9 Сен чын эле бар болсо Аюб сүйүшүбүз керек? Эмне үчүн негиздер
Сиз сүйүү Баас
Бул туура.
Татыктуу. Ар бир кызматкер болсо, алардын учурдагы иш эмес, сүйүүгө татыктуу, өз ишин. Бул болсо, ошол учурда жумушка карап алып, амал сүйгөн ишинен же жумуш аспекттерин .
Андан кийин ошол милдеттерди же максаттарды кеңейтүү убактысын жана күчүн максималдуу жол менен жумуш жакындап кандай чечим кабыл алат. Сиз ар бир жумуш сүйүү эч качан жок болбойт, ал эми силер болсо аны сен жакшы деп жумушка кабыл алуу үчүн жумуш жек сиздин психикалык басым өзгөртө аласыз.
- Сиздин өзгөртүү жөнүндө Сиздин жетекчиси менен сүйлөшүп баяндамасы Сиз жана сүйүү жакшы жумуштан жактарын баса белгилеген.
- Сенин, чогуу иштегендер менен сүйлөшүп, алардын кызыкчылыктары калп кайда билип. Балким, сен да жаман жумуш компонентине өчүрүп соода болот. Балким, бир кесиптешим силердин жек нерсе ээ болот.
киреше жатат караганда таарынгандар жана Broke
Сени эми жаман жагдайлар мыкты жасап, жумуш издөө . Сиз мурда олуттуу жумуш бар экенин билүү үчүн келет кесиптик учурдагы берүүчү кетемин өөп .
Эгер жумуш кылып акча жасап жатабыз тууралуу ойлонгула. Сиздин аткаруу сиздин иш берүүчү сени иштен чечет турган пунктуна титиребейт болбогондугун аныктап били¾из.
Бул зор, аларга бөгөт жок бир жаңы жумуш таап Сиз учурда жумуш менен камсыз болгон учурда. Жумушсуз америкалыктар ары алар жумушсуз, көп иш берүүчүлөр шек менен грамотасынын карап көрөбүз.
Иш берүүчүлөр жандана стабилдүүлүктү жана чыйрак көргүсү же силер да, дароо колдонуп кетем деп ойлойбуз.
Ооба, жашыруун басмырлоо бар, ошондуктан, өзгөчө, 40 болсо, эми кийинки мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу керек. Ошондой эле ар бир келечектүү иш берүүчүнүн маек сиз азыркы жумуш жакшы, кубанычтуу, алдыга-ой жүгүртүү жолу менен кетип, эмне тууралуу суроого жооп берүүгө даяр болушубуз керек.
Grass тосмонун берки тарабында ар дайым, комедия болобу
кийинки жумуш проблемалардын өз топтомун бар экенин унутпа. Мен ушунчалык бактысыз сезип кетти, анткени бир кесиптеши, Марсия Purse "дагы деле үйдө жашап, кандай маанилүү чындык. Атам мага айткан, мен биринчи жолу иш жумушумду таштоого туура келген, дейт.
Ал мындай деди: "Жок, сен бир нерсе менен биригет да үйрөнүшүбүз керек, анткени, ал, ошондой эле ар бир иш кылып, анткени, кыйынчылыктары менен күрөшкөнгө үйрөнүшүбүз керектигин айтты. Бир нече жыл өткөндөн кийин, мен кайра эле жумуш аябай аянычтуу , мен бул сөздөрүн эстешти. Ошентип, мен анын ордуна чыгуу боюнча маселелерди чечүү үчүн иштелип чыккан. Мен бул компаниянын 23 жылдан бери иштеп келген. "
Кээде маселелердин топтомун болгону жакшы, бир жаман иштөөгө , же unchallenging ишин билип жана тегерегинде буруш үчүн иштей алышат. Сиз кийинки жумуш сени күтүп турат, так, эч ким билбейт.
Демек, силер издеп жаткан болсо, карап, кылдаттык менен баа берүү үчүн көп убакыт талап кылынат.
Өзгөртүү үчүн Анткени Жобс Учурдагы мүмкүнчүлүк жок
Бир окурман жакында үйүнө 50 чакырым ичинде да, ал болгон сыяктуу башка эч бир иш бар деп нааразы. Анын иши үчүн атайын болчу. Ал балдар, ал күн сайын жумушка эки сааттай убакыт өткөрүш үчүн керек да, аны зарыл сезди.
Анын күйөөсү, ал өз кирешелеринин басымдуу бөлүгүн алып сүйдү туруктуу жумушта иштечү. Ал азыр, себеби дегенде анын жашоо шарт-жагдай бардык Такалып сезди. Бул жерде саналган башка көбүбүз бир нече сунуш кылынган иш-чараларды аркылуу Ал бул кырдаалды кетиши мүмкүн тегерегинде.
ал достук балдар боло турган башка кесип ыкмаларды карап мүмкүн. Ошондой эле чечим болуп саналат. Ал эми, айрыкча, өзүнүн жеке жагдай бардык -Эх, ал жумуш жакшы иштеп жаткан аял бар.
Сиз Иш-Тектеш Стресс жана бөлгөндөр оору азайтууга келеби
Алар күн сайын эмне жек адамдар стресс кылып, сарсанаага дуушар болуп жаткан бир күндө 24 саат. Алар жакшы бөлүктөрүн сагынам жерде көз алардын жумуш жана жашоо жаман бөлүктөрү бардык талкууга алып чыгууда.
