Эмне Сиз Экинчи Аюб маектер боюнча суроолору керек
Экинчи Аюб МАЕК суроолору Эмне үчүн сунуштар
Сиз буга чейин сурап, жооп кандай кайталагым келет жок, демек, ал даяр интервью суроолордун башка топтомун бар маанилүү экинчи маегинде .
Бул сүйлөшүү учурунда маектешүүчүлөргө Сиздин суроо биринчи маегинде суроолорго караганда атайын бир аз болушу мүмкүн. Бул экинчи маек, биринчи адам болуп, эки жолу көчө: Сенин Маектешүүчүлөрдүн сиз кызмат ордуна жакшы туура Эгер тактаганга аракет кылып жатабыз, бирок силердин максат компаниясы адам үчүн туура аныктоо жана берүү мансап максаттары. экинчи Маектешүү маалында ал кызматкерлер үчүн эмгек, маданият жана мүмкүнчүлүктөр жеткиликтүү жөнүндө суроолорду берүүгө тийиштүү жана акылга сыярлык эмес. Ошондой эле күн сайын жумуш жана компания максаттары тууралуу суроо болот.
Бул жерде экинчи жумушка орношкону учурунда сурап суроолордун мисалдары болуп саналат.
Экинчи маек суроолор үчүн
- кызмат ордуна менин талаптардын жөнүндө эмне деп айтам?
- Бул коом үчүн жеке жогорку үч сапат эмне издеп жалдап?
- Бул жумуш абдан оор бир бөлүгү кайсы?
- Бул жерде маданиятты кантип сүрөттөйт?
- Канча адам ушул бөлүм бар, жана аны уюштуруу структурасы кандай?
- 6 айдын ичинде негизги көйгөй кимдир бирөө бул ишке туш болот деген эмне?
- Мен жумушка жалдаган турган болсо, анда кандайча бул сүйлөмдү аягына турган: "Силер эмне, _________".
- Сиз бул абалда кызматкери мыкты компания таасир бере алат деп ойлойсуз?
- Сиз башкаруу стили кандай болмок деп айта алабыз?
- Сиз компаниясында иштеп эмнеси жагат?
- Мен кошумча маалыматтар менен камсыз болот?
- Ишке кабыл алууда кийинки кадамы эмне болот?
- Сиздин жалдоо чечим Качан болот?
- Мен жумуш сунуш кыла турган болсо, сен мага баштасынбы?
Экинчи Аюб маек сунуштар
Экинчи маек ээ компания талапкер катары сага олуттуу кызыкчылыгы бар бекем белгиси болуп саналат. Бирок, бирок жумушум жок! Бул жерде экинчи маек учурунда жакшы аткарууга жардам берет ыкмалары болуп төмөнкүлөр саналат:
Даяр чейин көрсөтүп турган жокпу: жүргүзүүгө сурап, жогорудагы суроолордун бир тизме менен даяр бол. Ошондой эле даяр болуп келет экинчи маектешүү учурунда сурады жалпы интервью суроолорго жооп .
Эгер, экинчи маек күн тартибине киргизүү үчүн чакыруу же электрондук турганда сени менен маектешүү болот жөнүндө сурагыла. Сиз бул адамдарды LinkedIn же компаниянын сайтынан көрө алат; Interviewers "тек-жайы жөнүндө бир аз билип, аларга белгилүү бир суроолор боюнча акыл-жардам берет.
Сиздин жооп ырааттуу бол: Бул сиздин экинчи маек учурунда бир нече жаңы Петир менен Жакан элге сүйлөп түзөсүз мүмкүн. Сиз менен Обону угуучуларга кайрылууга жооп берүүгө келет да, ар дайым иш тарыхы, тажрыйбасы жана таланттар жөнүндөгү ырааттуу болушу керек.
Маектешүү кийин, окуялардын баардык белгилерин салыштырып жолугушат, ошондуктан карама-каршы болуп көрүнгүсү келген жок. Сиздин Interviewers баары ушу сыяктуу суроолорду сурап көрөлү, да, жана алардын жоопторун салыштыруу. Бул компаниянын толук жардам берет.
Сата: биринчи маегинде, сиз алган жана кызмат ордуна акылга сыярлык туура экенин көрсөттү. Бул экинчи маегинде, ал ары барып келет, жана кызмат ордуна жакшы талапкер экенин көрсөтүп турат. Сиз абалда чече аласыз жоопкерчилиги тууралуу биринчи маегинде көп нерсеге үйрөндүм болгондуктан, жана компаниянын жалпы муктаждыктары, маалымат даярдоо үчүн колдонулат. Сиз жөндөмдүүлүктөрүн көрсөтүүгө даяр мисалдарды жана окуяларды да келет.
Изилдөөлөрдүн, өзүбүздөн даярдалган жана компания атайын интервью суроолорго жооп керек: экинчи маегинде, бул уюм жөнүндө кабардар болуп экенин көрсөтүш үчүн болуп көрбөгөндөй маанилүү.
Эгер компания жөнүндө баарын билүү жана түздөн-түз үчүн сурамжылоо жаткан ишке байланыштуу бир нече суроо даярда.
маалымат алуу үчүн, Коом тарабынан чыгарылуучу сайты жана пресс-релиздердин Биз бөлүмгө жөнүндө карап чыгуу. учурдагы маалымат жана кабар алуу үчүн Google жана Google News (компания аты менен издөөнү) колдонуу.
Мисалы, компаниянын кеңейүү пландары кабарга болгон болсо, анда кабыл алынган болсо, кеңейүү компаниясы өз ролун таасир жокпу сурап көрсөк болот. Компания жаңы продуктуну же кызматты бошотуп жатса, сен жалдаган турган болсо, жаңы-релиз ээлеген кандайдыр бир таасир тийгизүүдө бир келсе, сурагыла.
суроолорго бул түрлөрүн сураса, сен үй тапшырмамды аткардым жана уюштуруу боюнча эмне менен алектенип жатасыз жатабыз көрсөтүү жатасыз.
Эгер жардам берүү үчүн көбүрөөк көрүүгү карап экинчи тегерек маек зыяны жана эстеп: сен биринчи өткөндөн кийин эле, экинчи маегинде кийин белгилешет ыраазычылык жөнөтүү зарыл. Бул жерде бир жазууну кантип сен ыраазычылык экинчи маек .