- мол тажрыйбасы
- новатордук
- түрткү
- Натыйжага багытталган
- динамикалык
- Чалгындалган катнаштарына
- Команда оюнчу
- Fast агымы
- диагностикалоо ыкмасы
- ишкердик
көрсөтүлгөн тартипте, бул жерде LinkedIn таржымалын жогорку 40 атоодон деген сөздөр көп жана сөз айкаштарын болуп саналат. кесепетинде Бул деген сөздөр көп жана сөз айкаштарын, туура пикир, алардын таасирин жана жөндөмдүүлүгүн жоготкон. Ошондой эле, алар өтө эле бүдөмүк болуп калышат. Бул колдонуу жумуш канааттандырарлык кем талапкер катары саналып болот, деп ойлойм же түздүк англис тилинде так, же жетишкендиктери эмес, бири текшерүүгө чейин туруштук бере албайт:
- Best-жылы-Breed
- Best-жылы-Class
- Төмөнкү-Line багытталган
- Кардар багытталган
- Creative Thinker
- кесип Edge
- Толугураак багытталган
- Издейм Professional
- динамикалык
- ишкердик
- Жакшы кабарчы
- тажрыйбасы
- Fast агымы
- Go-адам
- максатка багытталган
- Guru
- жогорку Ремонт
- новатордук
- түрткү
- Көп-Таскер
- Out-жылдын кутуча
- кынтык
- Proactive
- диагностикалоо ыкмасы
- Чалгындалган Track Record
- сапаттуу Издейм
- Quick Learner
- Натыйжага багытталган
- Road Warrior
- Seasoned Professional
- Өзүн-өзү Стартерная
- Skill Set
- стратегиялык Thinker
- Strong Иш этикасы
- Команда Player
- Tiger Команда
- ишеничтүү
- Мааниси Add (Added)
- Кысым астында жакшы иштейт
- Well Башкалар менен иштейт
Маектер менен таанымал
Ушу сыяктуу таанымал жана сөз айкаштарын резюмени жана өздүк чыгып сактоо менен бирге, албетте, аларды сак болууга сурамжылоо алар бейнеси жана келечектери жөнүндө да терс таасир тийгизиши мүмкүн болгон жерде.
Башка жагынан алганда, сиз жумуш берүүчү эмне күтүп менен терминдерди колдонуп, өзгөчө, негизги терминдерди, адатта, бир өнөр жай же мансапка колдонулган эмес, башка жумуш талапкерлердин бөлүп коюуга болот түшүнүп көрсөтүү. Мындай билимдин акылдуулук көрсөтүү үчүн багытталган. жигиттеринин ашыкча жана акысыз пайдалануу, айрыкча, контексттен үзүлүп алынган, жиликтенип таанымал үгүттөө сыяктуу эле терс таасирин тийгизет милдеттүү.
алмаштыруучу таанымал
Мансап, машыктыруучулар жана сарай, сен ачып берүү жана өздүк конкреттүү аракет сунушташат. Мисалы, анын ордуна "тажрыйба" абалын бир иш же талаада өткөргөн жылдары так саны бар деп. Ошондой эле, сиз иштеп турган, жана салымдары жана жетишкендиктери так көрсөтүлөт конкреттүү долбоорлорду аты мүмкүн.
Мындан тышкары, ийгиликтүү жана резюмени аркылуу ойлонуп маркетинг же өздүк так бир болуучу иш берүүчү үчүн эмнелерди кыла аларын көрсөткөн талап кылат.
Source: Джули Стейнберг менен "Buzz Words Сиздин LinkedIn кароо жана Резюме боюнча да алыс болгула" Wall Street Journal канаты онлайн мансап кабар, 12/14/2010.