бир жаман үйдү сенин иш таасир эткен жол бербе
Бирок, бир жаман болуп иштөөгө болгон Жумуштагы таасир эткен эмес. Мына сиз, жаман иштөөгө болгондо келип чыга турган көйгөйлөргө жети чечүү болуп саналат.
Сиздин Boss Сиз үйдө иштеген уруксат бербейт
Эгер үйдө жумасына бир же эки күн telecommute сурасак жаш балдары бар жана жетекчиси мындай дейт: Эгер "жок", кабатыр болбогула.
жумуштан натыйжалуулугун көрсөтүү жана зарыл болсо, Сиз өчүрүү убагында ишке ашыра алабыз. кызматтан алып жатканда электрондук почтага жооп берип, жана эмгекти сүйүү, чыгармачылык менен кошумча чакырым жол жүр. Ушул ишти кылып, бир мезгил өткөндөн кийин, ал үйдөн иштөө да кыйла натыйжалуу болушу үчүн эмне кылышыбыз керектиги мисалдар менен, маселени кайра карап чыгууга.
Сиздин Boss Сиз истаган Vacation убакыт талап уруксат бербейт
Сиз, эсепке алуу жайында үчүн иштеп, анда силер сыяктуу эле салык мезгилинде сиздин тармакта бир бош убакытка байланыштуу эс алуу күндөрүн баш тарткан болсо, балдар мектептен алыс болуп, сенин үй-бүлөсү үчүн пайдалуу да бир убакта эс алуу иш-аракет жумушта, бош. балдар эс алуу үчүн бул жакшы убакыт, мектептен алыс болгондо көптөгөн тармактардын Жаны жыл күнүнө бир жума, жайыраак айт.
Сиздин Boss Frowns кийин Сиз кетүү жөнүндө Time
Жумуш 9 баштап, туура 5 саат жаман жетекчиси бул эрте кетип карап чыгып, анда кээ бир бөлүмдөрүндө.
Сен 5:15 чамасында чыгып, анда сиз үйдөн үйгө кошумча убакыт кошуп же таптакыр ийримдеринин кетүү албай калышы мүмкүн. Бул эртерээк чечип, сен 8:30 же 8:45 amby боюнча курама командасы үчүн электрондук почта аркылуу кат жөнөтүп же жетекчиси, же силер отуруп катары команда чат бөлмөгө кирип келип, белгилүү болушу үчүн.
Андан кийин 5 саат эшикке чыгып жатканда курч жаман жетекчилер сиз эрте башталат ала билген болсо, татыксыз болуп калат.
Сиздин Boss Сиздин пикири урматтоо керек эмеспи?
Башчыныз бизнестин маанилүү маселелер боюнча өз пикирин сураган болсо, бирок өз пикирин эч, сен капа алып жатасыз мүмкүн. Ошентип, жазуу жүзүндө өз пикирин түшүрүүгө аракет жана иш-аракеттердин планынын салып койду. Бул жазуу жүзүндө таасир этиши мүмкүн, башка эч нерсе жок болсо, анда сиздин жогору да демилгени колго кандай кабыл жөнүндө баалуу пикир аласыз.
Сиздин Boss Сиздин жеке урматтоо керек эмеспи?
Сиздин кызмат эмпирикалык эреже бардык нерсе ар бир адамдын иш экенин болсо, кызматынан тышкары бардык жеке чакырууларды жана иш-аракеттерди жасап келет. Сени бюджет болсо, туура убакта сиздин түшкү тыныгуу жасоо керек көп.
Сиздин Boss Сиздин кырдаалды түшүнбөй берүүдө
Башчыныз балдарга, мисалы, ошол эле сен жөнүндө бир нерсе, ал билбейт же каттарды электрондук жооп берүүгө 1 саат жок болсо, анда ал бир сүйлөшөлү жана жашоо түшүндүрүү үчүн акылдуулукка жатат . Бирок, өтө кылдаттык менен мамиледе болушу керек: Сиз жумуш тийиштүү эмес, деп ойлонуп, жаман иштөөгө каалабайм. Анын ордуна сиздин БАШЧЫСЫ керектөөлөрүн канааттандырып, жашоо жөнүндө бир чечимге келгенге аракет кылам.
Сиздин Boss Бир Mean турат
Bad жетекчилер көп жаман мамиле жана мүнөздөгү келет. ал акырын чет түшүнүк болгон сүйлөгөн киши сиздин grouchy орто мектептин химия мугалими эске салат, анда жакшы маанай тутушат. Башка сөз менен айтканда, аны коркутуу тактикасы тарабынан коркуп, ошондой эле жагымдуу болууга аракет мүмкүн эмес. эски макалда айтылгандай, боорукердик менен өлтүрөт. Акыры, бул жаман үйдү бир жылмайып коюшу мүмкүн.
Элизабет МакГрори тарабынан чыгарылат.