жубайлар эмнени билиши керек
Үй-бүлө менен Leave Бардык Болумушту Мамы жөнүндө эмес, сатып алуу
үй-бүлөсү боюнча өргүүдө пайда алабыз жаңы энелер башка, ар кандай адамдар бар.
Болумушту атасы, бери дегенде, үч мамлекеттердин жарым-жартылай үй-бүлө уруксаты менен айрым прогрессивдүү иш берүүчүлөр акы алуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу толук үй-бүлө өргүү акы төлөнүүчү эки жумага же андан да сунуш кылабыз. саны барган сайын өсүүдө каражаттарды кабыл алуу-бүлөлөрдү жогорулатуу жана бир адамдар бир жыныстагы түгөйлөрдүн ар бир бала эне-атасы, ошондуктан бул үй-бүлө өргүү саясат да бар экенин эч кимибиз айта албайбыз да, аларды камтыйт. Ошондой эле, кээ бир адамдар улгайган ата-энесин, алар бул жоопкерчиликти аткаруу үчүн жана үй-бүлөлүк өргүүнү абдан зарыл кам көрүүгө муктаж.
Сиз акы төлөнүүчү Үй-бүлө ата-жарактуу болсо Out табуу
АКШ кээ бир жаңы ата-бабаларыбыз тарабынан төлөнөт үй-бүлө өргүү алууга мүмкүнчүлүк берет, аны алып, аны билбеген же коркуп болушу мүмкүн. Бул ар бир кызматкер жөлөкпулдардын өз кабында заманбап болот эмес, анткени сиздин иш берүүчү мындай түштүк камсыз кылат же мүмкүнчүлүктөрдү изилдөө зарыл болот. Мындан тышкары, үй-бүлө менен акы төлөнүүчү өргүү укугу бар ким жаңы атасы бир нече кесиптештери же жокпу, өз кесибин кайра орнотуу коркуп, же бала 24/7 кам маселе, бирок аны кабыл алууга төмөндөшү мүмкүн.
Ошондуктан биринчи аялдамасы сиздин кызматкер кол менен болушу керек. аны жаап жана параметрлери жеткиликтүү түшүнө ынануу үчүн жаап оку. Сиз да түшүндүрүүгө жардам берүү үчүн адам ресурстарын байланыш суроо үчүн үй-бүлө пайда пакетин кээде ата-энесинин өргүү кыска мөөнөттүү эс бузулуулары бар же медициналык уруксаты туш-жылдан бери.
Эгер алардын изинен жүрүү керек болсо да, сезип да, башка жаңы ата-бабаларыбыз эмне кылганын карап көрөлү.
Сиз California, Жерсидеги же Род-Айленд резиденти болсо, анда ал үй-бүлө өргүүгө келгенде ырымдап алдында турабыз. California, сиз акы төлөнүүчү өргүү үй-бүлө мыйзамын жана төлөнбөгөн бар. мамлекеттик майып коруна салым акы төлөнүүчү өргүү үй-бүлө жумушчулар бир себеби, балага кам көрүү үчүн, бир босогосунун алардын акы чейин 55 пайыз менен, бир жылы үчүн өргүүгө алты жумага чейин убакыт талап кылынышы мүмкүн. Жерсидеги, жаңы ата-бабаларыбыз жакырчылык балдардын Улуттук борборунун маалыматына ылайык, алты жума бою өз кирешелеринин 66 пайызын алмаштырууга болот. Род-Айленд Убактылуу Caregiver камсыздандыруу программасы туулган, бир жаңы бала асырап алуу же бир добуштан же олуттуу ден-соолук абалы менен үй-бүлө мүчөсүнө кам көрүү үчүн акы төлөнүп берилүүчү өргүүнүн 4 жума сунуш кылат.
Мамлекет төлөнгөн / төлөнбөгөн үй-бүлө өргүү мыйзам боюнча иштеп жатат, анда сурагым келет, анда NCSL Мамлекеттик үй-бүлөлүк жана Дары Leave мыйзамдардан алып текшере аласыз.
Иликтөө башка акы төлөнүүчү өргүүсүнүн Жолдор
Эгер сиз АКШда болочок ата-бабаларынын көпчүлүк болуп жатса, силер үчүн жеткиликтүү төлөнүүчү үй-бүлө өргүү бар. Бирок үмүт үзбөгүлө. Кийинки кадам эсептелген карап үчүн акы төлөнүүчү кызматкер ооруп жаткан же өргүүдө , эс алуу убактысы жана жеке күн.
Сиз жаңы бала менен байланыш алып бул жолу колдоно албай калышы мүмкүн. (Башкача айтканда, биринчи кезекте, сен жок убакыт төлөп болсо болот.)
Бир маанилүү жаңы үй-бүлөсү менен бирге, ошол баа жеткис алгачкы жума ээ болот, ошол эле учурда үй-бүлөлүк өргүү жана бала багуу боюнча өргүүнү алуу жокпу. Же балким, мүмкүн болушунча көп бала багуу боюнча өргүүнү алуу каалайт элем, ал бүткөн кийин гана, үй-бүлөсү боюнча өргүүнү алуу. Ал чаранын плюс балдар чыгашалар боюнча аманат болот.
Эгер кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү пландаштырып жатканда эле, эмгек акы суммасы сиздин үй-бүлө үчүн иштеп, же жокпу, чечим үй-бүлөнүн уруксаты менен шакылдатып керек. Бул каржылык тешиктен кирип, үй-бүлөсүн казып туруп алып бере алышпайт канча убакыт жок реалдуу болушу үчүн абдан маанилүү.
Сиздин Жолдор төлөнбөй-бүлөсүн калтырып алуу үчүн
Эгер акы төлөнүүчү өргүү жок Америкадагы миллиондогон жумушчуларга бири болсо, же оору, же эс алууга, эмгек акысы сакталбаган өргүү алып, бирок эч кандай тандоо жок болушу мүмкүн.
Балким, баланын төрөлүшүнө чейин сактап келе жатам, жана сиз баланын жана анын жубайынын кам көрүү үчүн эмгек акысын сактабастан, бир нече күн, ал тургай, бир нече апта ичинде үчүн жыйым малат болот.
Ылайык , үй-бүлө жана Дары Leave Актынын , жумуштагы сага төрөлгөн же начар үй-бүлө мүчөсүнө кам көрүү үчүн эмгек акысы сакталбаган өргүү берүүгө милдеттүү. бардык иш берүүчүлөр эмес, FMLA камтылган, андыктан убакытты талап HR кызматка трубканы алдында өзгөчөлүктөрүн текшерет.
Кайра эле, жаңы апам колдоо жана багуусуна муктаж болгон көпчүлүк учурда туура төрөттөн кийинки төлөнбөй калган үй-бүлө өргүү алып, жокпу, карап келет. Же, балким, ата-эне менен баланын убакыт жогорулатуу үчүн, туура, бири-бирине кийин энеликти, үй-бүлө менен өргүү түнөөчү аласыз же жокпу. Негизгиси, достор же үй-бүлө мүчөлөрү дароо төрөттөн кийинки этабына жардам бар же болушу мүмкүн.
Кандай болбосун, чечим, сиздин жаңы үй-ырахат! Атанын милдетине жаңы сезилиши мүмкүн, бирок ал гана ойной алат бири. Көп өтпөй, сен өмүр бою бала келгенге чейин кандай болгонун унутуп аласыз.
Элизабет МакГрори тарабынан UPDATED