Адамдар жумушка байланыштуу стресске көп дуушар Ошондой эле, оору көп болот. Стресс эксперт Элизабет Скотт мындай дейт: "British Medical Journal бир изилдөөгө ылайык, өнөкөт стресс жүрөк-кан тамыр оорулары жана Кант диабетинин 2 түрүндө иштеп чыгуу менен байланышкан, ошондой эле башка шарттары.
Бул алардын өнөкөт иш стресс жана зат алмашуу синдрому ортосундагы байланышты табууга болот. Мунун тобу чогулуп, (кан көбөйүп картизол, ошондой эле бир катар башка оорулардын тойгузуп жатат ашыкча ич майын,) бир нече оорулардын, анын ичинде жогорку кан басымы, инсулин каршылык, борбордук семирүү коркунучун жогорулатат.
стресс канчалык жогору болсо, ошончолук зат алмашуу синдрому иштеп мүмкүнчүлүк: алар жумуш стресске көбүрөөк өлчөмү зат алмашуу синдрому менен өнүгүп жаткан адамдардын мүмкүнчүлүктөрүн жогорулагандыгын тапкан. Эгер иш стресс жогорку даражаларга ээ жумушчулар жалпы суук көп чалдыгаарын сезип, көп учурда ооруп чакыр. "Сен, денелик жана психикалык ден соолукка байланыштуу кыйынчылыктар сен жек жумуш күн сайын өткөрүшөт .
Сиз жакындарыбыз жөнүндө Аюб Нааразычылык таасирин чектөө келеби
бир гана сен жумуш жек көрүп жатса таасир тийгизет деп ойлойсуз? Үйгө, күн сайын келип, сиз иш жек канчалык жөнүндө сүйлөшүп, анткени, бул мүмкүн эмес. Бул сиздин үй-бүлө мүчөлөрүнүн күнгө чейин кыйынчылыктар менен алып келбейт.
Сен ал жөнүндө сөз жок болсо да, сиздин үй-бүлө мүчөлөрү, сени абдан жакшы көрөм, алар ушунчалык кайгылуу сизди көргүм да жек көрүшөт. Эгер жумуш жек, сиз турмуштун башка маанилүү компоненттери үчүн азыраак энергия бар: үй-бүлө, көнүгүү, тамаша, досторун, кызыккан. бир жаман жагдайда, компания, алыскы бир мамлекеттин экинчи жайгашкан ачып, жаңы жерде иштөө үчүн жыйырма жубайларга берилген.
эч нерсе иш туура чыгып, эч кандай мөөнөт үйдө бар. Эки терс ой-сезимдер сүйлөшүп жана ичинен ирип кабылган кызматкер моралдык жумушта. Ал эми, бактысыздыкка жүгүргөнгө эч кандай башка кызматкерлер да бар эле.
People Change Jobs Анткени аябас өзгөртүү жок болот
Кээде өзгөртүү керек жумуш эмес. Бул сен. Сиздин кандай гана жаман мамилеси же көз карашы келген , сен жумуштан бардык аспекттерине үчүн болот жана өзгөртүүгө мүмкүн эмес нерсени ойлоп таап, кайрылышыбыз керек.
Эгер кармай албай турган нерселерге топтой болсо, силерди ар кандай азап-сазында калабыз, чогуу моралдык таасир этет да, акыр-аягы, өз жумушунан айрылып. Биз, адамдар, жаман таасирлерден багытталган мындай бир жаман адаты бар. Эгер оң таасирлер маани болсо, анын ордуна, анда ийгиликке аласыз. Ал эми ким билет, балким, сен башкача көрүп, силер да жакшы көрөм келет.
Сен улуу мүмкүнчүлүктөрүн жана билимдерин иш жүзүндө көрсөткүлө келеби
Эгер кызматкер болсо, унут жана өзүн-өзү сүрөтү сен жумуштагы аткарууга ийгиликтүү кантип бекем байлап жатат. Сиз мыкты талант жана көндүмдөрдү бардык салып таптоо эмес, силер үчүн азап катары жумушка кабыл болсо, жаңы тааныштары: "Сен эмне кылат?", ал суроого жооп этери жөнүндө ойлонуп көр.
Ал эми, сен да оор, жакшы түшүм берип ашпай калса, анда жумуш алып эмне, сен ким күнүн эмес, ошол кайгылуу экен. сен жумушта карачы, сен жогору болот чечет. Сиздин жетишкендиктер жана сиз талант иштеген ички кубанычын билдирип кандай кубаныч алып.
сага эмне жана эмне силерди жек көрө албайт, эмне эле ойлой берсек, кандай бош. Эгер таасир, сиз жараткан кандай болот убакыт ой бөлүшөт.
Сиз шыктарга жана тажрыйбага арттыра берели мүмкүнчүлүк түзүү келеби
Көпчүлүк адамдар иш менен бактылуу жашагым келет. Бирок, андан аркы сиздин жумуш жактырбай абдан кандай болсо, силер көндүмдөрүн өнүктүрүүгө мындан ары да шек жок.
да идеалдуу жагдайда кем - Сиз эмне кылып жатканын жаман болсо да, сен мындан ары да каалаган шыктарга жана тажрыйбага жактарына басым керек.
Эгер жумуш жаккан жок, анткени өсүп үчүн мүмкүнчүлүктү текке кетирбейбиз. Эгер жөндөмдөрдү өнүктүрүү үчүн мындан ары да мүмкүнчүлүк басып менен аны алууга болот, ошонун баарын алышат.