Сиздин берүүчү кабарды кантип карап көрөлү
Сиздин жаңы жумуш берүүчү жергиликтүү гезит "Movers жана Shakers" бөлүмүндө кызыктуу кабарды жарыялоого мүмкүн, алардын интернет барагында, тасма, же коомдук массалык маалымат боюнча.
Эгер кардар жолдомосу боюнча көзгө басар өнөр бар болсо, анда сени менен кардарларды алып келет. Ошентип, алар башка бирөөдөн угуп мурун кабарды жарыялоо жолу менен аларды blindsiding алыс.
Алар кабарды жарыялоо үчүн ниет болсо, жаңы жумуш берүүчү алдын-ала төлөнөт суроолору. Ооба болсо, ал эмне болот, кантип билип. ал пландаштырылган кулактандыруу күн мурда болсо, анда сиз өз кардарларына маалымат чейин жол бериши сура. Эгер бул ишкердик чөйрөсүндөгү мамилелерди тобокелге кереги жок деп. Алардын Жыйынтык бузулбаса болсо, жаңы коом, кыязы, ошол каалоосу берүүгө болот.
Сиздин кесиптештер жабыктыгын нерселерди сактоо үчүн ири коркунуч болуп калышы мүмкүн. таап байкабай кимди алдын алуу үчүн, билдирме берүүнүн 24 саат ичинде маалымдайт. Сиздин кат буга чейин барууга даяр болушу керек.
Сиз баштаган чейин LinkedIn өзгөртүүгө болбойт. Чынында эле, коомдук мамилелер кризисти алдын алуу үчүн гана көпчүлүк ишенген үй-бүлө мүчөлөрүн жана досторун айт.
Сиз байке Билл бир Статусунда өзгөрүүлөр жана жеке кабар ортосундагы чечмелеши мүмкүн эмес, себеби алардын баары, 500 Facebook колдонуучулары кабарды ойгонуп келбейт.
КУЛАКТАНДЫРУУ хронологиясын түзүү
жылмакай өтүшү жана басыгы учуп камсыз кылуу үчүн да, мурдагы жана жаңы жумуш берүүчүлөр менен өз кулактандыруу стратегиясын чыгууда.
Сиздин чыгуу стратегиясы үч нерсени карап чыгышыбыз керек. Сиздин жарыя планына отчет калыш үчүн төмөнкү суроолорго эмне деп жооп жазып:
1. Сен ким жарыялайт? Билдирме берүүдөн 24 саат ичинде маалымдайт.
2. маалымат жана сезимдери сага бериш үчүн келет? Сиздин башталыш күнү, өнөктөштүк үчүн ыраазы, ынандырарлык тилинде, ж.б.
3. Эгер ар бир адам (кардарлар, кызыкдар, жаштардын, жана үй-бүлө) маалымат берет? Расмий басма тамга, коомдук медиа, LinkedIn, досторуна расмий электрондук почта / үй-бүлө ж.б.
Жаз кардарлар үчүн натыйжалуу каттын
Алар сенин ийгиликтүү ойногон ролу үчүн мурдагы иш берүүчүгө жана учурдагы кардарларына ыраазычылык билдирип, кат кесиптик, оң жана сыпаа болгула. Андан кийин, дүкөндө кызыктуу келечек үчүн үмүт билдирген. Акыр-аягы, өз кардарлары үчүн расмий түрдө алар тийиштүү түрдө өзгөртүү үчүн даярдана алабыз камсыз кылууга баштайт качан болсун.
Сиздин кардарлар да күтө билүү эмне үчүн маанилүү болот. бир нерсе болсо, эмне кылыш керек, сени менен бизнес жүргүзүү байланыштуу өзгөрөт? Же болбосо, алар эсепке алып, ким мурунку жумуш берүүчү менен чогуу жашап жаткан болсо?
Жаны Аюб жарыялоо кат үлгүсү
Төмөндө маркетинг менеджер кардарларга жөнөтө турган жаңы жумуш кулактандыруу каттын бир мисалы болуп саналат.
Subject: New Кызматы кулактандыруу
Урматтуу X,
Мен ABC Marketing кошулуп кеткен жана жылдын 7-күнү башталат Мен DEF маркетинг жана Сен менин ийгиликтүү ойногон ажырагыс ролу үчүн алты сонун жыл үчүн ыраазымын жарыялайт толкунданып жатам. Мен биздин өз ара пайдалуу кызматташтыкты мындан ары да бул кызыктуу жаңы китебинин мени кошулууга чакырабыз. Сиз өз кардарларынын бренддери үй аталыштар айланды ийгиликтүү өнөктүктөрдүн жүздөгөн менен жогорку орган кошумча колдоосу менен, мага бир эле берилгендигин жана арналып, жакшы болмок.
Бул өзгөртүү мага күч жана бардык максаттарга сага кызмат кылууга көбүрөөк өз алдынчалыгын жана убакыт мүмкүндүк берет деп ишенем. Бирок, сиз ABC маркетинг менен калыш үчүн тандап алган болсо, Лаура Маркс сиздин жаңы агент башталган болмок August 7.
Сураныч, ар кандай суроолор менен жетип, мен баарын Мен бул жылмакай өтүү үчүн колунан келгендин баарын жасайт деп тартынышпайт.
Урматтоо менен,
Марси Gray
marcy.grey@ABCMarketing.com
123 Park Street
Anytown, USA
(800) 123-4567
бир иш-Up жолугушуу уюштурат
Эми сиз кардарларына кабарды жарыялады деп, ал кийинки жыйналышка убакыт - жылмакай өтүшү боюнча тестке чейинки жана кийинки кетиши стратегиясын иштетүү критерийлерине тел же бетме-бет менен. Алар, бирок алар силердин өнөктөштүктү байланыштуу улантабыз кандай чечим жок, болсо, жыйналыш үчүн сатуудан чайыр даярдайт.
Эгер компания ийгиликтүү аткарууга жардам берип турган бардык жолдор толук тизмегин жазуу. Эгер сиз камсыз бийик-калибрлик бир кардарлардын алып сиз жетектеген жана кирешелердин утуп кампанияларды баштап, ар бир салымы бар болушу керек. Сиз алардын ийгилиги үчүн чечүүчү мааниге ээ болуп өз кардарларын ынандыруу керек. Ошентип, сени кутусунун бөлүп турган көндүмдөрү жана сапаттарды алып.
Алар мурунку коом менен калып калууну чечүүгө болсо, анда эмне үчүн жалпыга себеби болушу мүмкүн болсо, жеке алып келбейт. эч нерсе чектүү экенин унутпа. Алар келечекте сени мурдагы жумушуна туура көрүшү мүмкүн. Демек, жакшы сөздөр менен аяктайт жагымдуу тарап камсыз кылат.