Маектешүүдөн кантип "Башкаларга мага Кыямат тууралуу айтып берчи" жооп

Interviewers кээде менен маек баштайт ачык типтеги суроо болуп: "Сен мага Кыямат тууралуу айтып берчи". Суроо сезүүгө жана маектешүү учурунда дагы эркин сезиши үчүн, бир жолу болуп саналат. Ошондой эле, эгер аныктоого жардам берүү үчүн адам түшүнүк алуу үчүн жумушка менеджер бир жолу сиз жумуш жакшы туура го . Бул бир нече бири сен жөнүндө интервью суроолорго сиз маектешүү учурунда угушу үчүн.

өтө көп же өтө аз маалымат бөлүшүү жакшы идея эмес. берүүчү сен жөнүндө баарын билгиси келген эмес, бирок ачык эмес, эмне үчүн өтө эле аз, аны же анын керемет болот ачып. Бул суроого кантип жооп берүү үчүн окуу - жана, балким, андан да маанилүүсү, сенин деп жооп эмес, эмне.

Маек суроого кантип жооп берүүнү "сен жөнүндө Tell Me"

Ал көпчүлүк тизмесин бөлүшүү үчүн азгырык болсо да жумуш орчундуу талаптардын жагына, андан да төмөнкү негизги ыкма, балким, сенин маектешүүчүнүн менен жеке мамиле өрчүтүүгө жардам берет.

Сиздин жооп бир параметр мансап менен түздөн-түз байланышы жок, жеке кызыкчылыктары менен бөлүшүп турат. Мисалы, сиз сыяктуу кураганды, астрономия, шахмат, хор ырдап, Golf, лыжа, теннис, же antiquing кызыгат болгон ышкысын камтышы мүмкүн.

Сиздин дени сак, энергетик тарапты билдирет жардам узак аралыктагы аламан байгеге же йога сыяктуу кызыкчылыктарын белгилей кетүү керек.

Умтулуулары менен окуйт же мааланы же чечүү сыяктуу баш катырмалар Интеллектуалдык жатышпайбы көргөзүүгө жардам берет. Golf, теннис жана даамдуу тамак-аш сыяктуу Учурда сиз жаңы жумуш кардарларын ачуучу турган болсо, кандайдыр бир мааниге ээ болот.

Ыктыярдуу иш сиздин коомчулуктун жыргалчылыгы үчүн мүнөз жана берилгендик олуттуулугун көрсөтүп берет.

коомдук клубунун PTA ыктыярчы катары иштеп берип, музей тура жол, кермес, же отургучка сыяктуу Interactive ролу башкаларды тартуу менен сооронуч көрсөтүүгө жардам берет.

"Менен болуп, эстей көр деп улантылат Бул тууралуу эмес, жөнүндө мага бир нерсе айтып ," Бул маселени максаттарынын бири сага кызмат тышкары жана-жумуш мамиле жана тажрыйба бир аз таанып-билүүгө болот.

Бирок, этият бир белги - сен маектешүүчүнүн менен мамиле куруу үчүн мүмкүнчүлүк катары бул маселени кабыл жана жакшы тегеректелет, ал кызыл тууну көтөрөт окшобой ушунчалык сак болушубуз оор эмес экенин көрсөтүшү керек, ал эми Сиздин кызмат сен үчүн маанилүү. Эч кандай жумуш көп ичпей же жакшы көргөн ишиме умтулууга зор каникулда сурап турган адамды жалдоо боюнча мүмкүнчүлүк алып келет.

кесипкөй өтүү Жеке

Сенин тек бир нече кызыктуу жеке жактарын айтууда кийин, бир нече сөз менен бура алат негизги кесиптик билим сиздин максаттуу жумушка жалдаган болсо, эмне наркын кошуу үчүн жардам берет.

Сыяктуу сөздөрдү колдонуп көрөлү: "Мен киммин да кызыкчылыктарын жана күчтүү сезимдерге тышкары, менин кесиптик жашоо абдан чоң бир бөлүгү болуп саналат, андыктан, мен кээ бир жөнүндө бир аз сүйлөшөйүн дедим күчтүү , мен бул ишке алып келет."

Сиздин экспертизадан өткөрүү

Сиз менен маектешип жаткан үчүн жумуш үчүн, жөндөмдүүлүктөргө бай болууга жардам бере турган жеке сапаттарды үч же төрт, көндүмдөрдү жана / же экспертиза аймактарында менен бөлүшүүгө даяр бол. Акыр-аягы, сен интервью аяктаганга чейин бир нече күчтүү айтып келет.

Сиз берген маегинде кирип алдында күчтүү тизмесин жасоо, ошондуктан силер менен бөлүшүүгө эмне билебиз. Жумуш баяндоо карап сенин көндүмдөрдү менен дал . Андан кийин жумуш идеалдуу талапкер кылып жогорку нече көндүмдөрдү тууралуу сөз болушу керек.

Бирок, өтө көп маалымат менен маектердин салышына сак бол. үч-төрт күчтүү айткандан кийин, Сиз интервью окуяларга катары карап келет бир нече башка мүлктү бар экенин айтып бериши мүмкүн.

Башында, сиз гана мүлк сөз жана сен алып келгидей кылып сырына жетишти кантип бир далил гана кыскача билдириши керек.

Мисалы, сиз сунуштоолорду берүү үчүн жакшы экенин айтып, бул болочок кардарлар үчүн сатуу төрдө сөздүн көп пайда сага жардам берген болот.

Кийинчерээк маегинде, сиз күчтүү агып кырдаалдар, кийлигишүү, же жыйынтыгын талкуулоо боюнча конкреттүү жана толук болушу керек.

Оолак саясат жана Талаштарды

Адатта, сен саясатка же динге сыяктуу талаштуу темалар алыс болуш керек. Бул этика, мүнөзү, өндүрүмдүүлүгүн, же жумушка олуттуу тынчсыздануусун себеп боло турган темалардын ар кандай шилтеме качуу үчүн маанилүү. Ошондой эле үй-бүлө тууралуу жеке маалыматтар менен бөлүшүү үчүн кереги жок.

жубайларынын, өнөктөштөрүн, балдарын, же башка катуу жеке маалыматты талкуулоо үчүн эч кандай зарылчылыгы жок. Бул жерде кээ бир нерселерди сен жумушка орношкону учурунда деп эч качан ойлобошубуз керек