Союз Жобс артыкчылыктары
Кесиптик бирликтердин мүчөлөрү болуп саналбаган кызматкерлер үчүн окшош жумуш менен союздук мигранттары негизинен жакшы эмгек акы бар.
Мисалы, эмгек статистика Америка Кошмо Штаттары бюросунун (BLS) ылайык, медианасы жумалык эмес союздун кызматкердин кирешеси 829 2017-жылы союз кызматкердин $ 1041-жылга салыштырмалуу $ болгон. Non-союз жумушчулар союзу кызматкерлеринин туруп акынын болгону 80% алган. Ошентип, кызматкерлер улам союзуна таандык, бир жыл бою өскөн эмгек акысы 11,000 ашуун $ орточо алынган.
Эгерде жамааттык келишимде камтуу тышкары, бул киреше айырма башка себептер таасир эткен. nonunion кызматкерлерине караганда бирликтин мүчөлөрүнүн көбүрөөк таралуусу кээ бир маянасы жогору аймактарда ичинде эмгекти, өнөр жай бар, жаш курагы, бекем өлчөмү жана геомаалыматтык аймак категориялары. Мисалы, бирликтер жумушчулардын жалпы орточо 10,7% ды түздү, ал эми коргоо жана билим берүү боюнча союзуна кирүүнүн баасы тиешелүүлүгүнө жараша 34,7% жана 33,5% ды түзгөн. мурдагыдай эле, бул өлкөнүн жогорку акы алууга эркектер, дагы союздар (аялдар үчүн 11,4% эркектер салыштырмалуу 10%) мүчөлөрү болушу мүмкүн эле.
Союз кызматкерлери да жакшы пайда мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу керек. 2017-жылы союз кызматкерлеринин 94% Кесиптик бирликтердин мүчөлөрү болуп саналбаган кызматкерлер гана 66% медициналык пайда болгон, ал эми медициналык жана пенсия менен камсыз болуу мүмкүнчүлүгү бар эле. Медициналык карыз Кошмо Штаттарда банкроттук саны бир себеби болуп саналат, ошондуктан, саламаттык сактоо пайда кызматкерлерине зор артыкчылык болуп саналат.
Non-кызматкерлер эреже "боюнча-калат" кызматкерлери бул боюнча эмес, ошондой эле, алар маанисине, баары, ошондой эле көп иш жүзүндө кандайдыр бир себеп менен иштен болот басмырлоого жынысына, расасына, динине байланыштуу. жумуш берүүчү жөнүндө чечим кабыл алса, алар силер аягында беш мүнөттүн ичинде келип болсо, чачы узун же жаккан жок, алар ошол замат сага атууга укуктуу.
Союз кызматкерлерге, бирок, көп жумуш коопсуздукту бар. Бирок от, мыйзамдуу себеби да болушу керек. айкын-ахлаксыз же начар иштөөсүнө далил болуп чыкты, ал эми союз лидерлери менен бейтарап, анын ичинде орун алган жерде, адатта, бир жараян.
Кесиптик бирликтин мүчөлөрү, ошондой эле саны күч бар. шарттар коркунучтуу же саат алып өтө узун болсо, анда алар өч алат деп коркконунан эле компания жетекчилигин лобби үчүн биргелешип иштөөгө болот.
Союз-жыюучулар үчүн Common Occupations жана Industries
Эмгек статистика бюросунун маалыматы боюнча, союз кызматкерлеринин жогорку топтолушу менен иштери төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Билим берүү жана китепкана кылчу: 37,2%
- Коргоочу кызмат кылчу: 37%
- Курулуш жана казып алуу иштери: 17,4%
- Коомчулук жана коомдук кызмат кылчу: 16,7%
- Орнотуу тейлөө жана оңдоо иштери: 16,7%
- Унаа кылчу: 16,1%
- Саламаттык сактоо: 13,9%
- Өндүрүш иштери: 13,4%
союз жумушчулардын ири саны менен бирге мамлекеттик сектордун, коммуналдык, транспорт, байланыш, курулуш, билим берүү кызматтарын, кыймыл сүрөт жана үн жазмасы жана өндүрүш кирет. Бар ар бир өнөр жай ичинде бош жумуш орундарынын ар кандай түрлөрү .
Союзду Аюб табуу үчүн сунуштар
Союз жумушчу иштин башка түрлөрүнө караганда табыш үчүн кыйын болушу мүмкүн. экономика начарлашына алып жатканда, көп адамдар жетиши, көп болуп, айрыкча, көбүрөөк коргоо боюнча союз жумуш издешет. Союз жумушчулар эмгек акыны жогорулатуу жана азык-союз кызматкерлерге караганда компаниянын жетекчилигине таасир көбүрөөк күчкө ээ. Ушул себептерден улам, союздарга кирүүгө мелдеш тез жалданма үчүн союздун мүчөлөрү менен тармакта учурда жакшы өткөрүп керек, ошондуктан катуу болушу мүмкүн.
