Иши эмне жөнүндө маек суроолорго жооп алуу үчүн кандай
Бул маселе, ошондой эле жумуш берүүчү ушундай уюм катары жеке сапаттарын компания кызматкери менен издейт, барбы же жокпу деген баа берет, башкалар менен иштей билүү жана көйгөйлөрдү чечүүдө үчүн шык-жөндөмүнө боюнча башчысы.
Жооп берерине даярданууга кантип
Бул суроого даярданып жатканда, сен үчүн кайрылган жана учурдагы же өткөн орду ага тиешелүү кызмат ордун карап көрөлү. орточо иш жумасында Сиз иштеген бир нече негизги тапшырмалардын тизмесин жаса. Андан кийин, кайра жумуш тизмеге карап, ээлеген талаптарына дал тизмесине боюнча милдеттерди белгилеп ал. Бул суроого жооп берип жатканда, ал милдеттерге топтоштурулууга үчүн шектенбесек болот.
кайра санап жумуш карап чыгып, 2 тизмеси - Иш берүүчү өтүнмө издеп сезилет 3 сапаттар. Алар уюштурулган бирөө келеби? Ким башкалар менен жакшы мамиледе болуп кетсечи? Бул суроого жооп иши туруктуу негизде ошол негизги айрым сапаттарын кантип көрсөтө басым били¾из.
Сен ала турган жумуш ачылышы менен мурунку тажрыйба туташтыруу , жумуш тууралуу суроолорго жооп сага көбүрөөк ийгиликтүү болот.
Жооп берүү үчүн сунуштар
Тескерисинче, ар бир күн бою саат саат бара караганда, бир нече негизги милдеттерге топтоштурулууга жана бир типтүү жумада ошол милдеттер аркылуу кантип сүрөттөйт.
Сиз колдонуу бериле турган ордуна тиешелүү болгон милдеттерди басым керек. Мисалы, жаңы жумуш өтө уюштурулган кимдир бирөөгө керек болсо, уюштуруучулук жөндөмдүүлүгү (мисалы, "Ар бир жуманын Менин акыркы милдети кийинки жумада милдетимди артыкчылык жатат") көрсөтүп милдеттерди басым.
Ар бир милдет турган чыныгы жашоодо үлгү көрсөтүү менен мүмкүн болушунча бир эле жооп бер. Мисалы, сиз сатуу командасы менен иштөө көпчүлүк апта кандай басуу абоненттерди тейлөө маселелерди чечүү үчүн деп, анда бир маселени түшүндүрүп, жана аны чечүү.
Эгер күн сайын абдан окшош жумушу болсо, бир күнү бир кыйла толук карап камсыз кылуу, жана дээрлик күн сайын ушундай үлгү экенин түшүндүрүүгө мүмкүн. Ошентсе да, дагы эле иш тизмеге байланыштуу милдеттерди баса белгилөө үчүн шектенбесек болот.
Эмне деп айтуу орунсуз?
Ал бул компания өз убагында аткарууга байланыштуу иш эмес иш жөнүндө жакшы сөз эмес, айдан ачык болушу керек, бирок, мен арыз, алар көп учурда түн бир оокумга кандай Айтчы мага, анткени алар мектепке баланы кууп же алып келет болчу көп тыныгуу спорт боюнча иштеп чыгуу.
кеч иштөө үчүн келген тууралуу эч кандай маалымат алыс (же таштап эрте) жеке себептерден улам, кызмат жеке иш менен алек болуп, же жумуш учурунда кесиптештери менен chitchatting.
