Air Force өтөп Promotions Simple жасалган

Аба күчтөрүнүн жетүүгө бир нече жолдору бар

108th Wing - NJANG / Flikr / CC BY 2,0

Конгресс E-4 кызматтын ар бир бутагынын үчүн активдүү милдети күчүнө жана класстан жогору, ар бир акыны класста кызмат кылууга жол берилет сержанттардын пайызын көрсөтөт өлчөмүн белгилейт. Бул кимдир бирөө E-5 жогору же өбөлгө үчүн билдирет, бир гана бош кызмат орду болушу керек.

Кимдир бирөө бөлүп, кетет, же кийинки класска өбөлгө кирип кеткенде Мындай бош орундар түзүлөт. бир жылдын ичинде Коргоо бюджетинин жараша, ал курсунун аскердик же алдын ала кошулууга жөнөкөй же татаал болушу мүмкүн.

Бул жерде бардык бөлүштүрүү болуп саналат наамы тушташ .

Аскер (E-2) Жогорку катардагы үчүн (E-4) Promotions

Эле армия сыяктуу, даана башчысы катардагы үчүн мактоого жылдыруу орган болуп саналат (E-2), аскер First Class (E-3) жана катардагы улук аскер (E-4). Адам Time-жылы-кызматынын (TIS) жана убакыт-жылы-классынын (ТИГ) негизинде кыйын, жана алардын жумуш канааттандырарлык, E-4 чейин жогорулатууну, автоматтык болуп жатат кире албайт.

ТИГ / TIS талаптар төмөнкүлөр болуп саналат:

Аба күчтөрүнө таандык мисалы, колледж кредиттер же катышуу сыяктуу нерселер үчүн, өнүккөн даражада бышык тандалган кызматтагы кадрлар боюнча программаларды сунуш кылат Junior ROTC . бул программалардын алкагында менен бышык болот жогорку өнүккөн наам катардагы First Class (E-3) болуп саналат.

АКШ аба күчтөрүнүн алты жыл бышык макул болгондор үчүн тездетилген көмөк берет гана кызмат болуп саналат. Бул программанын алкагында бир аскерге жаңы алынган адам бир катардагы негизги (E-1) кирген, негизги окутуу аяктагандан кийин катардагы (E-2) болуп, ал эми катардагы биринчи сыртта (E-3) техникалык мектепти аяктагандар үчүн алдыга, же 20 биринчи пайда кайсынысы негизги окутуу, бүтүргөндөн кийин, жума.

Катардагы улук аскер (E-4) Төмөндө-Zone

Аба күчтөрүнүн командирлери чектелген санын көрүнүктүү аскер First Class (E-3) Жогорку катардагы (E-4), эгерде укуктуу болот чейин алты айдан мурда көмөк көрсөтө турган атайын программа бар. Бул программа Жогорку катардагы Төмөндө-Zone көмөктөшүү программасы катары белгилүү.

жарамдуу аскер First Class (E-3) 15 пайызы гана бул программанын алкагында өбөлгө болот. Негизинен, командирлер бир илгерилетүү комиссиянын аркылуу программасынын алкагында өбөлгө турган чечим кабыл алат. Ири бирдик (7 же андан көп илгерилетүү үчүн ыйгарым укуктуу менен) "үй-жылы" рекламалык такталарды жүргүзүү жана эртелеп өнүктүрүү үчүн 15 пайызга чейин тандай аласыз. Small бирдик (6 же андан азыраак жарамдуу) борбордук базасы тактасын түзүү үчүн жарактуу бир көлмөгө биригишет (CBB).

Штаб-сержант (E-5) мастер-сержант үчүн (E-7) Promotions

Аба күчтөрүнүн, бул катар эле мактоого шайлоолор салмактанып катардагы колдоо системасын же WAPS колдонуу менен жүргүзүлөт.

АКШ аба күчтөрүнүн, анын баары эле илгерилетүү пайызын берет гана кызмат AFSCs (иш), тескерисинче, болгон бош орундар жөнүндө аны негизинде эмес.

