Bad кызматкерлердин Тизмегин Up башчысына Бул 7-аракеттерди жасоого
Бул жеңил эмес, ал эми кээ бир адамдар болот , албетте, жакшылыкка жакын , бирок, көп күч-аракет бир катарга эмес, сен да, сенин компаниясынын начар кызматкери боло алат.
сен жаман кызматкер үчүн жети түрдүү жолдору бар. Бул жерде кандай.
Сен табуу кыйынга турат
Бул азык-түлүк дүкөнүндө бир кассир же каржы декрети болобу керемет. Чогуу жагышат, сени күткөн жерде эч качан . кошумча узак ажатканага (сиздин Smartphone алып унутпа!) алып, сенин түзүүнү, же берилген билдирүүгө отуруп эч качан. Ошондой эле, жетекчиси ал өзгөчө жагымсыз тапшырманы (7 курал боюнча тазалоо) үчүн кимдир бирөөгө керек жарыялайт болсо, ал кетип, эки бутун турган жана рупор аркылуу сүйлөшүп жаткан болсо да, аны уккан жок болушу керек.
Нааразы About Everything
Сиздин тапшырмалардын кыйын болуп, сиздин акы төмөн жана унаа токтотуучу жай бүтүндөй коомдун жаман. андан ары жок парк бар адамдар бар болсо, Эч нерсе эмес, сеники абсолюттук жаман болуп саналат, анткени ал да, анткени бир дарактын астында (салам, канаттуулардын экскременттеринен жана шире), же бир дарактын астында эмес, (ал унаа күндүн ичинде алат кантип ысык кайдан билебиз? ).
Эч нерсе эч качан күнөөлүү эмес.
Эгер ката кетирип, ал кимдир бирөөнүн кантип туура сага айткан жок, анткени ал. Эгер жумушка кечигип жатса, демек, сен кеч, ал, анткени туура бириктирүү билбейм, жаман жол менен акылсыз башка айдоочулар эле ойгонуп, себеби болгон эмес. Эгер билэни жок болсо, анда ал мындай каталарды алдын алуу үчүн тийиштүү системасын түзө алышкан жок, анткени ал.
Сиздин кабинеттик толук табигый кырсык экенин? Албетте, эл жоголуп жатканда сиздин столдо нерселерди таштап сактап жатат. Сенин кардарлар ар дайым сен жөнүндө арызданган жатышат? Мисалы, сен жаман кардарларга да ала күнөөсү эмес. дагы ар бир жагымдуу баштайт.
Баары мыйзамсыз басмырлоо бар
Мыйзамсыз басмырлоого такыр болот, бирок, эгерде сен жаман кызматкер атка келет, баары кош бойлуу болуп, ошол жарыш / гендердик / сексуалдык багыт / улутуна же жөнүндө болушу керек. Мисалы, сиздин жетекчиси эки сааттык түшкү алуу үчүн силерди ал кепшегени менен. Алар жумушунан басып алууга аракет кылып жатышат, анткени, көрүнүп тургандай, ал башка аялдарга да жек көрөт.
Же болбосо, (эгер эркек бар болсо) ачык-айкын, ал күчтүү эркектер менен коркутуп жатат. Сиздин танда. Эгер убагында айтууга аягына жок болсо? Албетте, сенин жетекчиси сага Сиз Канада жатасыз, анткени зарыл болгон колдоо берген жок. Бул кандайча болот? Бир себеби катары басмырлоону колдонуп сактап, кадрлар барып, коркутуп, ар бир жолу бирөө жөнүндө терс бир нерсе айтат. Жөн гана жетишүү сактап, "Бул менин күнөөм эмес, бул бөлүм калган мага каршы чыгрылышына", деди ал.
Драма, драма, драма
Ушак досум сен болгондо да жаман кызматкери болууну каалайбыз .
Эгер сен да угуп, ар бир терс кайталап, сен бир нерсе жөнүндөгү чындык окуяны билбегенден кийин, аны түзөт. сенин жинди экс жөнүндө ар бир нерсени айтып коёюн, сенин бой эне жана дары-нерсеге тууганы. Анан мен баарын билдирет. Жумушта сүйлөшүүдө катуу сөз бар болсо, өзгөчө пайдалуу болот. ар башка эч жаъгактар болууда.
Overshare
көйгөйлөр бар адамдар башкаларга боор көп бар, бирок жаман кызматкерлери бир жаңы баскычка бул талап. жөн гана айт: "Мен дарыгердин дайындоо үчүн өчүрүп убакыт керек," жок, улуу, жийиркеничтүү майда-чүйдөсүнө чейин Сиздин маселени сүрөттөп турат. Эл калтырап-титиреп келишет баштаса, жөн гана кээ бир көп айтып. Сен да ден-соолугуна байланыштуу кардарларга (эгер болсо) айтып баамдагыла тынчсыздануу.
Эч качан мөөнөттү
жогорудагылардын эч бири четине сенин менеджери айдайт болсо, өтүп кеткен баштайт.
Бул долбоор Шейшемби байланыштуу? да, дүйшөмбү күнү түштөн кийин, аны баштабагыла. Сиздин кезектин башталышы жаздымда - мурунку кезектеги боюнча адам, айрыкча, анда сен ал жакка жетмейинче, Мен үйүмө кайтып бара албайм.
убагында сиздин убакыт картаны, солго да бурулбагыла. Албетте, мыйзам убагында төлөп компаниянын талап кылат, бирок алар сиздин убакыт картаны алуу үчүн жума сайын силерди ылдый түшүрүш керек болгондо сени жек көрүп калат. Бир бар болсо, окутуу ар бир адам барып, бар (сексуалдык асылуу сыяктуу, же техникалык окутуу), сен, бери дегенде, үч жолу чакырып, коркутуп келе жаткан чейин барбайт.
Final Thought
Албетте, дүйнөдөгү эң начар кызматкер катары белгилүү болууну каалаган эмес болсо, жогоруда айтылган жүрүм-токтотууга карап көрөлү. , Күжүрмөн эмгектенип, өз убагында жана жолугушуулар жумушка келип, сенин мөөнөтүн жооп табыш ушак токтотпогула, ошондо кыйналып жаткан болсо, анда ал, анткени силер эмес, анткени, жек көрүүчүлүккө, орундоо коллегаларыбыз менен, же басмырлоо, кылган эмне болот деп ойлойбуз. Сен турган жумуш бузууну болтурбоо жана бир топ жакшы, бактылуу жашоо алып келет.