Кызматкердин ошон үчүн жумуштан болобу себептери
Ошон үчүн токтотуу деген эмне?
Ошон үчүн кызматкер токтотулушу мүмкүн себептери кирет, бирок, уурулук, жалган, ал эле эмес, кайсы бир дары-дармек же спирт тесттен , документтерин бурмалап, уурдоого, тетири, алдамчылык, накта жүрүм-турум, жеке менчик, жашыруун маалыматка же соода сырларын ачып, билип туруп бузган компаниянын саясаты же эрежелер жана иш менен камсыз кылуу менен байланышкан башка олуттуу бузуу.
Сен үчүн токтотулган учурда, жумуш берүүчү сизге билдирүү үчүн да жок . бир гана жолу бир иш берүүчү кызматкер жөнгө салуу боюнча массалык бошотууларды, же ири өсүмдүктүн же юридикалык жабык учурда жана түшүндүрмөлөр Кадрларды эскертүү берүү талап кылынат (эскертип) акт. Болбосо, федералдык мыйзам боюнча-эркин иш деп аталган АКШ, жарыяланбаган жумуш болжолдойт.
Көпчүлүгү АКШнын жумушчулар "иштеген каалоосу боюнча ." Ат-эркин иш менен камсыз кылуу иш берүүчүгө жана кызматкерге берет жакын ар кандай себептерден улам кайсы убакта болбосун мамилелерди токтотуу ийкемдүүлүк, ушунчалык көп, алар жок болуп басмырлоочу себептери , мисалы, расасына, жынысына, сексуалдык багыт болуп, Ушундан улам, бир кызматкер токтотуучу кийин билдирүү кандайдыр берүү үчүн иш берүүчүгө мажбурлаган жок федералдык мыйзам бар.
Эгер иш берүүчү менен келишим бир кылмыш же бузуу Conviction да себеп токтотуу үчүн төмөнкүлөр негиз болушу мүмкүн.
Сен үчүн токтотулат жаткан болсо да, сен үчүн эмгек келишимин же компаниянын саясатына ылайык акы же башка түрдөгү кайтарма берүүнү бошонуу укугуна ээ болушу мүмкүн.
да, аны санап, бирок сиз сурап чейин эч нерсе кабыл алышпайт. Кээ бир иш берүүчүлөр себеп токтоткондон улам келип чыккан кыйынчылыктар менен эмес, келишимге, куралсыздандыруу же турат- деп бошотуу мамиле берүүнү каалашат.
Ээлеген токтотуу деген эмне?
Мыйзамсыз токтотуу, ошондой эле мыйзамсыз иштен бошотуу катары белгилүү болгон, ошондой эле кызматкердин эмгек келишими мыйзамсыз болуп саналат, алардын келишимдин шарттарын бузган себептерден улам жабылган болуп эсептелет.
мыйзамсыз токтотуу жөнүндө кээ бир мисалдар басмырлоого, өч, мыйзамсыз иш-аракеттерди жасоого же аткаруудан баш тартуу, же келишимде же компания колдонмо кол тийбестиги бар.
Эгер токтотуу адилетсиз болгон же мыйзам же ылайык мамиле болгон эмес деп ойлойм, анда коом саясаты , сиз жардам ала аласыз. Сиз бере алышы мүмкүн чечимге сиздин жумуш токтотуу. АКШнын Эмгек департаменти жерде жана бир талап кандайча берүү боюнча жумуш жана акыл-насааттары жөнгө салуучу ар бир мыйзам жөнүндө маалымат бар. Сиздин мамлекеттик эмгек бөлүмү, ошондой эле мамлекеттик мыйзамга жана жагдайга жараша жардам бере алат.
Мындан тышкары, жергиликтүү өз алдынча бар бирикмелер көп учурда жолдомо кызматы бар, ал тургай сен үчүн жумушка жактоочу табууга чакырып турган түз болушу мүмкүн мыйзамсыз токтотуу ишти туура . Эгер ишенимдүү өкүлүнүн кызмат көрсөтүүлөр үчүн акы төлөп, же чечим коомдук башталышта берүүгө даяр таба керек эстен чыгарбайлы.
мыйзамсыз токтотуу жөнүндө көбүрөөк маалымат керекпи? Бул колдонмо сиз кандай, анын ичинде, Мыйзам бузуу менен токтотулган жатам сезилсе, эмне өзгөчө кырдаалдар болушу мүмкүн жана эмне үчүн, түшүнүүгө жардам берет чечимине каршы .
Көрүнгөндөр жана жумушсуздук боюнча токтотуу
Сен үчүн токтотулат болгондо, жумушсуздуктун ордун толтуруу үчүн жарамдуу болушу мүмкүн эмес.
укук бузуунун мамлекеттик мыйзамдар жана тартылуу пазону жумушсуздук пайда алууга катыша. Сиз жумушсуздукка укугу бар же жок экенин так эмес болсо, анда менен текшерип мамлекеттик жумушсуздук бюросу сиздин аныктоо үчүн жумушсуздук ордун толтуруу укугун . сиздин доо баш болсо, анда даттануу жана токтотуунун жагдайларды түшүндүрүп бере алат.
Ошентсе да, Сен үчүн токтотулган, анткени сен жумушсуздук жараксыз болуп калабыз деп ойлобошубуз керек. Сиз сурап чейин билген эмес.
Суроо бар?
Сиз келе бузууну көргөн да, жумушунан айрылып, көп учурда шок болуп келет. Сиз миллион суроолорго жооп алуу үчүн бул жерде эч кандай так идеясы менен мүмкүн. Бул убакыт жетекчиликти камсыз кылат; Сен жөнүндө ойлоп жатасыз, анда жумушсуздук укуктан , токтотулгандан кийин кызматкер укуктарын , же эмне болот пенсияга жана саламаттыкты сактоо Сиз токтотулат жатасыз, бул баштоо керек .
Мындан тышкары, мурдагы берүүчүнүн HR башкармалыгы тынчсызданып көптөгөн жардам болушу мүмкүн - алар мындан ары силерге өкүлү жатасыз да, алар мурдагы кызматкерлери, алар зарыл болгон бардык маалыматтар бар экенин кабыл алуу менен бирге алынат. Сиз ошондой эле жумушсуздук боюнча жөлөк пул тууралуу конкреттүү маалымат алуу үчүн эмгек Мамлекет жумушсуздук кызматтык же мамлекеттик бөлүмү менен байланышууга мүмкүн.
Read More: кубаланып жөнүндө көп берилген суроолор 50+ | Суроолор Сиз жумуштан жатасыз качан Жумуш суроолору