Air Force AFSCs үчүн сыйлык беш кошумча пайыздык пунктка уруксат берилет, бул сын-толукталат деп эсептейт. Ошентип, E-5s жалпы илгерилетүү баасы 25 пайыз болсо, аба күчтөрүнө таандык бул олуттуу undermanned деп эсептеген ар кандай AFSC 30 пайызын өбөлгө түзөт.

Air Force илгерилетүү-курс жалпысынан эмне болорун аныктайт кийин, аскер TIS, ТИГ жана алардын жумуш менен алган шык-денгээлде негизинде жылдыруу үчүн жарактуу болушу керек. Окуучулар денгээлдери On-Аюб (OJT) окутуу талаптарын, иш-мектепти аяктагандан кийин, жана / же иш кат алышуу, албетте аяктагандан негизделет.

Air Force окуучулар Levels

E-7 E-5-класстар үчүн мактоого, TIS / ТИГ жана шык-деңгээл талаптар төмөнкүлөр болуп саналат:

Аба күчтөрүнүн WAPS Points

адамды алдыдагы TIS / ТИГ / Уикиказынада боюнча илгерилетүү үчүн ыйгарым укуктуу болуп саналат, жана насаатчы боюнча кызматка көтөрүүгө сунуш кылынган, анда WAPS упайлар эске алышыбыз керек. мүчөсү жөнүндө ар кандай себептерден улам баалуу илгерилетүү пункт болуп саналат. AFSC ичинде көпчүлүк WAPS пунктка менен алдыга жылдыруу үчүн тандалган адамдар болуп төмөнкүлөр саналат:

Жылдыруу дымак эксперттөө (PFE) - бул, мисалы, тарыхы, лидерлик, КЭУ жоопкерчиликтери, алгачкы жардамды көрсөтүү, үрп-адаты жана сыпаалык катары ж.б. ыйгарылышы мүмкүн пунктка максималдуу саны 100 болгон 100 суроо-аба күчтөрүнүн жалпы көзөмөл темаларда сыноо болуп саналат, .

Адистик билим Test (SKT) - Бул аба күчтөрүнүн адамдын жумуш тууралуу 100 суроо сыналат. SKT чейин жетишилет ойлорду максималдуу саны 100 болуп саналат.

Убакыт-жылы-классынын (ТИГ) - АКШ аба күчтөрүнүн мүчөлөрү, алар убакыт-жылы-класста ээ болгон ар бир ай үчүн бул бир-жарымын ыйгарылат. Мүчөлөрү аскердик бар ар бир жыл үчүн эки упай берилет - ТИГ пунктка, максималдуу саны 60 Убакыт-жылы-кызматынын (TIS) болуп саналат. TIS пунктка, максималдуу саны 40 болот.

Сыйлыктар жана Decorations - Just армия сыяктуу, АКШ аба күчтөрүнүн мүчөлөрү менен сыйланган бир аскерий жасалгалар (медалдары) эгерде илгерилетүү упай

жасалгалоо пунктка, максималдуу саны 25 болот.

Аскер-аба күчтөрүндө кызмат өтөп Аткаруу баяндамалары

Жок дегенде жылына бир жолу, сержанттык мүчөлөрү алардын милдети, жүрүм-турумду, көрүнүшүн, умтулуучулук, лидерлик жөндөмүн, оозеки жөндөмдөрүн жана өткөрүү менен байланышкан, алардын жетекчилеринин тарабынан бааланат.

Бул рейтинг бир бөлүгү кызматынын командири тарабынан бекитилген жылдыруу сунушту бир беш ар бир отчет кийин каралышы керек / камтыйт.

WAPS системасы илгерилетүү пунктка, бул бааларды айлантат. Өткөн беш жылдын ичинде гана Рейтинг он отчетторду ашык эмес, колдонулат. Андан тышкары, отчет болуп саналат улуу, аз, ал ЭПР илгерилетүү пункттарын аныктоого эсептейт. EPRs үчүн илгерилетүү пунктка максималдуу саны 135 болуп саналат.

