бир Award грамота менен белгилүү кызматкерлери кантип аныктоого болот
бир Award кат боюнча сунуштар
Сыйлык каты алгылыктуу салымын кабыл алуу үчүн жумушчу тааныйт мындай өндүрүмдүүлүгү же сапаты киреше катары аймактарда иш ордунда ийгиликке же прогресс үчүн.
Сыйлык каты атайын маалымат керек кызматкери таануу алууга эмне үчүн жана кызматкердин салымы коом бөлүмүнө же кардарларды тейлөө ийгиликке кандай таасир эте.
Кат кызматкер үчүн ыраазычылык билдиришибиз керек жана деталдуу кызматкери сыйлыкты алгандан натыйжасында алган ар кандай белек, акчалай сыйлык, же күбөлүк. Ал сыйлоо урматтап-чарага катышуу майда-чүйдөсүнө чейин өткөрүлө турган ар кандай иш-милдетин же аземине айтып бериши керек.
Акыр-аягы, сыйлык каты керек кызматкердин жетекчисинин колу коюлган , жок дегенде, же компаниянын президенти же директор . Сиз сыйлыктарды берүү убара болсо, анда алар сиздин кызматкерлердин алуучулар үчүн чоң келишим үчүн, аларды таанышат.
Сиздин алуучулар, чынында эле маанилүү болуп, аны дарылап жаткан таануу ыраазы болот. сыйлык каты же каттын берүү жазуу жүзүндө жогорку башкаруу катышуу кызматкерге таануу бийлигин ого бетер.
Кызматкерлердин көбү өз уюмунун жогорку-ишканалардын таанылган издешет. Бул жогорку жетекчилери, алар бар жана кызмат экенин айтат.
Сыйлыктар, атак жана ыраазычылык иштеген кезектеги окуя жаса деп табылсын жана мыкты кызматкерлерди кармап калууга . төмөнкү үлгү-кат сыйлык үчүн мамилени мисал көрсөтөт, деп таануу жана рахмат деп.
Эмне үчүн эмес, аны карап көрөт?
Үлгүсү Award грамотасын
дата
Урматтуу Andy:
мыкты команда Work чемпиону март сыйлык алуу менен куттуктайбыз. Белгилүү болгондой, бул ыйман команда мүчөсү кызматташтары тарабынан берилген сыйлык айдын ичинде алардын ийгилиги үчүн өбөлгө болуп саналат.
Various кандидаттардын долбоорунун алардын бөлүктөрү менен башка кызматкерлерге жардам берүү жолу менен чыгып кетти деп билдирди. Бир нече иштешкендерге сен Ырас, шайыр, оптимисттик жана команда жеткирүү мөөнөтү менен күрөшүп да жакшы экендигин билдирди.
Андан тышкары, команда мүчөлөрү сен, уюштурулган натыйжалуу жана туура нерселерди күжүрмөн эмгектенген деп айтты. Алар бир күнү ишке өлчөмдө таасир калтырган. Команда мүчөлөрү, айрыкча ыраазы сиз алган лидерлик ролун командасы жетекчилиги жана ресурстарды бөлүштүрүү менен күрөшүүгө туура келет.
Бардыгы, Сиздин кызматкерлердин дайындоолор көпчүлүк добушун алган. Демек, ал мени силер Команда Work чемпиону катары тандалып алынды билдиребиз зор кубаныч тартуулайт.
сыйлык алуучу жергиликтүү азык-түлүк СУПЕРСТОР үчүн $ 100 белек күбөлүгүн алат. Сураныч, тандоо Сиздин дүкөнүн айткыла. Сиз кызматкерлердин эс алуу үчүн апрель Коом чогулушунда сиздин сыйлыкка Сени таанууга мүмкүнчүлүк бар жана күжүрмөн эмгеги жана ырааттуу күч-аракет жумшаганым үчүн сизге ото ыраазычылыгын билдирет.
Суранам, мени тандаган дүкөнүн айткыла.
Бул катта да, сага менин чын жүрөктөн чыккан куттуктоомду алып келет. Бул командадагы бул сыйлык үчүн тандалып алынат үчүн сыймык болуп саналат. Сиз жана сиздин иш компаниянын кабылданат эле кандай жогору сүйлөйт. Бул биздин арзыйт алгылыктуу салым болуп саналат. Мен биздин бөлүмүнүн баалуу мүчөсү экенин айтып жатканыма сыймыктанам.
Менин сизге суроом бар же кошумча маалымат керек болсо, билип коюш керек. Дагы бир жолу, жылуу куттуктоо.
урматтоо менен,
Жазылган Кол
Robert S. Meyer
Директору, маркетинг жана Кардар МАБОС
сыйлык жана таануу кат жазуу жүзүндө өз колдонуу үчүн үлгүлөрдү керек? Бул жерде дагы бир үлгүсү болуп саналат. Эмнеге өз адамдык ресурстарды каттарды жазышкан эле жетекчилик берет.
Үлгү кызматкери Сизге жана таануу Letters рахмат
кызматкердин кошумча мисалдар кара, сени менен таануу кат ыраазычылык билдиребиз.