Кошумча наркка иш же катышуучунун салымдары көбүнчө Сиздин компания үчүн өлчөнүүчү натыйжаларды.
пайдалуу жана жакшы жакка иштөөгө - Бул компания жакшыртуу болуп саналат.
Мааниси салымдары өлчөнүүчү милдеттерин жана иш-аракеттерди камтыйт кошуу. Бул баалуу мисалдар ишмердүүлүгүн жана салым кошуу болуп саналат.
- Акча сакталды. Көп учурда адамдар акча алуу гана деп ойлойт, бирок акча жок болсо, андан бетер, ошондой эле баалуу болушу мүмкүн. Сатуучулардын барып, акча табууга да, бир HR адам байлык куткарат көлөмүн кыскартуу аркылуу толуктай аласыз. Бухгалтер, кыйынчылыктарга алып чейин каталар менен кармайт ички аудитти киргизүү жолу менен акча сактай аласыз.
- Ошончолук кардарлар. кардарлардын көптөгөн адат кардарлар жана атаандашы, бир нерсе сатканда же жакшы түштүк сунуш ошол адатын болот. Суктанып кардарлар оозунда атаандаштар (же чекене учурда, босогодо өздөрү барып, жок) жол бербе. Бул кардарлардын муктаждыктарын канааттандыруу жөнүндө, жогоруда жана кардар тоёт ынануу үчүн чегинен тышкары болуп жаткан жок.
- Көбөйтүү сатуу. Бул нарк иш-чаралардын көпчүлүгү көрүнүп турат. Компания аман киреше муктаж жана кандайча болуп бир нерсени сатуу. Ошол сатууну көбөйтүү, же жокпу, бир быдылдак, же иш жүзүндө өзүн саткан жаңы продуктту иштеп инженер болуп, балама аркылуу, коомдун жана кошумча нарк так көрсөтүү үчүн, сатык көбөйдү тартуулайт.
- Белгилей кетчү нерсе убактысын азайтып, же бир ишти аягына чыгаруу үчүн зарыл болгон кадам. Сиз качандыр бир айлык отчетун өндүрүү үчүн узак, зарыгып жараян жок эле жумуш бар беле? Ар бир адам ушул сыяктуу нерселерди жек көрөт. Бул отчет иш үчүн зарыл болгон убакыт Эгер кайсы азайтышы мүмкүн? Аны дардын, эмне кылышыбыз керек? Ар бир адам түбөлүк ырларын болмок.
Алардын уюштуруу боюнча аныкталуучу, белгилей кетчү балл кошуу таасирин тийгизет кызматкерлери укугу бар эмгек акысын жогорулатат , жарнамаларды , атак жана ыраазы. Сиз үчүн жасай сураса жылдыруу же эмгек акыны көтөрүү , бул кошумча нарк жетишкендиктер атайын сөз.
жөн гана айт: "Мен улуу иш, мен алдыга жылдыруу үчүн даярмын." Айткын: "Мен өтө көп жумуш кыла көрбө. Мисалы, менин каршы аркылуу коркутуусу программасынын, мен ала келген айлануусун кыскартууга 10 пайызга оор бөлүмдөрүндө. Бул программа ошондой эле жок кызматкердин духун жогорулаган жана Glassdoor жарыгын биздин компания сын-пикирлерди жараткан. "Сиз эмне улуу иштерди жана коомго кошуу наркы үчүн жоопкерчиликти алып.
Ошо сыяктуу эле, силер качан резюме жазып , ордуна сыяктуу милдеттерди листингдин, тизме менен көрктөндүрүү, "Microsoft мүмкүнчүлүгүн колдонуп дардын ишин иштеп чыгуу менен 2 саатка чейин 2 жумага чейин ай сайын берилүүчү отчетторду аяктоо үчүн убакыт өлчөмү азайтылган" ай сайын отчет, өндүрүлгөн ". "Бул абдан каалаган кызматкерлери уюмдары бар, сактап жана тартуу .
Эгер улантылат Бул тууралуу нерселерди Тизмеге кийин, адамдар жумушка каалаган адам боло алат.
Сен бул иштерди жасай салат, анда аткаруу рейтинг баасын асманга чыгарат жана мансап-жылдан жана андан жогорку жаштагы түрткү берет. Эгер жаза керек болгондо жеке баа жыл сайын, бул сиз Тизмеге керек болгон нерселер түрлөрү болуп саналат.
дене-жылдагыга салыштырганда, Wikipedia ылайык, буюмдун сатуу баасына жана аны өндүрүү үчүн материалдардын наркынын ортосундагы "айырмасы бул учурда., нарк-кошумча эмгек айкалышы балл кошуу, машина берүү, жеткирүү жана бөлүштүрүү, сатуу, сактоо, жана кардар гана натыйжасы эле чийки материалдарды сатып алуу үчүн көбүрөөк маани кошуу.