Reader изилдеп мыйзамдарга жана эрежелерге жөнүндө сураса
Мен сага сен Адам ресурстарын таасир федералдык жана мамлекеттик саясат маселелери боюнча көз жардам сунуш кылат кандайдыр бир пикирин же ресурстары болсо, ойлонуп жатам?
Мыйзамдар жана саясат дайыма өзгөрүп жана мамлекеттин абалын ар түрдүү болуп саналат. Мисалы, саламаттыкты сактоо, эмгек жана иш менен камсыз кылуу боюнча мыйзам, пенсияга чыккан, жаракат жана кызматкердин ордун, жумушсуздук жана жумуш менен тиешелүү башка мыйзамдар жана ченемдик актылар.
Эгер мамлекеттик жана федералдык HR-байланышкан саясатты аныктоого жардам сунуш ала турган маалымат базасын же дагы башка ресурстарды барбы?
убакыт жана буруу үчүн абдан рахмат.
Урматтуу Лесли:
Мен бир маалымат базасын же сунуш алган дагы бир ресурс кана. бир булагы жок болгондуктан, мыйзамдарды жана саясатты өзгөртүүгө көзөмөлдөп туруш үчүн кандай жолдор менен бир катар өкмөт кыйрабайт жатышат.
Мен Кадрлар боюнча иштеген адамдардын көбү ушундай тизмесин түзгөн деп ишенем. Бул жакшы, бирок ал мыйзамдар жана ченемдик актылар боюнча заманбап мага жардам берет эмес. Бул АКШда ушул чуулгандуу дүйнөдө барган сайын мааниге ээ
Сиз кадрлар иштеп жатканда иш менен камсыз кылуу мыйзам суроолор жумуш бир бөлүгү болуп саналат, абдан көп күн сайын. Ар бир кызматкердин абалы Сиз кызматкерлерди адилеттүү жана ырааттуу мамиле менен мамиле кылуу кыйынга турат, андыктан өзгөчө окшойт. Сиз бизнес үчүн акылдуулук менен чечим чыгаруу үчүн келет, бирок сен каалаган кызматкерлердин кызыкчылыктарын ойлогула , ошондой эле.
Сиз башка кызматкерлер үчүн, сен да, эске да керек, ошондуктан сиз чечим кабыл алууга ар бир жолу айтылган орнотулуп жатат.
Бул ой жүгүртүү жана чечим кабыл алуунун бардык билүү жана азыркы учурда укук жана сот чечимин түшүнүү үчүн кошумча чара болуп саналат.
Кадрлар боюнча Up заманбап жашоо үчүн ресурстар
- Мен жазылуу Адам ресурстарын башкаруу, анын коому мен мүчө болуп сунуш үчүн мыйзамдык өзгөртүүлөр. Алар башка пайдалуу маалымат каттары жана шаймандарды жана жеткиликтүүлүгүн сайт мыйзамдарды жана ченемдик актыларды өзгөртүү менен кабардар болуу үчүн абдан маанилүү болгон. Алар эркин эмес мазмун көп сунуш, бирок маанилүү макалалар жана саясат үлгүлөрү төлөнгөн гана тармактык артында жашайт.
- Мен компания заманбап сактоо абдан маанилүү жол менен, да, келишим боюнча иш менен камсыз кылуу, укук юрист бар экенин, ошондой эле анын иш нерсе Мичиган же федералдык денгээлде жүрүп мыйзамдык өзгөрүүлөр жөнөтөт. Мисалы, жакында эле жеткиликтүү Care Актынын олуттуу жол алды. Мен юрист бар сунуштайбыз Сиздин компания маданиятын жакшы түшүнөт жана кызматкерлер менен максаттарды.
- Ошондой эле эмгек департаментинин өзгөрүүлөр электрондук жазылуу. Мен да, Эмгек Мичиган департаментинин өзгөрүүлөр электрондук жазылуу. Ар бир мамлекеттик иш менен камсыз кылуу, мыйзам жана эрежелеринин, белгилүү бир мамлекеттин ченемдик укуктук актылары менен алектенген бир барабар уюму бар. Сиз DOL сайт мамлекеттик органдарынын шилтемелерди таба аласыз. Мен көпчүлүк өлкөлөр жумушка арналган кызматка ээ деп ойлошот.
- Мага баары бир жерде бардык мамлекеттердин эрежелерин текшерүү жол берет, мамлекеттик сектордо эч нерседен кабарсыз эмесмин. Мен, адатта, эмгек бөлүмүнүн алардын барабар атайын мамлекеттик же өлкө маселелер менен кайрылышат. Ошондой эле темалардын айрым шилтемелер камсыз тармагы боюнча мамлекеттик жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу, окурмандарды жиберем.
- Мен жеке сектордун тапканына жакын BLR-HR болуп саналат. сен алардын сайтка болсо, анда сиздин кызматкерлер орун алган мамлекет тарабынан ар кандай иш менен камсыз кылуу темаларын издөө болот. Бул анын маалымат көп үчүн премиум жазылуу сайт болуп саналат, бирок ал эч кандай наркы боюнча көп маалымат бар.
- бир нече мамлекеттердин кызматкерлери бар болсо, алардын премиум сайтына жазылуу да болот. Бир жылдык жазылуу ойдун, бирок өз мазмуну керектөөлөрүнө жооп бере турган баа берүү үчүн, алардын акысыз сыноо мөөнөтү менен колдоно аласыз. (I абонент эмесмин, ошондуктан, алардын акы төлөнүүчү мазмун, алардын эркин мазмунуна баа жок.)
- Мен жогоруда ресурстардын жардамы менин дүйнөлүк аудиторияга таасир бардык мыйзамдары менен сактап калуу мүмкүн эмес.
маалыматтын маанилүү булагы баса белгилеш үчүн, дагы бир жолу: кесипкөй, билимдүү юрист таап, аны же аны сенин HR командасынын бир бөлүгү. кызматкерлер үчүн ыкма жана компаниянын маданиятын түшүнүү үчүн ишеним үчүн зарыл болгон убакытты берет. Сиз кылган бактылуу болот +.
Ишке кабыл алуу мыйзам боюнча карап көрөлү Кошумча сайттар
Бул сайттар жок наркы боюнча маалымат сунуштайт.
- Корнелл Юридикалык маалымат институту
- Бир туугандар Ишке Law Center