Сиз эмес, чогуу иштешкендери менен майнаптуу иш аткара ала турган
Ооба, балким, балким жок. Кээ бир адамдар өздөрүнүн иши жана алардын коомдук турмуштун ортосунда толук бөлөк болушу жагат, бирок, ар бир адам ишине барып, жакшы үйү болушун ким эле каалабайт.
Тилекке каршы, ар дайым сиз менен иштеп жаткан адамдарды тандап албайт. Ошондуктан кээде сиз менен гана басып, жок, жок, кесиптеши менен иштеген Такалып бирок жигердүү жактырбай кимге, ал тургай, жек деп ойлойм.
Бул жагдайды кантип аман калат? (Албетте, силер менен дайыма эле боло турган жаңы жумуш таап чыгып , бирок сиз бир кесиптеши, анткени, эгерде жакшы жактырбай, же жек көрүп үйрөнүп жаткан уюмдун жакты жумуш багынып берүү акылсыздык.) Демек, силер эмне кыла алат ордуна бош?
Мына, сен жаман, атүгүл кээ бир адамдар менен тил табышуу үчүн алты ыкмалары болуп саналат.
Жактырылган чогуу анын жаман жүрүм-документалдуу
Mia ал туруштук бере алган жок, бир аял менен иштөө үчүн пайдаланылат. Алгач, ал жөн гана өзүнүн эле айтайын деп ойлогон. Ал сулуу, акылдуу жана эле тездик менен компаниясынын тепкичке жогору чы- гуу . Ал жөн гана көрө албастык беле? Mia андай-ал жөн эле майда жана көрө албастык кылып, анткени ага жаккан жок экенин өзү ынандырган.
Азыр, сен кызматташы жактырбоо үчүн себеп үчүн негиз болуп саналат, ал эми бул учурда, ал чыныгы себеби болгон эмес экен. Ал калп айтып жатканда иши жөнүндө дагы бир бөлүмүнүн улук адам кылган ИИМ, анын кызматташы жөн эле үрөй учурган адам экенин түшүндүм.
Ошол учурда, ал чогуу бактылуу өзүн жакшыраак кылып курмандыкка бир гана киши эмес экенин көрүп калдым.
Mia ал жөнүндө билгенден кийин, ал-сезимсиз, акыл, ал иш-айкын көрө электе кесиптеши менен тийишкенинен мүнөзүнө алып жатканын түшүнүштү.
Бирок, Mia дагы аны менен иштөөгө туура келген. Алар ою болгон, ошондуктан ал кесиптеши үстүнөн эч кандай акысы / өрт күч бар эле . Mia, эгерде анын жумуш сүйгөн жана ага калып келген. Ошентип, ал жигердүү кесиптеши менен өз ара өзгөргөн. Ал ар кандай сүйлөшүүлөргө тууралуу калп кылган кыйынчылыктар деле болгон жок экенин билип, Mia бетме анын бетине айтып токтоп, ал электрондук почта аркылуу сүйлөшүп , ар бир өз ара маалым .
ал бир да чириген адам калган болсо, ал кайрадан ИИМ анын мансапка тоскоолдук эч нерсе кылган эмес. Ал жолу менен ала албай турганын билген.
Сиз чынында Problem болор аныктоо.
Кээде бир кызматташы эмес, себеби, себеби ал киши да жаман адаттары бар сен. Алар сага кайра ой жүгүртүп, аны жаккан жок. Кээде, ал адам ар дайым сындап же эмне кылышы керек экенин айтып, анткени Эмгектешибиз жакпайт.
Ойлонуп көр анын даттануу жүйөлүү болсо . Мисалы, кызматтык душман мындай дейт: "Сен өз убагында кылган кабар келип турабы?", Ал аны киринтип жана naggy же сиз отчетту акыркы үч айдан кеч бүткөндөн кийин?
Бул акыркы болсо, өз жүрүм-турумун турукташтырып менен мамиле айтса болот. бир гана кыймыл-жылдан бери кандай көзөмөл бар үстүнөн өз, бул билип алган жакшы.
Жактырылган кесиптеши жөнүндө билим аракет кыл
Сен чет жерликтердин аны сен берген жана көп шек пайда болуп караганда берген. Эгер белги үчүн кызматташы эмне себептен окуп-билип, аны жакшы жагышы мүмкүн.
Мисалы, жаман кыялдуу сенин кызматташы учурда баары эле анын балдары тарбиялоо укугунан ажырап калган коркунучтуу ажырашуу кыдырып мүмкүн. Албетте, ал учурда бактылуу эмес. Балким, башкаруу мактоого үстүнөн ага өтүп катары менен үч жолу. Балким, ал мышыктар үчүн терең жана түбөлүктүү сүйүү бар, ошондой эле алар жөнүндө сүйлөшкүсү келет.
Бардык нерсе мүмкүн экендигин жана ал адам да жагымдуу кылып эмес, бирок ал келген кайсы жерге көрө алат.
Анткени, сен жактырган кызматташы жакшы билүүгө жардам берет.
Бөлмөдө Adult бол
Сиз башталгыч мектепте жүргөндө, мугалимдер, кандай гана болбосун, ар бир адам менен тил табыша күтүлүүдө. жети эле, сен кыла турган болсо, анда эмне үчүн 37 аны эмне кыла албайт? деп жооп берет экен.
Сиз сылык-сыпаа болушу керек мыкты боло турган дос-жок. Сиз жумуш керек. башка адамдарга жардам берет. майдачылыктын жана жаман жүрүм-турумуна жооп бербе. Жөн билги жана кесиптик иш-аракет жолу бардык. Кесипкөйлүк жугуштуу болот.
Эч качан ушак кесиптешим жөнүндө жактырбоо
Эгер жаман Эмгектешибиз болгондо, чогуу иштегендер менен ал жөнүндө сүйлөшүү үчүн азгырык жактырасыз кээде басымдуу болуп саналат. Бул жумушта отуруп, коркунучтуу Хелганын ал тамак-аш ал кепшегени менен, же анын ичинде Comic Sans колдонгон жол тууралуу сөз кылууга да кызык.
ойлонуп көр, бул эмне кылам? ал Хелганын менен болгон мамилебизди кандайча жардам берет? Жок, ал сиз жасай турган илгерилетүү үчүн күчтүү талапкер ? Жок ал бөлүмү жемиштүү болушу мүмкүнбү? Албетте жок. өз оозуна азгырылган эмес. нааразы деле болушпайт. Эле жакшы болот.
Жактырылган кесиптеши менен жардам сурагыла!
Сиздин кызматташы Сиздин иш менен иш жүзүндө кыйынчылыктар пайда болсо, анда сиздин мүдүр менен сүйлөшүп . Суроолору учтарындагы үчүн HR менеджер сиздин кызматташы менен тил табышуу үчүн кандай. Бирок, чынында, сен ар дайым сиз эмес, кесиптеши менен өз ара да жок деп тапшырма кайрадан бир менеджер үчүн мүмкүн жардам жана көп жолу болгон жок. Бул акыркы арык болуп саналат, бирок ал иштей алат.
Бардык менен, жумуш, жумуш жана жумуш ар бир жагын жакшы эмес, жаман жумуш же чогуу иштешкендерибиз жаман адамдар эмес экенин билдирбейт экенин унутпа. Бул жашоо дептерге нормалдуу экенин билдирет.