Сиздин Аюб кетүү тууралуу маек суроолорго жооп берүү үчүн сунуштар
жооп өзгөчөлүгү сиз өз ыктыяры менен же кетүүгө суралды калган жокпу, көз каранды болот, ал эми жакшы жарык силерди кубалап жол менен жооп маанилүү.
Ошондой эле жол бербөө үчүн сак болушу керек мурунку иш берүүчүгө badmouthing .
Мисалы, эгерде сиз, айткым келет качан келет: "Менин жетекчиси, зулум жана бири-бирине каршы кызматкерлердин бардык кайчы, бир укмуштай атаандаштык чөйрөнү жаратууда." Башчыныз мал болсо да, ал жумуш берген маегинде экенин көрсөтүш үчүн пайдалуу эмес. Сиздин берүүчү жаңы иш эле талаадагы жана жакын жашаган болсо, анда эмне болмок, сенин жетекчиси менен дос же кесиптеш, керек болгон болсо, эмне болорун элестетип көргүлө.
Мындан тышкары, бир терс жооп берип, жооп алып жасай бейтарап же кетип, бери дегенде, ошондуктан, сага жакшы чагылдырылбашы мүмкүн. Анын ордуна жогорку жол алып. Бул эмне үчүн мыкты жолу жаңы ордун издеп жатабыз эмне себептен баса болуп саналат. Мисалы, "Менин учурдагы иш жеке жетишкендиктерине басым көп койбойт, бирок мен чынында эле биргелешип чөйрөдө иштеген чыдамсыздык менен күтүп жатам. Мен команда оюнчусу катары мыкты жумуш кылбагыла". Бул бир топ жакшы жана оң жооп келди.
Сиз Аюб эмне үчүн кетип маек суроолорго жооп алуу үчүн кандай жөнүндө
Акыр-аягы, сиз берүүчү кылган жол менен жооп берүүгө багытталган Сиз менен маектешип жаткан абалда сиздин жеке жана кесиптик максаттарына ылайык келет деп толук ишеним менен карашыбыз керек. Жооп берүү, анын мазмуну сыяктуу эле маанилүү экенин унутпашыбыз керек: катуу иш үчүн шектенбесек болот , ошондуктан сиз жооп оң жана так үн.
Сиздин өзгөчө кырдаалды жооп жообун кылдат тандап, мыкты жооп кантип бул мисалдарды карап. Сиздин таштап жагдайлар мыкты алдында эмес эле, өзгөчө, өткөн эмес, келечекте боло турган эмес, түздөн-түз жана интервью жооп буруу керек.
Best жооп мисалдары
- Мен жумуш менен өзүм кызыксыз жана чакырыктарга издеп тапкан. Мен мыкты кызматкери болом, мен бактысыз болуп мен иш берүүчү үчүн аткарып жаткан иши боюнча эч кандай таасирин тийгизген жок кылгысы келген жок +.
- Менин учурдагы иш берүүчү менен өсүшү үчүн орун жок болот, жана мен жаңы шек кетип даярмын.
- Мен көп тартуу үчүн издеп жатам жана мансап үчүн, ал эми мен жумуш издөө үчүн жана толук убакыт иш милдеттерин да бирдей маани бере алмак эле ойлогон эмес. Бул менин жумушум издөө жүргүзүү үчүн мурунку жумуштан турбасын этикалык көрүнгөн жок, ошондуктан компания болуп калды.
- Биздин бөлүм Юридикалык кайра улам жок болгон, мен акыркы кызмат орду жок коюшту.
- Мен анын айынан үй-бүлөлүк жагдайлар боюнча бул аймакта көчүү жатам жана көчүп үчүн менин мурдагы ордун калтырган.
- Мен азыркы учурда жумуш орду, мен эле эмес, менин мансапка барып келет жана азыркы берүүчү башчысы келет багытта эч кандай мүмкүнчүлүктөрү бар деп чечтим.
- Менин акыркы кызмат орду боюнча бир нече жыл өткөндөн кийин, мен салым жана команда багытталган чөйрөдө өсүп турган компания издеп жатам.
- Мен жаңы шек менен буга чейин болуп келгендей эле, башка кубаттуулугу менин техникалык билимдерди жана тажрыйбаны колдонуу мүмкүнчүлүгү кызыктырат.
- Мен жакында эле менин даражасын, мен кийинки абалда менин билими пайдалануу үчүн кабыл алды.
- Мен көбүрөөк жоопкерчилик менен ишке кызыгып жатам, жаңы баш тартуу үчүн абдан даярмын.
- Мен үй-бүлөм менен көбүрөөк убакыт өткөрүш үчүн менин акыркы ордун калтырган. Жагдайлар өзгөрдү, мен кайрадан толук убакыттуу жумушка даяр да эмесмин.
- Мен шарт өсүшү жана мүмкүнчүлүк бөлмөсү бар туруктуу компания менен бир кызмат ордун издеп жатам.
- Мен шаарды жана саякат боюнча күн сайын өтө көп убакытты сарптоодо жумушка болгон. Мен үйгө жакын болууга туура көрүшөт.
- Чынын айтсам, мен бир кадамын карап эмес, бирок, менимче, бул жумуш жазганга көрүп, абалы жана коомдун өзгөчө кызыктуу болду. Бул кызыктуу мүмкүнчүлүк жана компетенттүүлүктү идеалдуу матч угулат.
- Бул орду менин башчым мени ушул жумуш колдоно албайм, менин ыкмалардын жана тажрыйбанын үчүн мыкты матч сезилчү.
- компания кайра кесүү менен, тилекке каршы, менин жумушум жок адамдардын бири эле.
Урушпай эмес, Сиздин Boss
Сиз эмне үчүн кетип калганы менен, мурунку иш берүүчү жөнүндө жаман айтпагыла жок. берүүчү сиз жумуш издеп жаткан компания кийинки жолу жаман-өлчөп боло турган болсо, деген суроо туулушу мүмкүн. Мен бир жолу анын акыркы берүүчү коркунучтуу экенин айтып берген адам менен маек. Алар анын өзү төлөп берген эмес, саат коркунучтуу эле, ал жумуш жек.
Бул компания менин компаниянын ири болуп турган - абдан маанилүү - кардар. Ал эми биздин баалуу кардары жөнүндө мен эч кандай жол менен, кимдир бирөө ушундай ойдо, негиздүү же жокпу жалданма болмок эмес. Ошентип, ал мындай деп жооп берди: ошондой эле жакын арада жумушка алуу кандайдыр бир мүмкүнчүлүк берди: "Сен эмне үчүн таштап кетти?" суроо. Бул үчүн жасала турган жетекчилер тууралуу интервью суроолорго жооп .