Иш берүүчү ар кандай себептер менен ачык-аягы жок суроо болушу мүмкүн. Жалпысынан алганда, ал адам жөнүндө түшүнүк алуу ачык-аягы суроо, жана компания маданияттын ичине бата турган болсо, көрүүгө болот. Ал да сен жумуш үчүн зарыл болгон сапаттарга ээ-жетпесин билиш үчүн, деген суроого мындай деп сурап көр.
Ачык типтеги суроолор сен аларга жооп бере көптөгөн ар кандай жолдор бар, анткени коркутуп сезет. Эч кандай бар экенин эстен чыгарбайлы туура же туура эмес жооп . Бирок, күчтүү жооп сиз белгилүү бир жумуш үчүн идеалдуу талапкер эмне үчүн жумшалат. жооп кылдат болот, өткөн иш тажрыйбасынан бир мисал камтышы мүмкүн.
ачык типтеги интервью суроолорго жооп кантип толук көрүүгө боло тургандыгын билүү үчүн төмөндө оку. Ошондой эле жалпы ачык типтеги суроолордун тизмесин көрүп, шилтемелер ар бири үчүн жооп ългъсън алуу.
Open-биринде маек суроолору түрлөрү
ачык типтеги суроолордун ар кандай түрлөрү бар. Ачык типтеги суроонун бир түрү болуп саналат жүрүш-маек суроо . А-турумдук интервью суроону адам мурунку иш тажрыйбасы жөнүндө сурайт кайсы бири болуп саналат. Мисалы, жумуш берүүчү сурап, "Сен мөөнөт менен жолугушуу үчүн күрөшүп жаткан учурда эле, айтып берчи!" Же "иш сенин зор жетишкендигин айтып бер." Мүмкүн
Ачык типтеги суроонун дагы бир түрү болуп саналат кырдаалдык интервью суроо . А кырдаалдык интервью суроону адам сиз гипотетикалык иш болорун кантип сурайт кайсы бири болуп саналат. Мисалы, иш берүүчү төмөнкүдөй суроолорду берип көрсөк болот: "Эгер сиз жетекчиси өз ишине байланыштуу бир нерсе туура эмес экенин билип калсак, эмне кылышыбыз керек?"
Башка ачык типтеги суроолор белгилүү категориясына туура келбейт, бирок, абдан жөнөкөй болуп саналат. Мисалы, көбүнчө ачык типтеги суроолор сурап бири иш жүзүндө билдирүү. Ал: "Сен мага Кыямат тууралуу айтып берчи"
Анын ичинде ачык типтеги интервью суроо түрлөрү, көптөгөн башка түрлөрү бар ырасталбаган жана компетенттүүлүк интервью суроолорго жооп берди.
Open-аяктады маек суроолорго жооп берүү үчүн сунуштар
Жумуш сыпаттамага топтогула. Кандай болбосун, эмне деп жооп, ал жумуш менен байланышкан көндүмдөрдү, талаптарын жана / же тажрыйба басым шектенбесек болот. Мисалы, иш берүүчү жумуш боюнча ийгиликке жетишкен бир убакта сүйлөшүүгө деп сураса, сен бул жумушта иштеп турган иштердин түрүнө тиешелүү үлгү алууга аракет кылат.
Үлгү калтырган. Айрым учурларда, жооп менен өткөн иш тажрыйбасынан үлгү калтырган. Мисалы, келечекте көйгөйдү чечүүгө кантип кырдаалдык маек суроо, сиз буга чейин бир иш маселени чече турган убак жөнүндө түшүндүрмө берүү менен жооп бере албайт.
Мисал менен суроого жооп берип жатканда, пайдаланып аракет STAR интервью техникасы . Бул майда-чүйдөсүнө чейин өткөн тажрыйбаларды мисал сүрөттөгөн билдирет. абалды, сиз менен мамиле кылган ишти же проблеманы, аны чечүү үчүн алып иш-аракет, жана натыйжаларын түшүндүрүүгө.
Кылдат менен бара бер, бирок кыска-нуска болсун. Сиз суроо-аягы ачуу кылдат жооп берип келет. Бирок, жөн гана сөз менен да көпкө сүйлөшпөйбүз, ойлоп да койбойбуз шектенбесек болот. ачык суроого жооп багытталган кал. Жооп ары-пунктунда жана кыска.
Бул жалпы интервью суроо сурады кийин өзгөчө мааниге ээ: "Сен мага Кыямат тууралуу айтып берчи". Эгер мыкты талапкер катары сиз кандай болочок берүүчү сен ким тез, 2-, 3-мүнөткө чейин сүрөттөлүшүн жана каалайт эмне орду. Сиз ордуна абдан мыкты талапкер деп даярданганга кылдым, эмне жөнүндө сүйлөшүп алышы керек. аны артка мисал же эки колдон. мага баарын айтып бер дегенди билдирбейт ", өзүң жөнүндө айтып берчи". Жөн эле силерге жакшы болот, ошону айт.
Open-аяктады маек суроолор
ачык типтеги суроолордун даярданууга көп жолу жалпы адамдарга жооп иш болуп саналат.
Бул жерде сиз сураган мүмкүн кошумча ачык типтеги суроолордун кээ бир мисалдар бар, ага кошумча иретинде берилген жооптор:
- Кантип ийгиликке баа берилет? - Best жооптор
- Сиз кандай баалайсыз? - Best жооптор
- Сен жөнүндө айтып берчи. - Best жооптор
- Сиздин улантылат Бул тууралуу эмес, бир нерсе жөнүндө айтып берчи. - Best жооптор
- сенин зор күч Эмне? - Best жооптор
- Кандай зор күч, сен көрсөткөн кереметтерди эмне жардам берет? - Best жооптор
- сенин зор алсыздык эмне? - Best жооптор
- Эмне үчүн жумушка кетип жатышат? - Best жооптор
- Кантип стресс жана кысымына алдырбаш керек? - Best жооптор
- Сен эмне түрткү берет? - Best жооптор
- үчүн өтө оор чечим чыгарууга эмне таба алабыз? - Best жооптор
- Сен эмне кызыгат? - Best жооптор
- Сиздин алынышы кандай болот? - Best жооптор
- Эмне үчүн жумуш жакшы адам болуп саналат? - Best жооптор
- шартыбыз кандай кыйынчылыктарга издеп жатасыз? - Best жооптор
- келечек үчүн кандай максаттары бар? - Best жооптор
Маек макалалар жана ой толгоолор Аюб маек Суроолор жана жооптор | Top 10 Аюб маек шарттары | Жумушка орношкону барганда кийингеним Эмне | Phone маек Etiquette | Аюб маек кат рахмат