Алардын орто-тандадым бир кызматкерлери үчүн бир типтүү Аюб сунуш кат керекпи?
Жалпысынан алганда, талапкер, ал кызмат ордун, мындай шарттарда, катынын акыркы даярдоого чейин кабыл алат деп билдирди. Сунуш кат жана чейин, бирок, ошондой эле болжолдуу абалы кабыл кабыл кыл купуялуулук келишимдин бири-колдонгон болсо, кол коюлду.
Үлгү Аюб сунуш Letter: Ара Мансап кандидаты
Төмөнкү иш сунуш кат абдан орто-кесиптик кызматтарды, анын ичинде жетекчиси жаап-стандартты, категорияларды пайдаланып, инженер, штаттык эсепчи, текшерүүчү, тармак администраторунун, көзөмөлдөөчү жана HR Generalist.
Орто билимдин кесиптик кесиптик алгачкы мансаптан да иш шарттарын сүйлөшүп аракет кылып жатат, ал эми сүйлөшүү аткаруу (директор, үчүн, негизинен, эч кандай окшоштугу жок президенти , башкы директору, Кыргыздар) сүйлөшүү. Аткаруучу келишимдер көп төлөп берүүдөн түшкөн бардык маселелерди камтыйт жетишилген макулдашууларды, ошондой эле кыйла узак, көчүп чыгымдарга, бар кол коюу бонустар куралсыздандыруу сунуштардан миллион доллар керек.
Орто билимдин кесиптик 5 $ 10,000 кошумча $ үчүн көп сүйлөшүүлөрдү өткөрөт базалык эмгек акы ; эс алуу убактысынын үч жума; жарым-жартылай же толугу менен көчүрүү боюнча чыгымдар; Бонус кесиптик жактан ылайык келүү; өлчөмү окуу акысынын ордун толтуруу бар; жана кийин башталыш күнү жумуш ортосундагы дем алыш күн иштетүү үчүн.
Consult жумушка укук юрист эч кандай жумуш жөнүндө мындай үлгү караганда алда канча татаал жана көп айтышат.
Алардын орто-тандадым бир кызматкерлери үчүн типтүү Аюб сунуш кат
дата
ысым
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip
Урматтуу __________________________________:
Ал (Ишкананын аталышы) атынан сага жумуш төмөнкү сунушту узартуу бергим келет. Бул сунуш биздин милдеттүү дары экранды өтүп, сиздин колледж тексттери биздин алууда контингентин жана иш берүүчү катары. Эгер мамлекет болот же башка шарттуу аты.
Title: ________________________________________________________
Мамилебизди чагылдыру: абалы (Аты-жөнү жана кызмат орду) отчет берет:
_____________________________________________________________
Аюб Description тиркелет.
Негизги эмгек акы: жыл сайын $ _______ барабар болгон Би-жума сайын төлөө $ _________ болгон, төлөнгөн болот, ошондой эле мыйзам же коомдун саясаттын талаптарына ылайык салык жана башка төлөө үчүн салууларга тема.
Bonus (же Комиссия ) Мүмкүн: иш-жылдын биринчи 90 күн канааттандырарлык аяктагандан кийин күчүнө кирген, ошондой эле коюлган максаттарга жана милдеттерге негизинде макулдашылган аткаруу өнүктүрүү пландаштырууда сиздин менеджер менен, сиз бонус жарамдуу болушу мүмкүн. Бул жыл бою жана түбөлүккө бонустук планы, мындай план бар болсо, ал жыл ичинде коом тарабынан аныкталат бисмиллах негизделет.
Келишимдик Compete макулдашуу: Биздин стандарттык эмес алышыптыр келишим баштоо күнгө чейин кол коюлушу керек.
Пайдасы: учурдагы стандарттык компания ден-соолук, жашоо, майыптыгы жана тиш камсыздоо жалпысынан компания саясатынын келинет. анын ичинде башка жактан, 401 (К) жана окуу ордун толтуруу үчүн укугу жалпысынан компания саясатынын өтөт. кызматкери пайда планына кызматкер-талап салымдын суммасы жыл сайын аныкталат.
Эс алуу жана жеке Өзгөчө убакыт Off: Vacation жыл сайын эки жума барабар төлөө мөөнөтү, күнүнө x.xx саат эсептелет. Жеке күн жалпысынан компания саясатынын негизинде чегерилип турат.
Окуу ордун толтуруу: Ара-мансап адистери бизнес же башка жогорку даражага жетүү үчүн көп учурда кошумча ордун толтуруу боюнча сүйлөшүүлөрдү өткөрөт.
Жылдыруудагы чыгымдар: эч Кыймылдаган же компания төлөп турган башка өткөөл чыгымдарды түшүндүргүлө.
Башталган датасы: _________________________________________________
Унаа / Тел / Travel чыгымдар: Нормалдуу жана максаттуу чыгымдар компания саясатынын ай сайын төлөнүп берилет.
Сиздин иш менен камсыз кылуу (мекеменин аты) менен эркин болуп саналат жана бир тарап менен же себепсиз жана ала эскертүү менен же эскертүүсүз каалаган убакта мамилени токтотууга болот.
Бул сунуш кат экенин мойнуна алышат, (ар кандай шилтеме жумуш сүрөттөө сыяктуу документтерди акыркы түрүндө менен бирге), бүт силерге жана (Ишкананын аталышы) ортосунда эч кандай оозеки же жазуу жүзүндөгү келишимдер, убадалар же өкүлчүлүктөрүнүн деген чечиминен эмес экенин билдирет бул сунушка айтылгандай, же (Ишкананын аталышы) үчүн милдеттүү болот.
Жогоруда көрсөтүлгөн макулдашуу боюнча болсо, төмөндө кол коет. Бул сунуш беш жумушчу күндүн ичинде күчүндө болот.
Signatures:
__________________________________________________________
(Коом үчүн: Аты-жөнү)
__________________________________________________________
дата
__________________________________________________________
(Кандидаттык Аты-жөнү)
__________________________________________________________
дата
More Sample Аюб сунуш Letters
- Алгачкы жылдар: Sample Аюб сунуш кат
- Ара-Мансап Sample Аюб сунуш кат
- Аткаруучу Sample Аюб сунуш кат
- Соода өкүлү Sample Аюб сунуш кат
- Generic же стандарт типтүү Аюб сунуш кат
Disclaimer: маалымат берилген, кадыр-барктуу болсо да, так жана мыйзамдуулук үчүн кепилденген эмес экенин белгилеп кетмекчибиз. Сайт дүйнөлүк аудитория жана окуп жаткан иш менен камсыз кылуу боюнча мыйзам жана башка ченемдик укуктук өлкөнүн мамлекет жана өлкөдө мамлекеттик ар кандай болот. Сураныч, юридикалык жардам сурап кээ бир юридикалык түшүн жоруп беришим үчүн, мамлекеттин, тактагандай, же эл аралык өкмөттүк эмес ресурстарга, же жардам жана чечимдер жайгашкан туура эмес.
Бул маалымат-нускоочу көрсөтмөнү, идеяларды жана жардам берет.