Кандай Аткаруу Coaching деген
Аткаруу машыктыруучу адистер жеке (адатта, аткаруучулардын, бирок көбүнчө менен иштейт жогорку мүмкүн болгон кызматкерлер ), аларды өзүн-өзү жана адаттары менен,,,,, максаттарын тактоо, алардын өлкөнүн өнүктүрүүнүн максаттарына жетүү боюнча тулкусунун алардын дарамети жана иш кулпусун алууга жардам берүү.
Алар эксперттер же адис эмес, (көп консалтинг же дарылоочу тек бар да) жана, адатта, насаат берүү же болбосо кардардын проблемаларын чечүүгө алыс. Тескерисинче, алар аткаруучу өз маселелерин аныктоо жана чечүү үчүн суроолорду бергиле.
Кандай Аткаруу духту кыл
Аткаруучу машыктыруучулар өз кардарлары үчүн жашыруун жана колдоо тулкусунун камсыз кылуу. Алар, суроолорду, стереотиптерди күмөнгө салат,, газсыз жардам ресурстар менен камсыз кылуу жана Ооба, кээде уруксаты менен, сунуштарын берет. Алар көп учурда чечмелөө тескейт жана жардам 360-даражасын , ошондой эле жүрүм-турум баа кардар пайда өзүн-адаттары менен жардам берүү үчүн жашыруун жүргүзөт, жана аны өнүктүрүү максатында түзөт.
Эмне Аткаруу Coach боло алат
Тилекке каршы, (балким, бактыга жараша, сен машыктыруучусу болуп кызыкдар болсо), көп эмес. Жөн эле бир пенсионер аткаруу кеёешине, экс-кадрлар же окуу практи-, же корган Логопеддин жөнүндө өздөрүн аткаруу машыктыруучу деп атайбыз.
көп расмий тастыктоо боюнча эл аралык машыктыруучу Federation (ICF) кайрылып, бирок эч кандай расмий же талап күбөлүк, жок.
Ким жалдаган аткаруучу духту
Бир нече жыл мурун, компаниялар келип, сынган жетекчилери чечүү үчүн аткаруу машыктыруучуларды жалдап алды. Бүгүнкү күндө көпчүлүк компаниялар жогорку жетекчилерин жана жогорку мүмкүнчүлүктөрүн жумшай жолу катары аткаруу машыктыруучуларды жалдап.
Ал мындан ары машыктыруучусу болушу үчүн стигма деген; бул статус белгиси болот.
жетекчилери өз машыктыруучуларды (адатта жетекчиси же бизнес ээлери) тарта алат, ал эми аткаруу өнүгүү программасынын бир бөлүгү катары, аткаруу үчүн машыктыруучусу сунуш дагы компаниялар (көп учурда кадрлар) үчүн жалпы болот. машыктырылышы кайрадан өбөлгө (өткөөл машыктыруу), көптөгөн кыйынчылыктар менен туш (адатта, эл аралык мамилелердин катышуусу менен) болушу, же көп ролдорду даярданып жаткан болушу мүмкүн. Ооба, машыктыруучулар дагы жүрүш-көйгөйлөрдү жана лидерлер арасындагы чыр-чатактарды чечүүгө жардам берүү үчүн жалдап жатышат.
Жетекчи же Коом Аткаруу машыктыруучусу Ижарага эмес, керек болгондо
An аткаруучу аткаруу машыктыруучусу жалдап тийиш эмес, эгерде:
- Алар машыктыруу керек, ишенбегиле, пикир кызыкдар эмес, алар (же айткысы келбейт) өзгөртүү керек деп ойлобойм.
- Алар бизнес же консалтинг издеп жатабыз, башкача айтканда, кимдир бирөө алардын маселени чечүү үчүн
- Аткаруучу машыктыруу гана акыркы арык, "Салам Мариям", алардын жол кире эмес болгон албай аткаруу бекитүү энбелгиси аракети
- аткаруучу Машыктыруу чыгашасын актоо үчүн уюмдун тийиштүү денгээлде эмес,
- Аткаруу менеджер аткаруу менен иш алып баруу керек (машыктыруу, мис жөн гана жолу болушу керек Абактагы адамдар маселелерди )
Эмне Typical аткаруучу Coaching Process сыяктуу көрүнөт
Көп айырмачылыктар бар, ал эми аткаруу машыктыруу адатта алууда менен баштап, баскычтары бир катар камтыйт, баа берүү, максат коюу, жана өнүктүрүүнү пландаштыруу , андан кийин аткаруу менеджер менен мезгил-мезгили менен текшерүү-ин менен, өнүгүү планы менен ийгилик. иштеп чыгуу максаты (лар) жетишилгендиги үстүндө, же машыктыруучу жана / же машыктырылышы аны токтотуу керек деп табылган учурда. Машыктыруучу ара адаттагы узактыгы жети айдан 12 айга чейин болот.
Аткаруучу машыктыруу купуялуулугу
аткаруу Машыктыруу келгенде, "Vegas эмне деп жатат, Vegas калат." Сүйлөшүүлөр машыктыруучу машыктырылышы ортосундагы толугу менен жашыруун болуп саналат. уюм машыктыруу кызматтар үчүн төлөгөн болсо, алар мезгил-мезгили менен Статусунда өзгөрүүлөр (курма, жетишилген ориентирлери) кабыл алат, ал эми машыктырылышы .Ал уруксатысыз башка эч нерсе жок экен.
Кайда Аткаруу Coaching болот
Бетме-бет эмес сөз аябай көп же байланыш бар экенин эске алганда, идеалдуу болуп саналат жана ал башында мамиле куруп берет. Ал Иранда дээрлик машыктыруучусу көп болуп жатат (же Skype аркылуу).
Канча аткаруучу Coaching чыгымдар
Машыктыруу дүйнө жүзү боюнча жыл сайын өнөр күнүнө бир $ 3 млрд, ал эми, Harvard Business Review бааланган эле, аткаруу машыктыруучу үчүн медианасы курсу 500 саат $ болот. Көптөгөн машыктыруучулар алты же 12 айлык иши үчүн акы, ал эми кээ бир сааттык негизинде иш алып барат.
Сиз кайда Аткаруу машыктыруучусу болот
аткаруу машыктыруучусу табуу үчүн көп жолдору бар. Сиздин компания мурунтан эле ишенимдүү машыктыруучулар бир катар менен иштөөгө мүмкүн. Аткаруу жалдоо же Outplacement компаниялары көп учурда көз карандысыз аткаруу машыктыруучулары менен жолдомо негизинде боюнча ишти аткаруучу же кызмат к = берет. башка жетекчилер оозу багыттоо Word булагы боло алат - чынында, абдан ийгиликтүү машыктыруучулардын көбү да реклама эмес. аткаруу машыктыруучусу тандоодо, химия абдан маанилүү болот, ошондуктан, ал жарактуу бир нече маек жакшы. аткаруу машыктыруучусу таап, анын ичинде бир нече ресурстары да бар:
|