс болбо. Эгер чогуу-кызматкерлер менен кызматтан кетиши жөнүндө сөз кылганда, ал жол камылгасын көрүүгө көбүрөөк убакыт болсо да, оң баса аракет жана компания сага кандай пайда алып тууралуу сөз. терс болуу эч кандай мааниси жок, - сиз кетип жатасыз, жакшы шарттарда калтырып келет.
Сиздин Болумушту Аюб Мактанган жок. Сен жөн гана дүйнөнүн мыкты жумуш таптым да, ал тууралуу мактанып жок. чындап эле кабыл алууга кандайдыр бир пункт Сенин көп өтпөй мурдагы кесиптештери сиз кетип жатасыз жаман деген ойдо болуп бар - экөө тең, анткени алар сени сагындым, сен улуу иш алып барышым керек, анткени аласыз?
Жардам үчүн колдонсок болот. бул ишке аша турган болсо, өткөөл жана андан кийин убагында жардам берүү үчүн сунуш кылабыз. сунуш кабыл алынышы мүмкүн эмес, бирок ал бааланат.
Маалымат сурайбыз. алар сага шилтеме берүүгө да даяр болушу керек, эгерде жасай жана кесиптештерибизге суроолору. Эгер алар макул болсо, анда сизге жазып, аларды сурап LinkedIn сунуштарды , ошондой эле электрондук почта аркылуу же аркылуу жеткиликтүү деп. Сиз бөлүгү катары маалым болот LinkedIn кароо келечектеги жумуш издөө аракеттин көп.
Say Goodbye унутпа. Кетерде жиберерин үчүн көп убакыт талап кылынат коштошуу билдирүүсүн биргелешип жумушчуларды жана аларды сиз өмүр менен башка жумуш издөө тартып, пенсияга чыгып, же бир нерсе кылып, бир жаңы кызматка кетип жатат деп коёлу. Бул жөнөтүү максатка ылайык почта коштошуу кабар . байланышта боло аласыз, ошондуктан байланыш маалыматын камтышы мүмкүн. Бул боюнча дагы коштошуу үчүн кантип кесиптештерине.
Таштоо жөнүндө ойлонуп жатасызбы? 13-аяттар Сиз Эрозия Аюб алуу керек?
Read More: Көп берилген суроолор 50+ жөнүндө арызын | Кантип жумушунан кетүүгө | Жеке себептери кандай кызматтан үчүн