Сиз бойунча сиздин улантылат Бул тууралуу "менеджер", же башкаруу тажрыйбасы конкреттүү мисалдарды берүүгө болот эмес, бул башкаруу ордун жер кыйын.
Ошентип, расмий башкаруу кызмат орундарын ээлеген туруп эмне үчүн түркчө башкаруучусу эмне деп аталат? Молчулук! Сиз жетекчи болуп кызыкдар болсо, анда бул жерден менеджер болуп туруп, башкаруу тажрыйбасын алуу үчүн беш түрдүү жолдору:
долбоорду алып
натыйжалуу долбоор жетекчиси болуп керектүү көндүмдөрдү натыйжалуу менеджер болушу үчүн зарыл болгон көндүмдөрдү абдан окшош: пландаштыруу, уюштуруу, Максат, бюджетти башкаруу, элди жетектеп, бир нече артыкчылык эбелектей. Эгер кимдир бирөө сени мурун долбоорун башкарып эмесмин, анда долбоордук топтор үчүн өз ыктыяры менен башталат. Бул абдан чоң долбоор болууга тийиш эмес, - майда башталат - балким, кызматтык Thanksgiving азык баштыгы пассионардык бир бөлүгү болуп өз ыктыяры менен. Балким, сен жакшы менеджер эмнени көрө аласыз. Же болбосо, бир натыйжасыз менеджер эмне көрүп жана карама-каршы келет. Андан кийин, сиз ишеничтүү команда мүчөсү катары түзүлгөн кийин, кадам жана долбоорду алып беришет.
, Долбоорду башкаруу боюнча иш алып темада жакшы китеп окуп, ийгиликтүү долбоор менеджерлерди маек алууга мүмкүнчүлүк алышат. Эгер сен да, атүгүл долбоордун жетекчиси болуп күбөлөндүрүлгөн мүмкүн, бирок бул долбоорлорду башкаруу бир мансап жасашына пландап жатабыз, эгерде мында болушу мүмкүн.
Поезд, окутат, тренер, жана Mentor
натыйжалуу менеджер болуп бир чоң бөлүгү топ иштеп жатат. Бул үчүн, менеджер борттогу жана жаңы кызматкерлерди окутуу кантип билиши керек, машыктыруучу кызматкерлерин тажрыйбалуу, акыр-аягы, кызматкерлерди окутууну.
Албетте, жаңы кызматкерлерди окутуу мүмкүнчүлүгүн карап чыгуу керек, ал сиз жумуш абдан жакшы болушу керек келет деп берилген, же ал силерге үйрөтүп жатабыз деп эмне.
бир жакшы болгондон тышкары, аны үйрөнүү жана үйрөтүү, окутуу, тарбия ыкмаларын практика жүзүндө маанилүү. билүү үчүн мыкты жолу кылып жатат! Ыктыярдуу окуу программасын иштеп чыгуу; ыктыярчы абалы улак устат же спорттук командасын машыктыруу. Машыктыруу чеберчилигин үйрөнүү - көп суроолорду үйрөнүшөт.
Hone Сиздин баарлашуу умтулалы
Көптөгөн уюмдар жумушка топтор, тандоо комитеттери колдонуп, же жумуш талапкерлер менен маектешип жатканда, башкалар катышат. Дагы, бул мүмкүнчүлүк үчүн өз ыктыяры менен. жөн гана "канаты" бир талапкерди сенин кезегим жатканда маек үчүн бербе. Тизмесин иштеп чыгуу көп суроолордун , активдүү уга иштерди жана кийинки суроо ойлондурарлык, тез мамиле түзүүгө үйрөнүү. экран, маек, улуу кызматкерлерди тандап алган болуу маанилүү башкаруу салуу чеберчиликти талап кылат жана билип, иш жүзүндө мүмкүн! Маек кылуу керектиги жөнүндө көбүрөөк, мен жогору сунуштаймын Элисон Дойл Жумуш издөө сайтына - ал жерде жакшы.
, Чыр-чатактарды башкаруу үйрөн бир болсун "Crucial маектешүү" жана кайтарым жооп берүү
Ооба, жабышкак "эл маселелер" менен алектенген бир жетекчисинин жумуш абдан оор бир бөлүгү болуп саналат. Биз баарыбыз кыйын эл көйгөйлөргө туш - биздин бирге эмгектенип, үй-бүлө мүчөлөрүнүн жана достор менен.
Жашоо бул чыр-чатакты чечүү үчүн мүмкүнчүлүктөрүнө келгенде "бай максаттуу" болуп саналат. жакшы, иштиктүү жол менен аны аткарууга үйрөн. Бул жакты карагыла:
Жумушта болгон чыр-башкаруу керек
Мен китеп Crucial Маек окуп сунуш кылып, аны жакшы алууга мүмкүнчүлүктөрдү издеп келет.
Эгер, бул чыр-чатакты чечүү үчүн берип жатканда белгилүү бир мисал берүүгө кыйын пикир, же сезимтал маселе бир башкаруу абалын "өзгөчө эли" жагын чечүүгө даяр жана мүмкүнчүлүк бар экенин көрсөтүп чечүүгө жөндөмдүү болуу. Ал эми, мага ишенбей, ошол жерде эл маселелер менен же чечүүгө мүмкүн эмес эмес, турган тажрыйбалуу жетекчилеринин көп, ошондуктан, ал чын эле бөлүп коём.
Түзүү жана бюджетти башкаруу
жетекчи катары мен кызматкерлеринин бири түзүү жана мен үчүн бюджетти башкаруу үчүн өз ыктыяры менен болсо да, аны жакшы болмок!
кээ бир жетекчилери башкаруу саны кычыратып тармагына ээ, ал эми менин дегенде, сүйүктүү бир бөлүгү болуп саналат. Сиз Excel жакшы болсо, анда бюджет түзүү жана башкаруу үйрөнө алабыз. баштоо үчүн жакшы жер үй бюджет менен болот.
Эгер бюджет жоопкерчиликти коё жасай ынандыруу мүмкүн эмес болсо, сен дагы эле финансы, бюджет жана эсепке алууну үйрөнө алабыз эмне кыла алат. Курсун бир пайдаларды жана чыгымдарды талдоо жана кылат.Бул эмне жана буурчак биржадан сыяктуу сүйлөөгө үйрөнүп алгыла ( келишимдик Каржы менеджери үчүн каржы жана бухгалтердик эсеп Глоссарий. )
көп көндүмдөрүн сен турган менеджер болушу үчүн, анын ичинде тапшыруу көндүмдөрдү, байланыш көндүмдөрүн, лидерлик өзгөрүшүнө жана стратегиялык ой жүгүртүү даярдоо үчүн үйрөнө алабыз бир топ бар. Бул сен кыла алчу эмне жок, кылган иштери жөнүндө айтып бере алгыдай болушу маанилүү. Жогоруда аталган сунуштар сага иш жүзүндө башкаруу тажрыйбасы биринчи башкаруу абалын жерге жардам керек болот.