Аба күчтөрүнүн жайылтуу тандоо

Air Force өбөлгө керек кандай пайыздык чечим кийин, ар бир AFSC (жумуш) ошол пайыздарды тиешелүү. WAPS бул ишке ар бир ыйгарым укуктуу адамды түздү жаткан пункт, көпчүлүк WAPS пунктка менен алдыга жылдыруу үчүн тандалып алынган.

Өзгөчө аткаруучулардын үчүн мандай (STEP)

Sergeant (E-7) кожоюнуна сержант (E-5) алдынкы илгерилетүү үчүн акыркы пр бар. Жыл сайын, аба күчтөрүнө таандык бир кадам алга жылдыруу үчүн орундардын саны чектелген кылууда. көзөнөк, адатта, андан кийин канатынын аларды таратуу ар кандай негизги буйруктары менен бөлүштүрүлөт.

жыл сайын ар бир канаты берилди жалпысынан гана эки же үч STEP каражат бар. Wing командирлери кийин штаб-сержанты, техникалык сержанты, жана мастер-сержант мыкты адамдарга көмөк көрсөтүү бул каражатты пайдалануу болот.

STEP системасынын ой-ниетинин канаты жол (жана андан жогору) командирлери мыкты аткаруучулар, бирок колдоо тесттер боюнча жогорку балл менен эмес, адамдарга көмөк көрсөтүү ыкмасын болуп саналат. Бирок, командирлер качан / алардын салыштырма КАДАМДАР жайгаштыруулар кандайча колдонуу керектиги тууралуу кенен эркиндик бар.

Улук мастер-сержант (E-8) жана башкы мастер-сержант (E-9) Promotions

Аба күчтөрүнүн улук мастер-сержант жана башкы мастер-сержант Promotions WAPS пунктка айкашын жана жеке илгерилетүү жазып алгандарын карап борборлоштурулган илгерилетүү башкармалыгынын жардамы менен жүргүзүлөт.

жылдыруу кароосуна жарамдуу болушу үчүн, мүчөсү TIS / ТИГ талаптарга ылайык келүүгө тийиш:

WAPS упайлар E-5 E-7 сүрөөлөр менен пайдалануу сыяктуу эле, башка, ордуна эки илгерилетүү сыноолордун, бир гана бар, - АКШ аба күчтөрүнүн Байкоочу карап чыгуу. тест 100 суроо турат жана 100 упай максималдуу кетүү керек.

Air Force Promotion банк Башкармасы тарабынан

Улук мастер-сержант жана башкы мастер-сержант мактоого коет, бирок, борборлоштурулган илгерилетүү кароо болуп саналат. Эки жылда бир, аба күчтөрүнө таандык бир илгерилетүү жыйынына катышат. комиссия белгилүү AFSCs боюнча рекламалык жазууларды карап чыгуу Ар бир жабуунун менен, бир нече такталар бөлүнөт. Ошентип, бир AFSC ичинде илгерилетүү үчүн ыйгарым укуктуу ар бир адам ошол эле курамында топтогон, алардын эсебин болот.

комиссия президент ар дайым жалпы кызматкери болуп саналат жана ар бир кашектин эки Колонлс (O-6) турат, ал эми бир башкы мастер-сержант (E-9). панелдин колдоо жазууларды, ошондой эле карап аткаруу, кесиптик компетенттүүлүк, жетекчилиги, жумуш жоопкерчилик, тажрыйба-туурасынан, белгилүү бир жетишкендиктер жана билим берүү менен, аларды упайлар каралат.

Эгер Улук мастер-сержант жана башкы мастер-сержант Өнүгүү маанилүү бөлүгү экенин көрө аласыз ыйгарылышы мүмкүн кароо пункттарынын максималдуу саны 450.