Кызматкерлери да, алардын жакшы жана жаман Бизнес жыйынына алып
Бул алардын нормалдуу сырткы көрүнүшү көп учурда оор жүрүм калп болуп жатат. Эгер ишкердик жолугушууларга туш бурушу мүмкүн каармандардын жинди гипсте тууралуу көбүрөөк билүү үчүн келеби?
Эгер жарык сый менен куралданган жатасыз, жокпу, сиз да, жакшыраак казабыз жүрүм-туруму менен бизнес жолугушууларды окутпаш бул тез-тез бузуку күчтөргө каршы согушуу үчүн жабдылган кылынат. Сиз чогулуштарда жолугам он жөнүндө ата-энеси ажырашып кеткен белгилерди билүү.
Monopolizer
Monopolizer ал же ал бизнести жыйынында ар кандай темаларда, акыл менен гана болот деп эсептейт. Monopolizer ар бир башка, аны же анын айткандарын угуп экендигине ишенет - ошондуктан алар - үзгүлтүксүз. Алар жолугушуулар көп угуп мүмкүнчүлүгүн сунуш бизнес ыраазы эмес.
Алар бой көтөрүп, алардын идеялары же ишенимдер башка кызматкерлердин караганда чындыгында маанилүү эле иш боюнча жана тантык. Тилекке каршы, башка адамдар Monopolizer анын муунтуп чогулушунда сепилине коркпой салым тартынышат.
ортомчулар кызматкер ишкердик жолугушуу монополия чыкпасак, алардын оройлук Лукашенконун деген кабар жиберет.
алып баруучу, ал тургай, башка жолугушуунун катышуучулары, башкалар сыяктуу эле, укпай сүйлөй алат Monopolizer эсине салып, жолугушууда башкалардан угуп, кызыгуу көрсөтүшү керек.
тангенс айпай
Тангенс айпай tangents өчүк талкууларды эске алуу менен топтун темасы hijacks - көтөрүлгөн маселеге тиешеси жок темаларды.
Бир мүнөт Сиз темасында жатасыз жана сиз сыяктуу эле, "сол жагындагы" жүрөсүз кийинки Мүнөт актуалдуу темада бир жаныма боюнча кабыл алынган.
Сиздин жолугушуу лидеринин жаныма таануу жана унутулуп жөндөмдүүлүгү жемиштүү жолугушуу үчүн абдан маанилүү болуп саналат. "Колунан темага болорзынарга унутпайлы" изине кайра жакшы жолу болуп саналат.
Кезеги менен мындай деди: "Кудайдын tangents качууга аракет кылалы", ошондой эле топтун максаттарына каршы болуп, мындай жүрүм-турумун этикеткалары. Кийинчерээк гана чечиле турган болсо, алар аны атайын белгилесе, жатасыз Ошондой эле, сиз "унаа жолу өкчөмө таш" менен түздөн-ден "парк" тизмесине болот.
Ибилистин жактоочусу
Кудайдын да, ар бир элдин жана чогулуштарда бир Ибилистин жактоочусу бар, туш аны көрөлү. Бул адам карама-каршы сүйлөй алуу төбөлөрү көрүнөт. сунуп жатканын аргумент болбосун, бул адам каршы көз карашта ырахат алат.
Бул алар үчүн спорт эмес, карама-каршы келген бир көнүгүү. Алар кыйын дагы кызыктуу туруму популярдуу. Көп учурда бул кызматкер деп башталат "эле талаш үчүн. - Мен туура эмес деп эсептешет"
топ ойлойм көз бир нече көз караштардан маселелерди карап мааниси жана качуу үчүн да, Ибилистин жактоочусу ар бир маселеде алардын ыкманы колдонгон, ар кандай талаш-тартышты жана ар бир маек.
Сиздин күн тартибине бекем карма жана жайлуу болушат. Бул бир аз убакыт талап кылынышы мүмкүн. Жакшы бизнес жыйыны лидери башка маселелерди көтөргөн бул адамдын жөндөмдүүлүгүнө мактай алат. Ошол эле учурда, ишкердик жолугушуу лидери анын чыгарары, берилген убакыт параметрлерин же мурда маселелер макулдашуу көрсөтүлүүгө тийиш.
