Naval кызматкери Ийгилик шарттары
Аскер кызматкерлерине өбөлгө жогорку кызматкери катарында бош негизинде, ошондуктан эч кандай автоматтык жарнамалар жок. Кызматка тажрыйбасы жана убакыт шатыга чыгып эле, аскер кызматкеринин ийгилик тез эле талаптарды жана жумушка жараша пирамидалар. Кээ бир офицер жамааттар башкаларга караганда көп болуп, 20-жылы белгини (O-6 жана андан жогору) өткөн жогорку кызмат орундарынын бир кенен спектрин сунуш кылабыз. МӨӨР, суучул жана Navy Жарылгыч сыяктуу, кээ бир жергиликтүү коомчулуктар O-7 жана наамдарын жогоруда өтө чектелген жарындылар менен чакан жамааттар.
Бирок, сиз кыла турган нерселер бар - бир нече айдан, бир эмес, - Сиз АКШнын аскер кызматкери катары кызмат кылып жатканда өбөлгө куруу мүмкүнчүлүктөрүн жакшыртуу.
Navy кызматкери Promotions кантип силу
Аскер кызматкери промо татаал болуп саналат. АКШнын аскер кызматкери катары жогорулатууну кабыл алуу үчүн, сизге, албетте, учурдагы тапшырманы сонун иш аткарууну көрсөтүү зарыл. Донор боюнча:
"Жумуштагы ийгилик жана качан негизги илгерилетүү тактайы менен каралып жаткан оор тапшырмаларды ар жогору аткарууну колдоп турат - LDO [Limited нөөмөтчүсүнүн] же CWO [башкы ордер кызматкери] биринчи кезекте тандап туруп эле критерийлер . дайыма жана максаттары үчүн аракет кызматкери, бардык тапшырмаларда мыкты аткаруу жана канааттандырарлык баюуну болушу мүмкүн. "
Ошондой эле кийинки жогорку даражадагы наамы жарамдуу электе учурдагы кезеги менен бир убакыт бөлгөнүбүз маанилүү.
Naval райондоруна Categories
АКШнын аскер кызматкерлери үч категориясы бар, ошондо гана категориясынын ичиндеги мактоого атаандаш кылынат. Аларга төмөнкүлөр кирет:
- Limited кезметчи кызматкери Line. Бул жетишет да, суу астындагы, авиация, маалымат ДҮМӨКЧҮСҮ Corp, МӨӨР, жалпы жана жарылгыч заттарды зыянсыздандыруу Сериялар LDOs камтыйт.
- Limited кезметчи кызматкери курамы. Бул жабдуу жана жарандык инженерия Corps LDOs камтыйт.
- Башкы ордер кызматкери. Бардык CWOs эле Navy колдоо мүмкүнчүлүктөрү үчүн ат.
Донор айтымында, бул тажрыйба абдан ар түрдүү тармактарда бар кызматкерлери дегенди билдирет - абадагы кыймылды башкаруу жана атомдук энергия, мисалы үчүн - ошол эле мактоого салышууда. тандоо банк Башкармасы тарабынан "мыкты жана толук жөндөмдүү" бардык рекламалык талапкерлердин арасынан тандоо милдети коюлган. кароо Донор боюнча, арыз ээсинин көндүмдөрү жана кызматтын өзгөчө муктаждыктарын да эске алуу керек.
Жакшыртуу Сиздин жылдыруу Chances
Navy кызматкерлеринин басымдуу көпчүлүгү, жок эле дегенде, бир же эки сүрөөлөрү алышты. Бирок, сен жогору көтөрүлгөндөн кийин, андан ары алга куруу кыйын болуп калат.
кеме бир буйрук кызматкери болуп бекитилген куруу, суу астында жүрүүчү кемелер, аба канатынын МӨӨР тобуна, же башка бирдиктин O-5, балким, O-6 жасоо үчүн жакын кепилдикке жолу болуп саналат. Ошентсе да, кумга сайылып турган кемени чуркап же бирдиктин чегинде жаёжалга бошотуу үчүн алып келиши мүмкүн жана, кыязы, дагы бир жолу ортого эч качан.
негизги буйрукту кабыл Getting да O-6 камсыз кылуу үчүн дагы бир жолу, балким, O-7 ийгилик кызматкери ошол деъгээлинде аткаруу мыкты абройго ээ болууга тийиш.
АКШнын мыйзам көп класстарда кызматкерлери кантип жөнгө башкы ордер кызматкери 5, лейтенант командачысы, аскер командачысы жана капитан деп ар бир учурда болушу мүмкүн. Ошондуктан, бул мектептерге промо түздөн-түз кызмат орундарына байланышкан эмес, тажрыйбадан. Бирок, бул сынак жыл сайын, адатта, бир нече, ал эми тандоо кийинки үчөөнө өнүктүрүлүшү үчүн квалификациялуу өтүнмө тандоо үчүн жогорку даражалуу кызматкерлери бир тактасын жана буйрук денгээлде аткарууга талап кылат.
Navy сиздин эмгек жана буйрук кызматкери менен алдыга жылдыруу үчүн, анын ичинде жогорку LDOs жана CWOs башка кызмат менен, үмүт талкуулоого сунуштайт. Бул сиз жылдырууну алуу үчүн эмне кылышыбыз керектиги тууралуу түшүнүк алууга жардам берет.