Сиз жогорку жетекчилиги командасынын мүчөлөрү үчүн жумуш орундарын сунуш каттарды аласыз
Жалпысынан алганда, талапкер, ал кызмат ордун, аталган келишимге ылайык, кат даярдоого чейин кабыл алат деп билдирди. Сунуш кат жана чейин, бирок, ошондой эле болжолдуу абалы кабыл кабыл кыл купуялуулук келишимдин бири-колдонгон болсо, кол коюлду.
Аткаруучу Аюб сунуш кат
Төмөнкү иш сунуш кат жогорку даражалуу директору же аткаруу үчүн жекече болот. Аткаруучу келишимдер чейинки бардык маселелерди камтыйт жетишилген макулдашууларды орточо кызматкердин караганда көп учурда андан алда канча узак болсо ордун толтуруу , көчүп чыгымдарды, ошондой эле кол коюу бонустарды миллион доллар менен куралсыздандыруу пакеттердин жана биржа жолдор.
Аткаруучу акы 100,000 болжол менен $ чейин миллиондогон доллар менен өзгөрүшү мүмкүн. Көп учурда, оозеки жумуш сунушуна макул болду аткаруу документ, кагаздар менен иштөөгө даярдайт юрист жалдаган. Бул учурда, аткаруучу келишим узундугу 30-100-беттерин жана иш менен камсыз кылуу мүмкүн болгон шартты аныктай алат.
Башка учурларда, жумуш берүүчү, алардын стандарттуу даярдайт аткаруучу кызматкер келишим . Сүйлөшүүлөрдүн жүрүшүндө, улук кызматкер, андан кийин, анын таламдарын коргоо үчүн пункттарды кошот, анын ишеним кат, бул иш берүүчү-сунуш келишимди талап кылынат. Акыр-аягы, жумуш берүүчү менен жумушчунун келишимин биринчи долбоору демилгеленген кандай гана келишим шарттарга макул.
аткаруу келишими кызматкердин алыска жеткен укуктарын коргойт; ошондой эле коомдун кызыкчылыгын коргойт. Аткаруу келишими боюнча сүйлөшүүгө максат аткаруу көп, ал мүмкүн болушунча алууга болот. Ошол эле учурда, ал алар менен сүйлөшүүлөргө жоготкон болсо, ошондой эле мүмкүн болуучу иш берүүчү сезип каалабайт.
Ал катуу сиз изилдөөгө сунуш сиздин өкүл сиз директорунун деъгээлинде баштап ар кандай жогорку команда мүчөлөрүнө жасалган ар кандай жумуш сунуш жөнүндө.
Аткаруучу Команда колдонуучу Аюб сунуш кат Template
Эгер жумуш чогуу жардам үчүн ушул үлгүнү колдонуу жогорку даражалуу кызматкерлеринин сунуш кылат.
дата
ысым
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip
Кандидаты Урматтуу Аты-жөнү:
Бул (компаниянын аталышы) атынан сага жумуш төмөнкү сунушту узартуу бергим келет. Бул сунуш биздин милдеттүү дары экранды өтүп, сиздин колледж тексттери биздин алуу, жана (Сен мамлекеттин мүмкүн башка шарттуу) үстүнө контингентин.
Title:
Мамилебизди чагылдыру: абалы (Аты-жөнү жана кызмат орду) отчет берет:
_____________________________________________________________
Аюб Description жана максаттары жана милдеттери төмөнкүлөр тиркелет.
Негизги эмгек акы : жыл сайын $ _______ барабар болгон Би-жума сайын төлөө $ _________ болгон, төлөнгөн болот, ошондой эле мыйзам же коомдун саясаттын талаптарына ылайык салык жана башка төлөө үчүн салууларга тема.
Bonus (же Комиссия ) Мүмкүн: иш-жылдын биринчи 90 күн канааттандырарлык аяктагандан кийин күчүнө кирген, ошондой эле коюлган максаттарга жана милдеттерге негизинде макулдашылган аткаруу өнүктүрүү сиздин менеджер менен пландаштырууну, сен болушу мүмкүн бонус үчүн жарамдуу .
Бул жыл бою жана түбөлүккө бонустук планы, мындай план бар болсо, ал жыл ичинде коом тарабынан аныкталат бисмиллах негизделет.
Кол коюу Bonus: биринчи төлөп мезгил ичинде $ 10,000 төлөнүүгө тийиш.
Келишимдик Compete макулдашуу: Биздин стандарттык эмес алышыптыр келишим баштоо күнгө чейин кол коюлушу керек.
