Кандай гана мансап киргизилүүчү жатат
Сиздин кесиптик жолу сиз акыркы мансап максат Даражасы керек жумуш кирет. Кадрдык жол Разман түз сызык болушу керек эмес, ал белгилүү бир убакыт созулган керек.
Мансап жолу адаттагыдай эле жогору турган кызмат орундарына тигинен же ийгилик билдирбейт, бирок алар да ичинде же тармактардагы каптал кыймылга келип чыгышы мүмкүн. Ошондой эле ар бир жолу ар бир адам үчүн, канча жараша сиз максаттар үчүн, же кабыл алууга тийиш, сен жолдо максаттарды өзгөртүүгө, эгерде бир аз ар түрдүү болушу мүмкүн.
бир мансап жүрөгүндө сиз мезгил-мезгили менен жумуш өзгөрүп түзөсүз чындык. Орточо адам жумуш өзгөрүүлөр , алардын кызмат учурунда он жылдан он беш жолу, кээде бул өзгөрүүлөр ар кандай тармактарда кызмат орундарынын ар кандай түрлөрүн катышат. Кээ бир мансап жолдорун бир нече бирде бар, бирде, чындыгында да, кээ бир адамдар да мансаптык тепкич ылдый көчүп барууну пландаштырууда.
Мисалы, кача-мансап алмаштыруучуларды адамдар алардын кайдан келгенин деъгээлин же эки барып керек болушу мүмкүн, андыктан, алар кайра бир тепкич өйдө керек окутуу жана тажрыйба алууга болот.
Бир кесип жол бирөөнү алып кайда, ал кызматкердин жогорулашы канааттануу камсыз кылуу үчүн жасалган мансап баалуулуктар анын мансап максат, аларды алуу үчүн түзүлгөн жумуш орундарынын бир катар даректүү жана муктаждыктары.
Аюб канааттануу бактылуу жана узак мансап бир негизги ачкыч болуп саналат.
Уюштуруу Мүдүрдөн Paths
Мансап жолу кээде уюмдарда кызматкерлердин иштеп чыгуу бир бөлүгү болуп эсептелет. Бул учурда, кызматкери жана бир жетекчи же адам ресурстарын өкүлү өз уюмунун алкагында кызматкердин кесиптик өнүгүшүн талкуулашат.
Бул бөлүгү катары болушу мүмкүн баа берүүнүн жүрүшүндө жана кызматкердин кызыкчылыгын, билим жана көндүмдөрүн эске алат. Кошумча билим берүү, окутуу, же тапшырма мансап ичинде кийинки ролу үчүн кызматкерлерге коюлган талаптарга жооп берүү үчүн механизмдери катары пландаштырылган мүмкүн.
Көп учурларда, жеке өздөрүнүн иш берүүчүнүн кызматташуу жок мансап жолун иштеп чыгуу жана актуалдаштырууга болот. Бул жумушчулар мансап чалгындоо учурунда өз алдынча же мансап, психолог, устаты же жеке кураторум жардамы менен жүргүзүүгө болот.
Мүдүрдөн трасса мисалдары
Бул жерде ар кандай мансап кендердин ар кандай мансап жолдор бир нече мисалдар бар. кээ бир мансап жолдору түз жана мансап тепкичи адамды бир түрткү конкреттүү жумуш орундарын түзүү кирет бар экенин эстен чыгарбашы керек жана адатта максатында түзөт. Башка кесип жолдору кыйыр жана, мисалы, кимдир бирөө болсо, ар кандай өнөр жай жана иш түрлөрү, ишти талап кылынышы мүмкүн боло турган мансаптын өзгөртүү боюнча иш .
- Башкаруу: жетекчинин ассистенти - жетекчинин жардамчысы - Office менеджер
- Жарнама: Advertising Account координатору - жардамчысы Account аткаруучу - каттоо жазуусун башкаруу - негизги Account аткаруучу
- Communications: коомчулук менен байланыш боюнча жардамчысы - коомчулук менен байланыш боюнча өкүлү - Коомдук байланыштар боюнча директордун жардамчысы - байланыш директору
- Кардар Кызматтар / сатуу: кардарларды тейлөө өкүлү - Inside сатуучу - сыртында сатуучу - негизги Account сатуучу - Аймактык Сатуу боюнча менеджер
- Өнүгүү: Өнүгүү жардамчысы - Жылдык берүү үчүн жооптуу - Өнүгүү Бирге - негизги Gift кызматкери - кызмат адамына берүү Leadership - Leadership белектерге боюнча адъюнкт-директору
- Editorial: Editorial жардамчысы - жардамчысы Редактор - Бирге Редактор - Editor - башкы редактору - Editorial директору
- Билими: Жогорку, окутуучу - Улуу Окутуучу - Окуу координатору - жардамчысы негизги - Негизги
- Окутуу үчүн билим берүү: Устат - Камсыздандыруу сатуучу - New агент боюнча тренер
- Engineering: Junior инженер - улук инженери - Долбоордун менеджери - Инженердик Сатып
- Ишкер: сатуучу - сатуу боюнча менеджери - бизнес ээси
- Адам ресурстарын: Адам ресурстарын жардамчысы - Маектешкен - апкелет жардамчысы - пайдалары адиси - жардамчысы Адам ресурстарын директору - Адам ресурстарын директору
- Жеке: Чекене сатуу Clerk - жардамчысы - Бөлүм башчысы - Дүкөн менеджери - регионалдык менеджери,
- Маркетинг үчүн сатуу: сатуучу - MBA - бренд менеджер - маркасы Manager - Group менеджери - Маркетинг директору