Бул жалпы болуп саналат жана аягы жок ачык суроо кыйын кантип жооп берсе болорун биле алабыз. Анын үстүнө, көп адамдар, анын ичинде акы төлөө, көптөгөн себептерден улам, түрткү берет, кадыр-барктуулугу, кандай зор таасир этип, жыйынтыгын көрүп, кызыктуу адамдар менен баарлашуу.
Эмне Interviewers түрткү Сен эмне экендигин билгибиз келет?
Бул суроого суроо менен окуялардын силердин эмне түрткү берерин билүүгө үмүттөнөм. Жумушка менеджер Сиз ийгиликке кандай айдайт билишибизди каалайт. Ал да сенин стимулдардын милдеттерин жана бир туура болобу же жокпу, аныктоо үчүн каалаган компания маданият .
Чынчыл жооптор жардам толкунданып сага кандай жагдайларда жардам берет жана ынтызарлык көрсөтүп турат (бул интервью суроонун дагы бир түзүм "болот Эмне жөнүндө жалындуу бар? ", Ошондой эле Маектешкен толкунданып жана аткарылган болорун аныктап алууга аракет кылган) боюнча түшүнүк берүү. иш сага түрткү күчтөр адам жана стили бир терезе боло алат, сенин окуялардын эки адам катары сен жөнүндө түшүнүк алуу жардам берип, алардын кызматкер болуп жанат.
Анткени, команданы уюштурууга жана компаниянын төмөнкү линия жакшыртат биргелешип кызматкерлердин жана талапкерди, анын мыкты күн отчету боюнча иштеп жатат менен бекем мамилелерди түзүү аркылуу түрткү талапкерлердин ортосунда чоң айырма бар.
Эки талапкер, алар менен күчтүү артыкчылыктарды алып чыгып, бул маселе Маектешүүчүлөрдүн болгон адамга, алардын көлмө тар жардам кызматына мыкты туура жана коом.
Бул маек суроого жооп алыш үчүн мыкты жолу кайсы?
Бул суроого жооп бергенде, чынчыл болууга, - бирок ошондой эле акылым менен көрүүчүлөрдүн.
Сиз дайыма айлыгыбыз алууга түрткү болушу мүмкүн, ал эми, бул жооп менен маек көз карашы абдан шыктандырат эмес. Ал өзүн-өзү ой жүгүртүү бир аз талап кылат, анткени ал жерден бул суроого жакшы жооп деп кыйын болушу мүмкүн.
Сиздин жооп даярдоо үчүн, өткөн жылы да жумуш тууралуу ойлонуп көрөлү:
- Сиздин мыкты күндүн ичинде эмне болгон?
- Качан көпчүлүк жайда бир күн чыдамсыздык менен күтүп жатышат?
- Качан окуялар толугу менен жумуштан келип, үйгө кирип берген жана шыктануу менен аябай жакшы сезип,?
бир кардар менен ийгиликтүү жолугушуу болду да, комплекстүү долбоор жаңы өнөрүн үйрөнүп, баш wrangled, же дагы башка бир нерсе, сиздин жооп conceptualizing жатканда муну эстен чыгарбай. Ошондой эле, алар карап билимдер жана көндүмдөр жумуш абдан пайдалуу болот. сен турган менеджер болушу үчүн колдонуу, байланыш-имараттын айланасы жооп кылууну жана башка максаттарга ийгиликтүү жана жооп берүүдө жаңы нерселерди үйрөнүп, же кардарлар менен иш алып баруу жөнүндө болгон бир маекте күчтүүрөөк жооп болушу мүмкүн болсо.
үлгү жооптор
- Мен кызыктуу идеялары бар жаркыраган көп киши менен буусунун бир бөлүгү болуп келет.
- Ал, чынында эле, бир күнү-бир негиз жана оң натыйжаларды көрө боюнча кардарлар менен иш алып баруу, мени кордойт.
- Мен сунуштоолорду даярдоо жана берүү жакшы көрөм. аудитория алдында болуу жана аларды менин идеяларын кабыл алганын көрүп, чыныгы кубаныч, ал эми ошол байланыш даярдоо каларлык жана кызыктуу болот.