Пайдасы: азыркы стандарттык компания ден соолук , жашоо, майыптыгы жана тиш камсыздоо жалпысынан компания саясатынын келинет. Анын ичинде башка жактан, 401 (К) жана укугу акысынын ордун толтуруу , жалпысынан компания саясатынын өтөт. пайда пландар үчүн төлөө кызматкер салымы жыл сайын аныкталат.
Ай унаа стипендия Кар жөлөкпул $ 500.00 жалпысынан камсыз кылынат.
Сток Options: аткаруу бийлиги менен сатып алуу үчүн жеткиликтүү болушу мүмкүн кандайдыр бир ыкмаларды түшүндүргүлө. аткаруучу жарамдуу болгон ар кандай ыкмаларды же башка баалуу унааларды түшүндүргүлө.
Сток сатып Артка жоболор Толугураак аткаруу себеби менен эмес, башка бир себеп менен иш берүүчүгө таштап кетсе, аткаруу коомдун сатып билүүгө болот.
Бошонуу Pay: аткаруу экен себеп менен эмес, башка бир себеп менен компания тарабынан барып болсо (мисалы, зордук-зомбулук, талап-тоноочулук, алдамчылык иштерди аткаруу үчүн, куугунтуктоо , ж.б.у.с.), компания эмгек аткаруу алты айдан төлөп жана КОБРА чыгымдарды жабат аткаруу ушул эле мезгил ичинде үй-бүлөсү үчүн. Төлөө токтотулган учурда бир жолку жөлөкпул улам же алты ай бою үзгүлтүксүз төлөп мезгилдерде төлөнүүчү болуп саналат. (Бошонуу топтомунун чоо-жайын аныктап алгыла.)
Чыгымдар: эч Кыймылдаган же компания төлөп турган башка өткөөл чыгымдарды түшүндүргүлө.
Эс алуу жана жеке Өзгөчө убакыт Off: Vacation жыл сайын акы төлөнүүчү убакытты төрт жумага барабар төлөө мөөнөтү x.xx саат боюнча чегерилет. Жеке өзгөчө күн жалпысынан компания саясатынын негизинде чегерилип турат.
Тел / Travel жөлөкпул: Нормалдуу жана максаттуу чыгымдар компания саясатынын жана тиешелүү чыгашалар талап классты аяктагандан кийин бир ай сайын төлөнүп берилет.
Башталган датасы: Ай, Күн, Year
Сиздин иш менен камсыз кылуу (мекеменин аты) менен эркин болуп саналат жана бир тарап менен же себепсиз жана ала эскертүү менен же эскертүүсүз каалаган убакта мамилени токтотууга болот.
Бул сунуш кат экенин мойнуна алышат, (ушу сыяктуу ар кандай шилтеме документтер (мисалы, суу агымы кайтара сатып алуу жана планы, Аюб Description, бонустук максаттарына жана акыркы үлгүдөгү менен бирге.), Силер толугу менен макулдашууну билдирет жана (Компания аты) жана турган Тактап айтканда, бул сунушту көрсөтүлгөн эмес, эч кандай оозеки же жазуу жүзүндөгү келишимдер, убадалар же өкүлчүлүктөрүнүн, же (Ишкананын аталышы) үчүн милдеттүү болот.
Жогоруда көрсөтүлгөн макулдашуу боюнча болсо, төмөндө кол коет. Бул сунуш (адатта, беш жумушчу күндүн) бою күчүндө болот.
Signatures:
__________________________________________________________
(Коом үчүн: Аты-жөнү)
__________________________________________________________
дата
__________________________________________________________
(Кандидаттык Аты-жөнү)
__________________________________________________________
дата
Disclaimer: маалымат берилген, кадыр-барктуу болсо да, так жана мыйзамдуулук үчүн кепилденген эмес экенин белгилеп кетмекчибиз. Сайт дүйнөлүк аудитория жана окуп жаткан иш менен камсыз кылуу боюнча мыйзам жана башка ченемдик укуктук өлкөнүн мамлекет жана өлкөдө мамлекеттик ар кандай болот. Сураныч, бир юридикалык түшүн жоруп беришим үчүн, мамлекеттин, тактагандай, же эл аралык өкмөттүк эмес ресурстарга укуктук жардам, же жардам сурап кайрылып жана чечимдер жайгашкан туура эмес. Бул маалымат-нускоочу көрсөтмөнү, идеяларды жана жардам берет.