Сиз Жумуш Сүйүүнүн саат бою иштеп жатасызбы?
Сиз, ишке кийинип, жумуштан жашоонун олуттуу бөлүгүн өткөрүп, жумушка алууда жана иши тууралуу ой жүгүртүү. Эмне үчүн эмес, ошол убакыт болуп, кесиптик жана жеке пайдалуу жана мүмкүн болушунча аткарууда?
Сиз кызыкчылыктары, чалгындоо, убакыт бөлүп, ээ болуу үчүн, ошондой эле мүмкүн болгон көп жогото турган эч нерсеси жок баалуулуктарын , жана Жолдор. Сен, чын эле, керек сиз жумушта эмне сүйгүм келет .
Сиз бир топ убакыт иштешет: Work Сүйүүнүн аларды Invest
орточо америкалык башкаруучусу жумасына 42 сааттан жумасына, бирок олуттуу жетекчилер жана адистер-үч 10 санын, же 10,8 миллион адам-иш, 49 же андан да көп саат иштейт. эркек жетекчилери жана адистердин, төрт 10 иш 49 саат ичинде.
2014-жылы АКШнын Эмгек, эмгек статистика бюросу, департаменти "айтымында, иштеген адамдар иштеген күндөрү 7,8 саат орточо иштеген. Дагы саат менен салыштырганда, орто эсеп менен, дем алыш күнү эмес, иш күндөрү күн-8,1 саат иштелип чыкты 5,7 саат.
"Алар иштеген күндөрү иштеген эркектердин 52 мүнөт иштеген аялдарга караганда көбүрөөк. Бул айырма жарым-жартылай бөлүгү жумуш убактысынын аялдардын көбүрөөк ыктымалдыгын чагылдырат иштеген. Ошондой болсо да, толук убакыт кызматкерлеринин арасында (жумасына адамдар, эреже катары иштеген 35 саат же андан да көп), эркектер 7,8 саат салыштырмалуу аялдар 8,4 сааттан ашык созулбайт иштеген. "
жеке, айлык акыларды .элим бардык кызматкерлери үчүн орточо эмгек жумасы 2017-жылдын май айында бир жумада 34,4 саат өзгөрүүсүз эле өндүрүш, эмгек жумасы ашыкча 0,1 саатка 3,3 саатка чейин кош миздүү, ал эми ошондой эле, 40,7 саат өзгөрүүсүз калды. жеке, айлык акыларды .элим боюнча өндүрүш жана nonsupervisory кызматкерлери үчүн орточо эмгек жумасы 33,6 саатка 0,1 саат түшүп миздүү.
анын ичинде курулуш жана башка негизги тармактары, ишке орноштуруу, өндүрүш, чекене соода, чекене соода, транспорт жана таралышына, маалымат, каржы ишмердүүлүгүнө, ошондой эле өкмөт, ай ичинде аз өзгөрүүлөрдү көрсөткөн. жумуш убактысынын жалпы динамикасы түшүп, ал эми 1999-жылы 34,5 саат бою иштеп, орточо эмес байкоочу өндүрүштүк же кызматкер менен 38,7 1964-жылы жана 2017-жылы 34,4 салыштырганда, бул көрсөткүч иштеген кызматкерлердин кызмат жана айрыкча, чекене, тоскоолдук болуп жатат кыйла азыраак саат.
Бул саат чыгарманын же жумушка үчүн кийинип сарпталган убакыт жок экенин да унутпа. жана жумуштан алуу иш жумасында кошумча беш жылдан 20 саатка кошууга болот. Ошондуктан, сиз ишке байланыштуу канча убакыт баарын карап жатканда, көп саат бою иштеп жатышат. Демек, силер чындап жакшы көрөм келет.
Сиз болсо, иштеп жаткан катары Harder Feel
Жетекчилери жана адистери, алар кыйын иш экенин билдим. иштеген иш жүзүндө саат менен иштөөгө байланыштуу кошумча саат комбинаты жана жумасына бир кыйла бөлүгү толтурулат. азыркы жумуш темпи стресс болот. көпчүлүк жубайлары жана жумушчу өнөктөштөр жана эки Дек, үй-бүлө, турмуштук керектөөлөрүнө балансына менен, жалпысынан алганда, стресс болот.
Technology, зарыл болсо, кайсы бир жума, жыйырма төрт саат, бир күн, жети күн иш менен байланышууга мүмкүнчүлүк берет. Менен электрондук почта, акылдуу аппараттар, IMS жана ноутбуктар, сен бардык мезгилде иштеп жатат деп эсептейт күмөн саноого негиз барбы? сиз эмес да, иши менен ар бир ойгонуп саат толтуруу үчүн дайыма мүмкүнчүлүктөрү бар.
А Gallup башкаруу Journal Survey на "АКШ кызматкерлердин үчтөн бири гана, алардын ишинин жана жумуш менен алектенип жатат деп билдирди. Ал эми беш гана бири, алардын аткаруу, аларды зор иштерди кылууга түрткү берет, бир жол менен ишке ашырылат деп.
"Кызматкерлери өз иши жөнүндө эмес, кайдыгер сезип, алар ишти эмне үчүн сурап жатат. Organizations аларга калууга түрткү берген эмес, ошондуктан ал көпчүлүк кызматкерлери (91 пайыз), бул, албетте, күтүлгөн бир керек, алар жумуш өзгөрдү акыркы жолу деп, алар эмне үчүн компания болуп калды. "
башка Gallup отчетуна ылайык, аз кызматкери тартуу АКШ бизнести чыгымдар кызматкер жүгүртүүнүн жана азгыруу менен эле чектелбейт. Gallup жигердүү кызматкерлери жыл сайын 450 миллиард $ 550 миллиард $ АКШ доллар абал деп табылган. Ошентсе кызматкерлердин катышуу жана нааразычылыгы маселелер иши узак, кыйын, ал эми калган кызматкерлер үчүн оор болот.
Андан тышкары, жумушчулар алмаштырылган эмес, көп жумуш, азыраак адамдар көп ишти аткарып жатат , алар чыгып кетип жатканда же пенсияга . башка уюмдар менен, квалификациялуу адистерди табуу, айрыкча, инженердик жана башка техникалык кесипке тиешелүү аймактарында, көйгөйлүү бойдон калууда.
Solutions Сиз ишин жакшы камсыз кылуу үчүн
Азыр сиз көп саат бою иштеп, катуу иштеп жатабыз деп ишенем болуп, эмне үчүн өз ишин жакшы текшерип алуу үчүн бул көрсөтмөгө ылайык иш эмеспи? Бул күч-аракет жумшоо жаткан болсо, анда жумуш сүйгөн бир нерсе болушу керек. Сиз алып керек мансап чалгындоо кадам чын эле жакшы жумуш табыш үчүн.