Cynic
Акыркы naysayer, Cynic боюнча магистр даражасына ээ тескери . сөз айкашын колдонуу ADROIT, "бул иштебейт" деп айыптап, тажрыйбалуу жана командасын кандай кыймыл кыймылдар болуп турат. "Эмне болушу мүмкүн эмес." "Алар аны сатып алышпайт." "Биз бир жолу аракет кылып, бул ката болчу." Алардын урааны: жок деп түз эле айтам.
Ибилистин жактоочусу болуп ой уятсыз кызматкерлерине баш тартууга; идея же долбоор иштей турган мүнөткө дейли. жалпы чыр-чатактарды чечүү куралды колдонуу жана аны өз алдынча болсо, көз карашы башка тарабынын көз карашка ээ болгонго CYNIC сурап, ошол тарабына ордун талашып.
тосмо кароочу
талдоо менен шал белгилүү болгон, жактоочу байкоочулар чечим кабыл ала албайбыз. акылдашуучу денеде болгонуна карабастан, алар бир нече далилдер менен карама-каршы келет, ал бизнес-жолугушуусуна чечим чыгарууга убакыт болгондо "курогун" мүмкүн эмес.
Алар Шайтандын жактоочусу жем берип, Cynic жана башка белгилерди, алардын эки анжы менен. Алар туура эмес, же башка бирөө менен макул болуп, же жөн гана жазуу бара коркушат да, алар иш-аракет кылууга түрткү алардын албай жолугушуусу желмогуз болуп саналат.
иш-аракет кылып Дубал кароочу айдап, аракет кылгыла. Алар добуш берүү укугуна ээ жана аны колдонууга чакырды экенин эске салып. аларды сузуп жана жазуу үчүн, аларды алуу үчүн аларга маселелер боюнча өз пикирин сурагыла.
Үкөгүн кутуча Opener
Бул жолугушуу жаныбарларын эле сезимтал маселелерди чечүү менен чектелбей, сезимтал же ишкердик жыйынына башкаларга "ысык баскычтар" болуп саналат. ар-бир бизнес-жолугушууда сезимдерибизди кабыл капа же сазына топко кирүү үчүн, чыдабай уруп сөзсүз темалар бар.
Үкөгүн кутуча Openers нааразычылыгын, кастыкка, жана көп учурда таарыныч да капа аймактарында бүтүндөй жыйынына алып келет. Бул кутуну ачат кийин, ал кайра кутуга маселелерди алуу кыйын.
Эмгек акы, Кыргыз Республикасынын Талкуу сүрөөлөр же жеке стилдеги көп жолугушууларды качуу маселелерин көтөрөт. Андан да жаманы, кээ бир күнөөлүүлөр чечилди бизнесмендердин чогулушуна мурда маселелерди кайра.
мыкты дарысы: жолугушууну тренер бир бек "деген бар, бирок натыйжа жок болсун". Башка сөз айкаштары "Кел, бул көпүрө, биз жакка баралы", же ишкердик жолугушууга чегинен чыгып, кайсы бир сабактарды Г. "деген Хорнетс уя биз бузуунун кереги жок" сыяктуу
Браун Noser
көп чогулуштарда бир кошоматчы, сыягы бар. Бул кызматкер-шөкөт болуп, артка байкады өзүн Кучманын чейин ийилип, жетекчиси же башка ортомчу. Алар башкалар менен ушунчалык алек currying ырайым го, алар маселеси тууралуу бир нерсе бар болсо, чыныгы сезимдер менен бузушат.
Бул кызматкер башка кызматкерлери тарабынан алардын уй-эрүү сиз кимге адамдын чөнтөгүнө болуп көрүнүп турат. Акыр-аягы, алар кимдер үчүн көргөн жана алдын ала болуп жана ишенимдүү эмес.
аларды түзүүнүн ыкмасы катары башкаларга талап кылуудан мурда, өз идеяларын жана артыкчылыктарын аныктоо максатында аракет кыл.