Союздар менен туунду компанияларынын түздөн-түз колдонулат
союз жумуш женил жолдорунун бири буга чейин союздардын менен иштеген ири иш берүүчүлөрдүн жана компаниялар үчүн карап турат. Адатта, бул маалымат туура компаниянын сайтында же кошуналары, үй-бүлөсү, достору менен кайрылган менен болот, жыйын топтун мүчөлөрү жана башка байланыштар.
Колдонуу Союзу тиешелуу Аюб Банки
бирлик-айкын иш банктар да бар. Америка Эмгек жана өнөр жай уюмдарынын Конгрессинин (AFL-CIO) Киргизия, өзүнүн сайтында улуттук кесиптик бирлик борбору жана Америка Кошмо Штаттарында союздардын ири Киргизия, билдирүүлөр союз анкет өнөр. Жумуш орун тууралуу жарыяларды таап же союз адамдары аркылуу мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө сураш үчүн башка союздардын сайттарды саякат. Unionjobs.com союздардын башкаруу менен түздөн-түз иш кызматтарда, анын ичинде союз жумуш үчүн мыкты булагы болуп саналат.
Текшерүү Аюб ЭРЕЖЕЛЕР
Көптөгөн союз берүүчүлөр сыяктуу CareerBuilder, Чынында эле, же жаныбарга окшоп, башка жумуш издөө сайттарында жумуш тизмесин жаза берет. Сиз союз лидерлер менен жолугуша компаниялар жумушка эмне билиш үчүн да округунун эмгек кеңеш жолугушууларына катышууга болот.
Изилдөө Шакирттик программалар
Кесипти программалары ылайыктуу суу түтүктөрү, курулуш, жыгач, электр, чоордун сыяктуу билимдүү кесиптик бирликтин кесиптердин ичинде жалпы болуп, билим жана союздук жумушка уруксат алуу үчүн бир мыкты жолу болуп саналат. "Сыяктуу сөздөрдү колдонуу менен мамлекеттик окуучулук издөө Illinois окуучулук " же "New York, окуучулук". Талаадан жана кызыктуу аймакта жашаган бирикмелерди Байланыш жана шакирттик программалары жөнүндө сурагыла. Эмгек Кошмо Штаттары Бөлүм биримдикте жана союздук кызматкерлердин өз сайты аркылуу үчүн практика программалары тууралуу маалыматты сунуш кылат.
Get Кээ бир тажрыйбасы
Эгер максаттуу тармагында бир тажрыйбага ээ болсо, анда ал практика же союз жумушка жетүү үчүн жардам болот. , Тобокелдигин ээ кээ бир жөндөмдөрүн куруп, талаада чыныгы кызыгуу бар экенин далилдөө үчүн кызыкчылык куруу, суу түтүктөрү же башка аймакта жергиликтүү эмес союз соода эмгектенген жөнөкөй жумушчу же жардамчысы болуп иштеп көрөлү. Бир катышуу соода мектеп программасын сен жалдаган үчүн керек негиздерин алуу үчүн дагы бир жолу болуп саналат.
Союз Каттоо кантип
Эгер биримдикте менен байланышы бар компания менен иштеген болсо, анда иш берүүчү адам ресурстары бөлүмү же жергиликтүү союз өкүлү үчүн байланыш маалымат алуу үчүн союздун улуттук кызматына сурашат. биримдикке кирүү үчүн жыйымдарды жана пайданы изилдөө. биримдигин бекемдөө кирүү үчүн документтер (же онлайн документтерди) аяктоо жана баланы суйсон, кармалбайт сиздин жыйымдарды бар.
курулуш жана өз алдынча, же долбоордун негизинде, союз подрядчы үчүн аткарыш үчүн башка кесиптерге да, талаадагы үчүн союздун жергиликтүү бөлүмүн аныктоо. Мэрдин союз долбоорлор менен туташтырат кантип куткарганы жөнүндө ой жүгүртүүдөн өкүлү менен жолугушат. Эгер суроолор же шек саноолор болсо, башка жергиликтүү мүчөлөрү менен сүйлөшүүгө суроолору. Сиз биримдигине кирүүгө жарамдуу болуу үчүн колдонуу керек болушу мүмкүн. союз өкүлү сага жараянын түшүндүрүп берет. Сиз кабыл болсо, талап мүчөлүк документтерди аягына чейин, жана сиз орноткон кылынат.