Office-жылы уюлдук кыналган, мамилелер боюнча сунуштар
тел пайдалануу үчүн ар кандай эрежелер бир өндүрүш объектини же өз ишин ишке ашыруу үчүн кызматкерлердин жөндөмү бир эле учурда иштеген башка кызматкерлерге көз каранды эмес башка жерде колдонулат.
Бул иш болгон шартта, аппаратты колдонуу көбүнчө, чектелген тынымсыз жана түшкү тыныгуу үчүн .
Cell Phone же Smartphone Policy Sample
уюлдук тел пайдалануу жөнүндө Бул саясат аппарат компания-берилген же кошо берилген жеке таандык эмес экенин, туура же электрондук кылат же чалууларды кабыл алат, кабарларды, текст кабарларды жөнөтөт чыгып, интернетке саатка же жүктөмөлөр жана окуу үчүн шарт түзөт жана жооп каалаган түзмөктө гана иштейт .
Компаниясы жана камсыз түзмөктөр же Унаалар Policy Үлгү
компания-берилген түзмөк же компания-берилген транспорт каражатын колдонгон кызматкери уюлдук аппаратты пайдаланууга тыюу салынат, колу же өткөрүлгөн бизнес-жеке же компания-байланыштуу болобу, унаа айдап бара жатканда колу-жок, же ушул сыяктуу башка түзмөк.
Бул тыюу салуу, кабыл алуу же электрондук кабыл алуу же жооп чалуулар, текст менен кабарлашуу, интернет сайттарды, жайгаштыруу тел кабарлар, же иш менен камсыз кылуу менен байланышкан башка максаттар үчүн текшерүү камтыйт; бизнес; биздин кардарлар; Биздин сатуучулар; ыктыярдуу иш-чаралар, жолугушуулар , же жарандык милдеттерди жүзөгө же коомдун атынан катышуу; же айдап бара жатканда башка компания же жеке иши менен байланыштуу эмес, бул деген.
компания-таандык транспорт каражаттарын, же жеке иши боюнча түзүлүштөрдү пайдалануу менен чөккөн.
Жеке Cell Phone, Smartphone же бизнес Окшош түзмөк колдонуу
Сиздин компания кызматкерлери учурда алардын жеке унаага айдап, алардын жеке уюлдук байланышты же окшош аспапты пайдалануу тууралуу, ал эми чарбалык максаттар үчүн өз уюлдук колдонуу экенин билген.
Улам клетка айдап коркунучтуу, ал эми аппаратты колдонуу, ал тургай, кээ бир изилдөөлөр боюнча, мас болуп айдап бара барабар коркунуч жакын болушу мүмкүн экенин көрсөтүп турат изилдөө менен, компания кызматкери жеке чөнтөк пайдалануу, же колу же колу бош тыюу салынган, же ушул сыяктуу айдап бара жатканда, биздин компания үчүн кандайдыр бир жол менен байланышкан чарбалык максаттар үчүн түзүлүштөр.
Айдоо учурунда аппараттын же окшош аппарат пайдаланууга Бул тыюу алуу же чалууларды, текст менен кабарлашуу, анын ичинде Интернет сайттарды , электрондук кабыл алуу же жооп, тел кабарлар, же иш менен камсыз кылуу менен байланышкан башка максаттар үчүн текшерүү; бизнес; биздин кардарлар; Биздин сатуучулар; ыктыярдуу иш-чаралар, жолугушуулар, же жарандык милдеттерди жүзөгө же коомдун атынан катышуу; же айдап бара жатканда башка бир компания менен байланышкан иш-чаралар бул деген жок.
Сиз же жер чалуулар, текст кабарлары, сиздин уюлдук аспапты же окшош аппаратты пайдаланууга мүмкүн эмес Surf интернет , тел билдирүүлөрдү текшерип, же кабыл алуу же сиз ишке орноштуруу менен байланышкан иш-аракеттерди кылып, кандайдыр бир жол менен болсо айдап бара жатканда электрондук жооп.
Биз кырсыгынын айдап, биздин кызматкерлер үчүн, тобокелдиктерди азайтуу үчүн бир жолу, ал эми башка нерселерге алаксып, бирок мобилдик кыналган, колдонууга тыюу салуу, айдоо учурунда пайда экенин түшүнүшөт.
Ошондуктан, сиз же бул чалуу үчүн жооп бериши керек, эгер сен аман-эсен уюлдук аппаратты же окшош аппаратты пайдаланууга болот, ошондуктан коопсуз жерде сиздин транспорт каражатын токтотуу үчүн талап кылынат. айдоо тыюу салынат, ал эми бир клетка аппаратты же ушул сыяктуу аспапты пайдалануу Сиздин компания иш менен алектенгенде.
Бул саясатты бузган кызматкерлери дуушар болот тартиптик иш-аракеттерди , анын ичинде чейин, иш менен камсыз кылуу токтотууну .
Эмне үчүн Smartphone саясаты бир Cell Phone, же канчалык маанилүү?
алардын кызматкерлеринин иш-байланыштуу өкүлчүлүктөрдүн жана милдеттерине карата колдонуу үчүн уюлдук жана уюлдук камсыз ишкерлер кызматкерлери билим ала турган бекем саясат болушу керек. кызматкерлердин коопсуздук саясатынын негизги максаты болуп саналат, ал эми жумуш берүүчүлөр мыйзам, ошондой эле өздөрүн жабууга акылдуу.
Жазышып тыюу салуу жана чыгарылган сүйлөшүп жатканда айдап берүүчү кээ бир укуктук камтууну камсыз уюулдук пайдаланып жатканда кызматкери жол кырсыгына тиешеси бар болсо.
Даже юридикалык чагылдырууну, жолугушууларга уюлдук тыюу салган менен, жумуш берүүчү натыйжалуу, өз ара жолугушууларды катышуучулар жатат башынан керек максаттарга багытталган жыйын. Ал эми, бул бизнес максаттары үчүн алгылыктуу болуп саналат.
Disclaimer: маалымат берилген, кадыр-барктуу болсо да, так жана мыйзамдуулук үчүн кепилденген эмес экенин белгилеп кетмекчибиз. Сайт дүйнөлүк аудитория жана окуп жаткан иш менен камсыз кылуу боюнча мыйзам жана башка ченемдик укуктук өлкөнүн мамлекет жана өлкөдө мамлекеттик ар кандай болот. Сураныч, бир юридикалык түшүн жоруп беришим үчүн, мамлекеттин, тактагандай, же эл аралык өкмөттүк эмес ресурстарга укуктук жардам, же жардам сурап кайрылып жана чечимдер жайгашкан туура эмес. Бул маалымат-нускоочу көрсөтмөнү, идеяларды жана жардам берет.