More: 25 нерселер эч качан жумушка орношкону менен айтууну
үлгү жооптор
- типтүү иш жуманын ичинде, менин ири милдеттердин бири таягым боюнча текшерүү жана ар кандай долбоорлорду ишке ашыруу боюнча прогресске баа берүү болуп саналат. Мен биринчи жумасында үчүн биринчи орунда талкуулоо үчүн дүйшөмбү күнү, анда ийгилик текшерүү үчүн жуманын ортосунда кайрадан жолугуп, кийинки жума максаттарды коюу талкуулоо үчүн жума аягында бир жолу жооп келет. Мен ар кандай маселелерди чечүү үчүн жуманын ортосунда учурунда кызматкерлеринин майда топтору менен жолугушат. Мисалы, жакында эле орто жума жолугушуунун жүрүшүндө, бир топ узак мөөнөттүү долбоор боюнча бир нече күн артында эле байкадым. Мен командасы менен жолугуп, бирге, биз команда арасында натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн стратегияны менен келди. Менин командасы менен туруктуу өз ара аракеттенүү менен бирге, мен да аткаруу башкармалыгынын менин бөлүмүнүн ийгилик алып жумалык комиссия жыйынына катышат. Жума күнү, баары милдеттери аяктагандан кийин, мен электрондук почта аркылуу жана жеке жуманын үчүн бардык зарыл болгон байланышты бүткөн жана кийинки жумада артыкчылыктардын тизмесин түзүү керек.
- бир-жылы мектептен коомдук кызматкер катары менин тартиби көп күн сайын өзгөрүп турат. Мен кардарлар менен сессияга Менин жуманын көпчүлүгүн сарпташат. Адатта, бул бир-бирден психолог сабак болуп саналат, ал эми мен да бир нече топ сессияларды чуркап. Мен да байкап, бир нече сааттан бир күндүк тренинг өткөрүшөт, Менин коомдук иштерге, интерн боюнча кайра байланышты камсыз кылуу. Ошон үчүн учурда болжол менен 50% кардарлар менен түздөн-түз иш алып кеткен, ал эми менин учурда 25% ы менин стажёр менен бирге жатат. Дагы 25% катышып, окуу жайдын жетекчилиги менен түздөн-түз иштеген жана студенттик жүрүшү жана окуу программаларын иштеп чыгуу менен байланышкан Нускасы жолугушууларга жардам жумшалат. Менин убакыт калган, атап айтканда, студенттердин муктаждыктары боюнча текшерүү мугалимдер менен жолугуп, менин кардарлар жөнүндө документ, кагаздар менен иштөөгө аягына жумшалат, ал эми кийинки жумада максаттарды коюу. Сиз бул менин убакыт ашык 100% чейин кошумчалайт болот: Мен ар дайым менин кардарлар үчүн жогору жана чегинен аракет кылышат.
- Мен биринчи жолу бейтаптар үчүн кызматка башында чын эле баары үчүн келе менен күн абдан даяр башталат: бул өз тартиби менен дарыгерге жүрүп, ар кандай өзгөрүүлөргө текшерүү үчүн, биздин иш тартибин системасы аркылуу издеп кирет. Мен күнү-жылдын аягында ушундай ишти аткара: Мен биздин тартибин системасында эч кандай кабарларга жооп, ал эми эртеси күнү планы аркылуу дарыгер жүрүшөт. Менин милдеттерин жардам бейтаптарга камтыйт көпчүлүгү, эки адам менен сүйлөшүүдө - Мен аларды дайындоого жана жардам дареги кандай маселелер Расписание. Мисалы, оорулуу бир акыркы мүнөттөрдө тынчсыздануу менен чакырганда, Мен аларды мүмкүн болушунча тез арада кызматынан барышыбыз үчүн убакыт таба бейтаптын менен иштөө. Бул үлгү жумада ушул эле көпчүлүк күн болуп саналат; Бирок, бир күнү бир жума, мен жаңы саламаттык протоколдорду бейтаптар менен натыйжалуу байланыш баштап, ар түрдүү темадагы штаттык окутуу семинары алып келет. Бул жигердүү менин жетекчилиги жана берүү көндүмдөрүн жакшыртуу үчүн бир жолу катары издеп бир милдети болуп саналат.
More маек суроолор сен жөнүндө
Typical интервью суроолор менен силердин, сенин жөндөмү жана тажрыйбасы жөнүндө интервью суроолоруна үлгүлөр жооптор.
More Аюб маек Суроолор жана жооптор
Андай иш интервью суроолор жана үлгү-жооптор.
Маек суроолор үчүн
жумушка орношуу үчүн талапкерлерди үчүн суроолор маектердин суроо.