чабуулчу
балдар бул адамдар кылар эле. дагы эле кээ бир өскөн жок. Чабуулчу кези дилгирлик менен башкалардын идеяларын шек жеке кол менен сезимдерден аралашып кетти. башкалардын зыян эсепке албаганда, идеяларды жана агымы менен барып, сезимдерин, чабуулчу башкалардын каршы Көздөштүрүүнү стилди колдонот ". Тилекке каршы, кээде ал тургай, алар менен согушуп жатабыз түшүнүшпөйт.
А Жакшы тренер чабуулчу оң болуп, алардын сөзү ийнесин алып жана атаандаштык мамилени качууга унутулуп болот. Бардык чогулуштун катышуучулары жеке кол салганда жолугушуу токтотууга укуктуу. Жарыя адамдын кол салуулар бир адамга каршы чабуул болуп саналат. Адамдар өз иш-аракеттерин же ишенимин сынга алат, ал эми сиз адам катары ким каршы чабуулдарды жол жок.
Джокер
Джокер жакшы мүнөзү сени алдап, жокер Желмогуз жолугушуу болот экен. Алардын дайыма сүйлөбөгүлө башкалардын олуттуу ойлорду же сунуштарын бараткандыгынын таасир этет. тамаша Алардын мунун башкалардын өтүнүчтөрдү четке какпа, болот жана кээ бир олуттуу чараларды кабыл алуу кыйын болуп.
тамашалап үчүн убакыт жана жер бар. Биз баарыбыз бир күлдүк жагат, ал эми зарыл болгон жерде дайыма сүйлөбөгүлө жыйынына да таасирин тийгизбей койбойт жана кулак алаксытат.
Бизнес-жыйыны лидери тамаша үчүн атайын бизнес жыйын башында же ортосунда бир нече мүнөт дайындай алат. ал башка да дан өсүмдүктөрүн жана зыяндуу деп жатканда, лидери, аны көзөмөлдөө үчүн, тамаша үчүн убакыт өтүп же алдыда турат эске алат.
Robots
Ооба, бул жолугушуу жаныбарларын чындыгында клетка олиш , пейжер, жеке санарип жардамчысы (PDAs), жана ноутбуктардын. Алар катышуучуларынын көңүл бизнес-жолугушуу учурунда жакын үстүнө уруксатсыз эле, ар бири да, алардын ээси, башкаларды адаштырган.
Жакшы жолугушуу лидери түзөт негизги эрежелерди же ченемдерди , алардын башында, анын ичинде бул гаджеттерде өчүрүп бизнес жолугушууларды үчүн. Ал, адам алаксыбай менен атаандаша, ошондой эле электрондук адамдарды коё кыйын.
Көрүнүп тургандай, бизнес-жолугушуулар каармандардын толгон. Изилдөө катышуучусу өз жүрүм-туруму, анын ичинде жолугушууларына, жүрүм-туруму, жакшы өз ара сиздин түшүнүктүү. Сиздин бизнес жолугушууларды мүнөзү сенин жыйынына каармандын көз каранды болот. күч силер менен болсун +.
More тууралуу Business Жолугушуулар
- Натыйжалуу жолугушуусунун жыйынтыгы чыгарылат: жолугушуусу башкаруу үчүн шарттары .
- Бизнес Жыйналышты башкаруу: атаандашууда Conversations .
- Команда жана бизнес жолугушуусу нормаларын түзүү керек .
- Сиздин компания жолугушуу Up Spice
- Кыскартуу Time отурумдары
- Жолугушуулар үчүн Ice Брейкерс
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------
San Francisco Bay Area негизделген Кесиптик спикери Крэйг Harrison Сапаттуулук сөздөрү! ™ сүйлөгөн аркылуу сатуу жана тейлөө чечимдерди кабыл алат. Үчүн маанилүү кайрылууларды жөнүндө маалыматтарды, окутуу, коучинг, окуу мекемелердин жана андан ашык, чакыруу (888) 450-0664, сурап үчүн Сапаттуулук же электрондук почта боюнча түшүндүрмөлөр барат.