Мыкты жолу менен коштошуу үчүн силер Moving On жатасыз
биринчи нерсе. Сиз кызматтан кетүүгө тууралуу болсо, таштап кеткен жагдайлар карабастан, сиздин биринчи милдети болуп саналат сиздин иш берүүчү сиз кеткен экенин билишет + . Бул жакшы шарттарда ажыраткан маанилүү, сиз жетектеп сабагына аркылуу кетип жаткандыгы тууралуу ушак угуп каалабайм.
Кийинки кадам жөнөтүүгө болот коштошуу билдирүүсүн биргелешип жумушчуларды жана аларды сиз өмүр менен башка жумуш издөө баштап эс алууга же иш кылып бир нерсе, кандайдыр бир жаңы кызматка кетип жатат деп коёлу. Бул жөнөтүү максатка ылайык почта коштошуу катын . байланышта боло аласыз, ошондуктан байланыш маалыматын камтышы мүмкүн.
Качан бир жумушту таштоого кантип айтууну Goodbye
Сенин кетип караштыруу сыяктуу кылдаттык менен сиз башка бизнес-аракет туура болмок эле. Эгер сиз бир маалымдама үчүн акыркы жумуш керек, качан турганын билген жок, анткени ал, көпүрөлөрдү өрттөп эмес, ар дайым туура эмес.
Карап айтып, кантип таштап эмне , сенин кетиши үчүн жалтылдата аарчылды жана кесиптик болуп саналат. Эгер коштошуу катын жазып, эмне кылышты билбей, анда биздин карап үлгү кызматтан каттарды , кызматтан электрондук кат менен коштошуу каттарды , анда турган жагдайларга туура келиш үчүн бир кийим.
Co-мигранттар менен коштошуп
Башчыныз сиз кетип жатасыз билет кийин, ал кошумча жумушчу жана кесиптештер сиз жылып жатабыз деп коёлу жакшы.
Бул жерде жакшы коштошуп үчүн кээ бир ыкмалары болуп саналат.
- Адамга жакын кесиптештерине айт. Бул электрондук почта же билдирүү Сиз иштеген көпчүлүк адамдарды жакшы. Бирок, сиз кошумча айрым жумушчулар менен ынак мамиледе болсо, жеке маек үчүн көп убакыт талап кылынат. Сиздин кетиши, алардын иштөө мөөнөтү бир чоң таасир тийгизе турган болсо, ошол өзгөчө маанилүү.
- LinkedIn боюнча туташуу - Сиз менен байланышы жок болуп кетпей турса, анда LinkedIn боюнча кесиптештер , азыр туташуу үчүн жакшы учур.
- Сай Имейл аркылуу коштошуп - электрондук почта кулактандыруу же жөнөтүү LinkedIn кабар жакшы билем биргелешип жумушчу үчүн эмес, бүтүндөй коомдун сөзсүз керек. Айрыкча, кызматкерлердин саны болсо.
- Сиздин кабар бер кыска жана нуска. Эгер жумуш жек компаниясында иштеп, туруштук бере алышкан жок кантип узак жактаган камтыбайт. Эгер ал чын болсо да, жаңы жумуш акча үймө кылып жатасыз экенин камтыбайт. сындоо же мактанбай эле эч кандай зарылчылыгы жок. Сен алдыга жылуу жана жагымдуу маанайда коштошуп айткым келет.
- Долбоорлорду чогуу же чогуу жакты атайын жолу иштегени жөнүндө айтып бер. кесиптеши менен болгон мамилеси үчүн билдирүү ылайыкташтырышы. Бул коштошуу каты , тескерисинче, расмий эмес, күнүмдүк жана жеке болуп саналат.
- Силердин кызматкерлер такай байланышта боло аласыз жеке байланыш маалыматын, анын ичинде электрондук почта дарегин жана тел номери бөлүшүү.
- Бул үлгү карап коштошуу кат жазуу үчүн эмне жок болуп калып, коштошом кантип тууралуу түшүнүк алуу.
Сени Off жумуштан же төшөлүшү
Сиз болгон болсо иштен же өчүрүп коюп, силер менен кызматташып сиз кетип жатасыз билип келет, сен дагы эле Почтага жетүүсү бар, сиз да, бирок укмуштай жөнөтө аласыз электрондук кат .
Аларды сен бараткан көрөбүз. Суроолору жумуш издөө жардам орундуу болсо, жана жеке байланыш маалыматын берет, ошондуктан, алар байланышып ала аласыз.
бол кыскача
Демек, кызмат ордун таштап кетип жатканда, жакшы-узатууга кыска жана таттуу болсун. ар кандай багытта, ойлой бербе. сиз кетип жатасыз да билиши керек да кесиптештерин кабарлайт жана алар кетишет кийин сени менен байланышып ала билем текшерип ынана алабыз.
Goodbye каты - Z
Коштошуу каты мисал тизмеси коштошуу биргелешип кызматкерлер, кардарлар жана мындай бизнес байланыштар аларды сиз кабыл алдык деп коёлу жаңы жумушка , эс алууга же кеткен. Ошондой эле, катта мисалдар Сиз кесиптештери жөнөтө алат, кардарлардын жана кардарлар менен куттуктаймын, алар жаңы мүмкүнчүлүк өтүү, ошондой эле аларды каалоо бар.