Сиздин татаал менеджери менен күрөшүүгө кантип таанып-билүү үчүн, бул пикирлерди колдонуу
Эч нерсе эмес, жумуш көп зыян оор жетекчилер . Ар бир кызматкер өзүнүн жумушчу кызмат үстүнөн жетекчилер бир катар бар. Балким, сенин жетекчилер абдан компетенттүү болуп, боорукер, ал тургай, Сенин татыктуу ишеним жана сый-урмат .
Тилекке каршы, көп учурда, кызматкерлер тартуу жана иш салым кошуу ниетин таасир оор мырзага бар. Ал жумушунан бошонуп кызматкерлеринин көбү алардын мырзага эмес, сөзсүз компанияга же жумушунан кетип жатышат калыштуу эмес.
Жумуш бир кыйла бүлдүрүү же салым мамиледе болуп, жумуш берүүчүм менен тил табышуу болуп кызматкери кармап калуу үчүн абдан маанилүү . оор жетекчилер менен күрөшүү жөнүндө көбүрөөк билиш.
01 Bad Зажигают: Жаман Boss же Bad жетекчилери менен болгон мамилебиз
Ал сөөк жаман жаман жетекчиси, болот. Натыйжалуу кем менен алектенген менеджерлер , же жөн гана жөнөкөй жаман менеджерлер жана жетекчилер жаман, өтө олуттуу көйгөй болуп саналат, көп кызматкерлери дуушар болушат. Бул пикирлер сизге жаман боссу менен күрөшүүгө жардам берет.
02 Сиздин Bad Boss Тозокко кандай
Бирок, сен кайра ойлонуп жана эмгек талап эмес, ушунчалык кылдаттык менен, негиздүү түрдө иш керек. кантип табуу.
03 Жаман Boss кандай болушу керек - Bad?
Эч нерсе жаман жетекчилер менеджерлерди кылат жөнүндө сурап караганда комментарийин Учкун. Мен окурмандар алган узак пикирлер менен, мен жетекчилер тууралуу сайт келген жооп кээ бир жалпы темаларды табылган.
бир жаман үйдү калбоо үчүн келеби? Сиз буга чейин эле бир жаман үйдү каралышы мүмкүн деп корком? Эле жаман мырзага бар башка адамдар менен айтуу келеби? Бул жерде жаман жетекчилер тууралуу тиешелүү темалар болуп саналат .
04 Силер жаман Boss жапаа барбы?
Канча жолу ишти аткарууга зарыл болгон билимге жана көндүмдөргө ээ эмес байкоочу кызматта иштеген бир кызматкери күбө бар? Эгер кээ бир жетекчилер алардын башкаруу ролдорду алууга эмне үчүн беле? бул маселелер жумуш бар болгондуктан, Мен, жок дегенде, бир жолу жумуш жашоодо, сен бир жаман башчысына мээрими сиздин иш болот деген пикирде. Бул пикирлер сизге жардам берет , жаман башчылар менен мамиле .
05 Сенин Boss Off белги кандай
Эгер башчысына кайра алуу жана шайлоо жараянына өз кесиптик мүмкүнчүлүктөрүн жок келет (да жаман үйдү дагы эле сиздин жетекчиси, анткени), анда бул он иштерди аракет жана сенин жетекчиси ачуубузду келтире турган кандай ылдамдык менен көрүп.
06 сунуштар Сиздин Boss менен кантип тил табышам жардам
, Аны менен бетме-жокпу, аны моюнга келеби же жокпу, сиз жетекчиси менен байланышка жооптуу адам бар. Эч ким сенин мамиледе сапаты сени анын ичинде жетекчиси-деп тынчсызданып жана тартылган болот сиз мансап максаттарга жетишүү жардам берет.
Сиздин жетекчиси ал силерге ийгиликке үчүн зарыл маалымат бар, анткени Мен силер менен бир сын көз карандылык бөлүшөт. Бирок, ошол эле учурда, ал ишти же жардам жок, анын максаттарын ишке ашыруу мүмкүн эмес. Тил табыша кантип кара .
07 Сенин чүйдөсүнө Boss менен болгон мамилемди жакшыртуунун 5 сунуштар
Көбү чакан башкаруу жетекчилер алар ийнине үстүнөн байкоо жаман адамдар да ошол жол менен мүмкүн эмес, жана иштеп жаткан бардык нерселер жөнүндө көпкө сенден сурайын. Эгер сиз акылдуу кызматкери болсо, ал, адатта, көйгөй бар болсо, сен эмес экенин моюнга алуу керек.
Сен сезип эле жинди, сен чакан башкаруу иштөөгө болот. Бул жерде Муну кантип кылуу тууралуу беш жасала турган .
08 жаш Boss менен иштөө үчүн 6 сунуштар
Сага гана канча жаш эмес, бир башчысына иштеп чечүүгө, ошондой эле жумушта көп бир аз тажрыйбага ээ болушу мүмкүн эле? Бул жерде жаш менеджер иштөө үчүн алты ыкмалары болуп саналат .