жалкоолук башкаруу
Жалкоолук башкаруу Алар келип эле проблемалары менен алектенген.
Ошол ресурстар машиналар же адамдар болобу, тез эле, кайра өндүрүшкө ресурстарды алуу жөндөмү үчүн көп суктанышат башкаруу стили болуп саналат. Сиз жалкоолук башкаруу жакшы болсо, сен:
- Чечкиндүү жана тез иш-аракет кылууга жөндөмдүү,
- иш-чаралардын негизги себебин таба албай,
- Creative жана көптөгөн чечимдерди иштеп чыгуу үчүн,
- Илим жана көйгөйлөрдү чечүү үчүн жаңы жолдорун таба алат, жана
- Тынч жана "кризис" ортосунда көзөмөлдөп.
жалкоолук башкаруу боюнча жакшы бир адам тынч, тез арада маселени талдоо бойдон калууда, ал эми анын башкы себепкери таба алат. Тескерисинче, симптомдору менен жоголуп, алар мүмкүн болушунча жолдорун ойлонуп, бир нече далилдүү жана кээ бир жаңы жана мыкты тандап тандап алат. Алар маселени чечүү үчүн чечимди ишке ашыруу боюнча да тез болуп саналат.
А жалкоолук башкаруу стили так бир жакшы чеберчиликти менеджер болушу үчүн коюлган. тез маселелерди чечүү менен, алар адамдарга жана / же машина бат эле кайра ишине жана жемиштүү ала алат.
Бирок, стили эмес. Жетекчилери, ошондой эле жарыш башкаруу жөндөмүн жакшыртуу турат.
Жарыш сөз Management
Жарыш башкаруу жалкоолук башкарууну талап көйгөйлөрдүн санын кыскартуу багытталган. Жарыш башкаруу аркылуу сактанса болот көп кыйынчылыктар пайда болсо, анда аз көйгөйлөр жалкоолук башкаруу жолу менен чечүү керек.
Сиз жарыш башкаруу жакшы болсо, сен:
- Ойчул жана аналитикалык,
- Учурдагы паника артынан кууп барып, мүмкүн эмес,
- эле актуалдуу маселелер да маанилүү көбүрөөк билип,
- бузулуулардын маалыматтарды жана үлгүлөрүнүн үлгүлөрүнө аныктай алат,
- Дагы: "эмне үчүн" бир нерсе туура эмес барып топтоп, "эмне" эмес, тескерисинче, аны чечүү үчүн эмне кылганын, ал болушу мүмкүн
- маалымат алуу аркылуу иштеп жатканда эске чоң сүрөттү сактай алат.
Жарыш башкаруу боюнча жакшы бирөө алар жетишерлик деп өзүнчө турган айрым көйгөйлөрдү алып шарттарды аныктай алат жана азайтуу же көйгөйлөрдү жоюу жол-жобосун жүзөгө ашыра алат. Тескерисинче, дароо маселе тууралуу тынчсыздана бергендин ордуна, алар мурда маалымат азыркы шарттарга тиешелүү көйгөйлөр пайда болушу мүмкүн болгон учурда алдын ала алат.
А жарыш башкаруу стили турган менеджер болушу үчүн абдан маанилүү бир мүмкүнчүлүгү болуп саналат. Жарыш башкаруу аркылуу сактанса болот көп кыйынчылыктар пайда болсо, анда азыраак ресурстар келип чыккан көйгөйлөргө жооп жумшалат керек. Жарыш башкаруу жалкоолук менеджментти алмаштыруу эмес, бирок ал үчүн зарыл азайтат.
Жарыш башкаруу жакшы алынууда
Кантип менеджер жарыш башкаруу жакшы табыша билеби? мыкты жолу практика болуп саналат.
Жарыш башкаруу боюнча күн сайын бир нече убакыт буруу жана жогоруда аталган көндүмдөрдү иштеп чыгуу боюнча. Бул жерде сиз аны жакшы болот жарыш башкаруу жүрүш-практикалык бир мисал.
- Сиз учурда бир жарым саат өткөрбөгөн, ошондуктан сен менен жолугушууну пландаштырып жатышат. эшикти жабуу. До-жок-Тынчымды сиздин коюуга. Сиздин уюлдук аппаратты жана абалга өчүрүү.
- Сиздин уюм үчүн ири баш оору болуп калды маселени тандоо. Ошондо өзүң да, ал жөнүндө ойлонууга түрткү берет.
- Качан акыркы жолу болгон?
- Аны эмне түрткү берген?
- окуя болгонго чейин, биз кандай эскертүүлөр же көрсөткүчтөрү бар эле?
- Эмне, аны чечүү үчүн эмне кылган?
- Аны биз эмне тоскоолдук кылган?
- дагы бир жолу болуп, аны ыктымалдыгын азайтыш үчүн азыр эмне кылсам болот?
- Жогоруда белгиленген эскертүү белгилери мониторинг баштоо.
- Ошол белгилер кийинки пайда болгондо, маселе чоң элегинде мурдагы чечимди колдонулат. натыйжаларын баалоо, зарыл болсо, өзгөрүүлөрдү жаса.
Сиз жарыш башкарууга көбүрөөк, ал болуп калат жакшы. Сиз дагы эле жалкоолук башкаруу мүмкүнчүлүгүнөн керек, жөн гана эмес, ошондой эле көп эмес. Сиздин ресурстары проблемаларды чечкенге караганда иштерди алып көбүрөөк колдонулат, сен жөнүндө ойлонуп, пайда көбүрөөк проблемаларды алдын алуу үчүн көп убакыт керек.