Thank You Letters кызматкерлери үчүн күчтүү айт: Sample Letters кара
From таануу жана бонустардын жана белектердин сизге кат рахмат, кызматкер таануу ордунда түрткү жакшы жана оң жараткан кызматкер духун .
Кызматкер таануу үчүн Сиздин параметрлери көп сандаган жана кыялдануу менен гана чектелет.
Жыл сайын, кээ бир компаниялар жыл ичинде кошкон кызматкерлер үчүн кошумча акы берүүгө. Балким, анын ичинде компания кирешелүүлүктүн, иш Сызыктын, сиздин тармактагы күтүүлөр жана практиканын карап кызматкерлерге сыйлык берүү. Алар таанууну жана аны камсыз берүүчүгө баалайбыз.
Эгер акча бонус келе албаса, анда кызматкерлери да аласасы белегин акчага сатып алууну. (Логотип менен компаниянын соодасы белек катары жакшы иштей алат.) Бир белек эмес болсо горизонтто жана мамлекеттик сектордун кызматкерлери, ошондой эле абдан бир учурда үлгү-дегенде болушу мүмкүн эмес, деп таануу үчүн кызматкерге жазуу тамгалардын адатын кабыл алуу жана алардын салымы үчүн ыраазычылык билдиребиз .
А жөнөкөй сага кат рахмат, белгилүү бир кызматкер салымын тааныйт, бир нече жолу менен кетет кызматкерлери таанылат жана сыйлык сезип жардам .
Негизи, бонус текшерүүнү коштогон кызматкер таануу кат же белек кызматкери тажрыйба деп таанууну тутабыз.
Кээ бир кызматкерлери, алар менен жана ага ыраазычылык билдирип пост мындай бөлмөгө туш таануу кат жылга кабинасы, кызмат, же АРМ-жылы.
Кызматкердин таануу кат мазмуну
Кызматкер таануу кат татаал болушу керек эмес, бирок, ал кызматкер таануу тамга көргүм келет жыйынтыгын алуу менен, белгилүү бир аймакты керек болот.
Ошентип, бул кат абдан натыйжалуу болгон учурда кызматкерге таануу катты:
- Эгер белгилүү бир майда-чүйдөсүнө чейин динамикасын, келечекте көбүрөөк түрткү келет,
- Дейт, сага ыраазычылык билдирем жана кызматкердин салымы бааланат деп
- окуя качан жазылган жана берген жакын силер мактап, жаткан
- электрондук почта жекече жана бир түрү кат турагынан этимал, эгерде жазуу же картада жазылган эмеспи, же ал тургай, электрондук почта аркылуу. (Эгер кызматкер өзүнчө сыйлык жана таанылган сезип келсе, бардык чыгымдарды бир түрү каттын сезимди кач.)
Үлгүсү жумушчу таануу грамотасын
Кийин күчүнө кызматкер таануу тамгалардын эки мисал келтирилген.
Hi Мэри Бет,
Бул Смит-Klein сунушту кечээ чыгып кетүүсү менен кошумча күч үчүн силерге ыраазычылыгымды гана ыкчам эскертүү болуп саналат. сунуш катуу мөөнөт болгон эмес да, биздин компания бул болочок кардарлар менен өз ара натыйжалуу, кесиптик жана өз убагында кароону буйруду.
Кардарлар, алар биздин продукт баа карап эле мамиле кандай карап. Алар буга чейин биздин сунушту карап жаткан бул атканга чейин мага башын эле беребиз.
Мен сага ыраазычылык билдирип кетким келет, ал үчүн башка нерсе, мен бул сунушту чогуу койду деп сага маалыматты алуу үчүн болгон башка бөлүмдөрүнүн алдында от канчалык кыйын экенин түшүнүшөт.
Бул учурда ишке ашырылып жаткан долбоорлорго менен атаандаша дайыма катаал болот. Албетте, сен иштеген жок болбосун. Ошол күнү менен куттуктайбыз.
Балким, сен биздин бөлүмүнүн эс менен кандай көрүүгү бөлүшүүгө даяр болот. Мен Баарыбыз сенин ийгиликке үйрөнө көргүм келет.
Дагы бир жолу рахмат.
Билл
Экинчи Sample кызматкери таануу Letter
дата
Урматтуу Том,
негизги продукт өнүктүрүү жамааты менен иштөө үчүн рахмат. Сиз командасына кошулду жана бийлик мурда, команда, алар койгон мөөнөт эч кандай жооп берген туш-туштан кысымга алынган. Бул базар учурунда биздин продукт релиздерди даярдоо эле.
Өз убагында релиздер чыдамсыздык менен өркүндөтүүгө күтүп бактысыз кардарларды билдирет. Ошондой эле компаниянын сатуу жана пайда, бул кеч үлгү доо жумуш чындап бүт жогорку жетекчилиги командасынын тарабынан кубаттоо менен кабыл алынат таасирин тийгизген.
Алардын ар бири айырмага белгилеши жана өзгөртүү менен командасынын сиздин жетекчилигине келишкен. Силерчи? Алар сенин жардамы менен, ошондой эле, анткени ыраазы болуп, алар бул чейрек өз максаттарына жооп берет.
келечек үчүн жакшы иштей бергиле. Бул чын акы сүйлөшүүлөр быйылкы жылы башталат катары эсте калат.
Best,
Джордж
Акыркы ойлор
Кызматкер таануу кат өз алдынча катары туруштук бере алат бир кызматкерге ыраазычылык күчтүү натыйжалуу салымы үчүн. Бул үлгү катында бул учтары жана айкын катышкан кулак болсо, ал алда канча көптү кыла алат.
Жогоруда айтылып өткөндөй, таануу кыска коштоп сыйлык да жакшы көрүп, бирок, алар кызматкер таануу маанилүү компонент жок. чын жүрөктөн ыраазы болот.
түбөлүккө кубаныч ал же ал иш аларга маанилүү бирөө кызматкери таануу катты кабыл кызматкери окуялар баркка албай койбо. маанилүү кимдир бирөө болушу мүмкүн?
Үлгүсү жумушчу таануу Letters