Директорлор
Бир директору болуп жогорку башкаруу орду компаниянын олуттуу бөлүгү стратегиялык жана тактикалык башкаруу үчүн жооптуу.
Директор, адатта, бир нече баш ийген менеджерлер башкаруу. жоопкерчилик зонасынын алкагында, алар көбүнчө кенен эркиндик жана жалпы максаттарды жолугушат деп күтүлүүдө.
Адатта, алар P & L жоопкерчиликке ээ жана өз бюджетинин алкагында бийлик жумушка алышкан.
Кээ бир ири уюмдары директорунун же директордун жардамчысы жумуш болушу мүмкүн. Мындай кызмат орундарынын адамдар, адатта, өз аймагын башкарууга дагы бир жетекчисине жардам. Бирок, аталышы эле директору деңгээл жоопкерчилик менен кимдир бирөө үчүн колдонсо болот, бирок, компаниянын иш стажысы жок уюм же кимдир бирөө бир аз бөлүгү үчүн жогорку наамга актабайт.
Улук директору аталышы уюмдун олуттуу бөлүгү үчүн жооптуу адамга берилиши мүмкүн. Ошондой эле мындан ары жумуштагы болгон адамга берилиши мүмкүн.
Көптөгөн ири уюмдар, ошондой эле башкаруучу директору аталышын пайдалануу. Бул уюмдун бир кыйла бөлүгүн башкарган жеке жак болуп саналат. Бул адам башка жетекчилер жана / же Директорлор тобун жетектейт. башкаруучу директору бүт аймакты, бүт региондор боюнча бир милдетти, же белгилүү бир иш бөлүмүнө башкаруу үчүн жооптуу болушу мүмкүн.
бир нече уюмдарда, режиссер бойунча бардык башкаруу баскычтарында колдонулат консалтинг компаниялары болуп, башкаруучу компаниянын президенти болуп бир эле ролду ойнойт.
орун басары президент
А президент, адатта, экинчи башкаруунун жогорку даражасы болуп саналат. Ал же президент, же башка жогорку аткаруу үчүн билдирди.
орун басары президент конкреттүү иш багыттары боюнча жоопкерчилик жүктөлгөн же бардык аймактарында президент жардам берилиши мүмкүн
Кээ бир уюмдар болушу мүмкүн бир нече орун басарларын ылдый жактан жана кээ бир абдан чоң уюмдар президент жогору адамдары бир даражага ээ болушу мүмкүн эмес эле. Бул "C" кызмат орундарын деп аталат.
Айрым уюмдар болушу мүмкүн кошо орун басары президент же жардамчысы президент наамы . Ушул кызмат орундарын ээлеген адамдардын, адатта, башка орун басары президент жардам. Бирок, аталышы, ошондой эле бир кыйла кенже адам үчүн колдонсо болот.
Ага орун басары президент
Ага орун басары президент бойунча уюмдун дагы бир бөлүгү үчүн жооптуу адамга берилиши мүмкүн. Бирок, бул башкаруу боюнча мындай Group Президент катары наамдары бар адамдар үчүн кадимки көрүнүш болуп жатат, бөлүмү Президент, аймагына же Аймак Президент, же Аткаруу Президент ошол адамдын жоопкерчилигине карата аймакты билдирет.
"C" Даража
ири уюмдар менен, же көчүрүп тандап алган адамдар, "C" деъгээли жетекчилери деп кайсы бир башкаруу даражасы бар. Бул Коо, Кыргыздар, CTO, жана көптөгөн башка сыза кирет. бул наамдар ар бир алгачкы "C", "башчы" деп чечмеленет жана "С" деъгээли, анын ысмын алат ал кайда.
COO Төраганын орунбасары болот, Кыргыздар Башкы Каржылык Адиси, жана CTO башкы Technology кызматкери болуп саналат. Бул башкаруу боюнча башка наамдар маркетинг, камтышы мүмкүн башкы маалымат кызматкери , башкы сатуу Адис, Башкы Кардар кызматкери ж.б. техникалык директору бул топтун бир бөлүгү болуп саналат, ал эми өз-өзүнчө карап чыгабыз.
Бир "C" деъгээли жумушка жеке эмес жогорку аткаруу колданыстагы аймакта бул компаниянын. колданыстагы аянты отчетуна бардык башка жетекчилиги "C" деңгээл аткаруу. Мисалы, сатуулар боюнча аймактык орун басары президент бардык БӨУлар отчет, башкы сатуу адиси. каржы, курмандыктар салына турган кутунун орун басарларын, ишкерлер менен байланыш Кыргыздар отчет.
майда компаниялар "C" деъгээли наамдарды көчүрүп жатканда, ал иш сөзсүз түрдө караганда аброй үчүн эмес.
Мындай учурларда, ал төмөн турган башкаруу наамдар менен адамдар "C" деңгээл аткаруу отчет үчүн жалпы болуп саналат. Мисалы, кичинекей бир компаниянын бир Кыргыздар түздөн отчеттор камтыйт эсепке менеджери жана эмгек акы, жетекчимден.
CEO
уюмдун жогорку аткаруучу наамдары көп болушу мүмкүн. Кээде ээси, уюштуруучу, же башкаруучусу болуп саналат. Ал ошондой эле шериктеш же президентти башкаруу болот. Чакан ири уюмдар, ошондой эле көп, президент аталышы мүдүрү менен алмаштырылат аткаруучу директору . Бул толугу менен уюштуруу үчүн жалпы жоопкерчилик менен адам болот. CEO толук P & L жоопкерчиликке ээ жана акыркы Жумушка органы болуп саналат. Директорлар кенесйнйн отчет CEO Башкармасы тарабынан белгиленген максаттарга жетүү үчүн күн сайын иш толугу менен алат.
Жыйынтык
Бар көптөгөн наамдар жогорку жетекчилиги жумуш менен жеке адамдар үчүн. кесиптик максаты бул наамдар бирин таба турган болсо, алар жете караганда жоготуп кыйын болуп саналат. Бир сакташ үчүн жогорку башкаруу Кызматы , сен натыйжаларды керек.