- Мен чынында эле жыйынтыгы менен шартталган жатам, - Мен аны бүтүрүү үчүн күчтүү стратегиясын тактаганга тосуп, жана убакыт менен конкреттүү максатты алып жүргөнү жагат. менин акыркы жолу иштеген жумушу, биздин жыл сайын максаттары абдан агрессивдүү болчу, бирок мен-жылдын акырына карата номерлерди жолугушуу үчүн ай менен ай стратегиясын аныктап менин менеджер жана команда менен бирге иштеген. Бул ишке ашыруу үчүн чыныгы жүрөк толкутарлык болгон.
- Мен маалыматтары тажабай улам жатам. Мага электрондук жадыбалды жана суроолорду бер, мен номерлерди айдап эмне тактаганга даяр эмесмин. азыркы абалын мен айлык аналитика сатууну жүзү боюнча отчет даярдайт. Бул отчеттордун маалыматтары кууп жана компания схемалар, анын кийинки кадамдарды жана кийинки айга сатуу максаттарга кандайча аныктоого жардам берет. зарыл маалыматтарды берүүгө жөндөмдүү болуу чынында эле түрткү болот.
- жаңы нерселерди үйрөнүү ар дайым мен үчүн түрткү берүүчү зор күч болду. Мен дагы эле ар бир жумуш-жылы, мен ар дайым жаңы нерселерди үйрөнүү, же маселени карап үчүн жаңы жолун таба албай келген деп эсептешет.
- Мен абдан мөөнөт-куулган жана мөөнөттү үчүн ат мага жардам берет деген жаңы уюштуруу системасын тактаганга мүмкүнчүлүк бар ээ эмесмин.
- Менин кесиптешим ишмерлерди жана жаш муунду камсыз кылуу сыяктуу. бир суроо бар, же экинчи пикирин керек, мен ар дайым жардам берүүгө кубанычта болом, Мен ар бир адамдын-бара жатам.
- Мен өнүктүрүү команда багытталган жана кайта жараяндарын ишке бир нече долбоорлорду ишке ашыруу үчүн жооптуу болгон. командалар программалык продуктуларды өз убагында жеткирүүнү 100 пайызды тъзгён. Мен мурда долбоорлорду бүтүрүп алууга чакырык жана биздин максаттарга жетишкен команда башкаруу да түрткү болду.
- Мен ар дайым менин компаниянын кардарлары мен сунуш кыла алат мыкты тейлөө алууну камсыз кылуу үчүн келген. Мен аны жакшы кардар тажрыйба менен камсыз кылууга, мени жеке компаниянын жана кардарлар үчүн да маанилүү деп эсептешет. ар дайым кардарларды тейлөө ыкмаларын иштеп чыгуу Менин диск мен катары менен компаниянын эки төрттөн жогорку сатуу тапкан себеби болуп саналат.
- Мен ар дайым бир мөөнөттү каалоо көрсөтүүгө түрткү алып келишет. Коюу жана мөөнөтүн жеткен мага аткаруунун мындай сезимин берет. Мен ишти аягына чыгаруу жана мөөнөтүн жетишүү үчүн уюштурулган расписание түзүп жакшы көрөм. Мен, мисалы, өткөн жылы каражат чогултуу окуяны жүгүрүп барып, мен иш-чарага чейин баруучу милдеттерди ар бир нече мөөнөттөрү белгиленген. Мындан ары мени түрткү ар бир урунттуу жетишүү, ошондой эле иш-чара даярдык качып камсыз кылуу.
Сиз интервью сага ишеним берип, сенин маектешүүчүнүн менен алгылыктуу жана шыктануу менен алектенүүгө мүмкүндүк берет кирүү алдында эмне жөнүндө ой жүгүртүүгө убакыт бөлүп, сага эмне түрткү берет.
Тектеш макалалар: More маек суроолор сен жөнүндө | Маек Суроолор жана жооптор | Маек суроолор үчүн