Бир маалда ал технология жана көркөм өнөр боюнча сүйүүнүн ортосунда тандоо керек сыяктуу; саясат же тамак. Сиз эмгек жана эмне үчүн дем алыш кызыккан кубаттандыра турган болот, кандай чечим кабыл алышыбыз керек.
Же сен эмне?
катаал чечим болот. Кээ бир кызыкчылыктар башкаларга караганда артыкчылыктуу кабыл алууга болот. Сиздин тандоо акылдуу болсо, ал тумчуктура кутуга чыга эмес, ийкемдүү мансап жолду табууга болот. Сиз жөн гана силерге ачык тандоолордун бардык иликтөө үчүн бир топ убакыт талап кылынат.
Бул жерде дагы бир нерсеге кызыгып турабыз мансапка тандоо керек:
Түшүнбөймүн Сиз Doing сенсиз жашай албайм деген эмне
А 2015-Гэллап сурамжылоо үч айдан ашык, алардын коом менен болгон кызматкерлердин арасында, 60 пайызы жумуш, анткени калып, алар жакшы иштерди кыла алуу үчүн аларга жол берген жок. Бул жагдай жогору киреше караганда кызматкерлердин канагаттандыруу жөнүндө да көп таасир эткен. Эмне үчүн минтип айтууга болот?
Ал жөнөкөй - адамдар күн сайын иш алып барып, алар эмне үчүн айткан сөздөрү эмне үчүн кийин бактылуу жашап жатабыз. куулук, талант деген эмне экенин билишпейт жатат. Бул жараянга биринчи кадамы үчүн дагы өрүк бир беткей ишти кылат жөнүндө ойлонуп жатат.
ал аз көрүндү окшойт деп бир команда менен иштөөгө мүмкүн болсо: Мисалы, бир күн бою тазалоо өткөрүш керек болчу деп ойлошот? Же туура сиз керектүү тазалоо продукттарды аныктоо табышмактар сен болсо чечүү үчүн? Бул суроолорго жооп сиз мансап менен эмнеге муктаж негизги билим алууга жардам берет.
Сага эмне түрткү берет казып, онлайн алуу карап жеке баалоо же мансап чалгындоо колдонмолорду пайдаланып. Алар сага жана сенин ыкмаларды тарытуу кантип жардам жөнүндө эмнени кандай кызыктуу болушу мүмкүн.
Кызыктырат өнөр жай табуу
Сиздин билим жардам кылат - ойносом. - жумуш орундарынын айрым түрлөрүн алуу үчүн, бирок ал толугу менен сиз иштеш керек өнөр чектөө жок, сен болсо, биология алий , сиз жөн гана медициналык же чектелген эмес, илим тармактары. Сен болсо компьютер программалоого класстарды , силер технология тармагында жумуш керек дегенди билдирбейт.
Сенин көптөгөн көндүмдөрдү өткөрүп жаткан бир тармагынан экинчисине. А 2015 Күйүп Glass изилдөө илимий-изилдөө жөндөмдөрү жогорку 10 көбү ар кайсы тармактары үчүн маанилүү көндүмдөрдү, маркетинг жана PR чейин саламаттыкты сактоо чейинки орунду ээлеген жана ошол табылган.
тармактарда ар түрдүү карап жана көндүмдөр алардын абдан маанилүү чыгып. эркин ой жүгүртүүгө жана уникалдуу тажрыйба көрсөткөндөй, өнөр алып келиши мүмкүн экенин карап көрөлү. Мисалы, силер дайыма музыканы жакшы көрчүмүн, бирок обону дүлөй болуп саналат. гитара үйрөнүп, тескерисинче, интернет долбоорду окуган. Сиз ар дайым музыка кызыгып кучактап жана топко же үн жазуучу үчүн сайттарын иштеп менен көндүмдөрүн колдоно аласыз.
Кызматташтыгын Embrace уюмдар изде
Сиз тандаган гана мансап, анда анын жоопкерчилиги жана милдеттери Сиздин кызыкчылыктарын ар бири канааттандыра албайт. Бул дүйнөдө бир гана жолу. Бирок силер эч качан эч качан башка бөлүмдөрүнүн адамдар менен байланышып, камап керек дегенди билдирбейт.
Уюм аралык мекемелер долбоорлорду жана кызматташууга чакырат алар кесиптин бир бөлүгү эмес, сиз да, башка нерселерге дуушар болушу үчүн, сага берет. Сиздин соода болсо, анда, мисалы, сиз азыктарына адабияттарды түзүүдө дизайн жана маркетинг командаларынын мүчөлөрү менен иштей алат. Же программалык камсыздоо менен сайтында үчүн жаңы сатып алуу баракты жаратууга.
Чын эле, биргелешкен уюмдарынын ролу силерге өзгөрмөлүүлүгү сунуш. Албетте, сиз, дагы эле белгиленген милдеттерге ээ болот, бирок, ошондой эле ага байланыштуу бир катар иш-жүргүзүү мүмкүнчүлүгү болушу керек.
Компания кароодо сиз үчүн иштеп келет учурдагы кызматкерлер менен байланышып, кантип сурайм Биргелешип иш жүзүндө кызмат колдонулуп келатат. кайчылаш-мекемелер долбоор кызматкери жүрүшүндө ар түрдүү аспектилери менен бирге кантип катышып көрүүгө системалаштырылган кантип табуу.
Мансап өнүктүрүү менен уюмдар буруу
ар кандай нерсеге кызыккан адам катары, балким сиз дайыма жаңы нерселерди башынан жана жаңы көнүгүүлөрдү үйрөнө алышат, эгерде сен ыраазы болуп жүрө берет. Силер билимдин өнүгүшүн колдоп уюмду керек дегенди билдирет.
Ал эми жумуш азыр катуу калчылдатып көрүнөт эле, анткени, бул келечекте туура уланта берет дегенди билдирбейт. узак мөөнөттүү бактылуу айырмасын эмне кылам уюм жеке кызыгуубузду колдойт канчалык жакшы болот.
Иш менен камсыз кылуу мүмкүнчүлүктөрүн изилдөөдө кийин, компания мамилелер кантип таба окутуу жана өнүктүрүү .
Алар ошол эле жалпы окутуу жана милдеттерин жаттап бөлүштүрүү аркылуу бардык кызматкерлерди коюп жатамбы? Же болбосо, алар кызматкерлери алар үйрөнгөндөрүн тандоого жана көндүмдөрү жана милдеттерин изилдөө үчүн түздөн-түз алардын азыркы абалына байланыштуу эмес, мүмкүнчүлүк береби? Эгер сиз аларды ар кандай кызыкчылыктарын Изилдөөнү улантуу үчүн мүмкүнчүлүк болот эле жок болсо, анда ал силер үчүн жакшы жер эмес, бар.
Сиздин Жолдор тууралуу ойлонуп көрүүгө убакыт бөл
жакшы жетилген адам болуу жаман нерсе эмес. Бирок, бул кыйын мансаптык туура жолду аныктоого болот. Эгер бардык мүмкүнчүлүгүн карап көрүүгө убакыт талап кылгандай, сен анын ордуна толугу менен мансап үчүн бир ролу силерди pigeonholing менен, көп өлчөмдүү чыгарманын үчүн каалоосун аткарат, мансап табуу мүмкүн экенин көрө аласыз.