Жыйналыштан жана окутуу үчүн Favorite Simple Opener
Кээде, көрүнгөн көпчүлүк жөнөкөй Артик сени менен кылдаттап өнүккөн ашык жардам берет жана өтө кылдаттык менен татаал Icebreaker даярдалган.
Учууну боюнча кечеге аллергия жөнүндө өтүнмө кылууга бир сөздү аныктап, андан кийин, силердин жыйын же машыгуу мазмуну үчүн даярдоо калган башка убактысынын болот.
Бир Word Icebreaker Steps
1. жолугушуунун катышуучуларына төрт же беш киши топко аларга номерди чечип менен бөлүшкүлө. (Катышуучуларга ишенимдештерине катышуучуларын таанып-билүүгө, ошондуктан Сиз бул эмне. Адамдар, адатта, максаты, эреже болуп саналат, алар буга чейин мыкты билген адамдар менен бирге отурган менен жолугушуусу башталат команда куруу тобу боюнча).
2. Кайрадан өз тапшырма бир мүнөткө ойлоно турган топтор түзүлүп, анда карала турган отурумга алып, өз тобу менен ушул ледоколу биринчи ишканасы менен X. сыпаттаган бир-эки сөз менен айтып, уюштуруу маданияты , топтун өтүнүчүн алар учурдагы маданияты тууралуу ой жүгүртүп, аны сүрөттөө үчүн бир сөз менен чыгып келе жаткан эле.
Бул Артик топ орток бир маселе боюнча өз ой-изилдөө жардам берет.
Бул Артик чогулушунун же окуу классынын деген темада бир кемчиликсиз segue болуп саналат. топтун башка катышуучуларына алардын маданиятын сүрөттөп тарабынан тандалган сөздөр түрдүүлүгүнө суктанган.
Демек, Артик өздөрүнүн маданияты тууралуу топтун учурдагы ой бир заматта камсыз кылды.
(Топтун бир-сөз маданияты нускамалар жалпысынан катталды: Funky, үй-бүлө, кызыктуу, бекемделген, жаракат алып, бир бүтүн болуп, шыктандыруучу жана шыктандыруу максатында аларды тандап сөздөрдүн үлгүсү болуп саналат.)
3. Бул Артик катышуучулары бир сөздүн мааниси тууралуу бири-бирине шек болуп, ар бир топ боюнча табигый сүйлөшүп келди. Алар мисалдардын сурап катышуучуларынын тандап сөздөрдүн айкалышы, алардын учурдагы уюштуруу маданияты сүрөттөгөн эмес деп табылган.
4. Баштапкы башаламан талкуу аяктагандан кийин, ири тобу менен бир сөздү айтып суранышат. Баштап жана андан кийин бир ыктыярдуу сура, алардын маданиятын айтып, алардын бир сөздү айтуу үчүн ар бир катышуучуну сурагыла. (Ал тургай, абдан тынч мүчөлөрү бир сөз айтуу бейпил болушат.)
5. Андан кийин катышуучулар ири топ сөздөрдү ар угуп кийин, алардын чакан тобуна бир нече суроо изилдөө сура. Бул, мисалы, ар бир катышуучу сурап, алардын айтып бир сөздү тандоо боюнча уюштуруу маданияты , катышуучулар бул кийинки суроо берилди.
- Бул маданият имараттарды жана бөлүмдөрү аркылуу шайкеш келеби?
- Бул сиздин уюм бар каалаган маданият деген эмне?
- Бул маданият сиз кызматкерлер үчүн каалаган айлана-чөйрөнү көрктөндүрүү жана сиздин компания максаттарга жетишүүнү колдоо барбы?
Кошумча суроолор боюнча Сиздин мүмкүнчүлүк чексиз болот. Бул талдоо суроолор окуу классынын же жыйын мазмунду колдоого алат.
6. ойду бөлүшүү үчүн ар бир топтон ыктыярдуу сурап же талкууну баса белгилеген эки тарабынан Icebreaker талдашы. (Сиз сессия кечеге көп жазып алып, таба албай калат).
7. Сенин катышуучулары жолугушуу же машыгуу дээрлик ар дайым күлкү жана кубаныч жакшы булагы болуп саналат, анткени, бул кадамдардын бири-пикирлер, түшүнүк, ах-бар, мисал түзүлгөн.
8. аяктагандан кийин, сиз жыйынында даярдалган материалдарга калган өтөт.
Бул Артик пайда баштапкы шыктануу менен, бонитети талкуу менен бири-сөз Артик 10-15 мүнөт гана талап кылынат.
Бардык жолу бир сөз ледоколу жөнүндө талдашы бөлүгү катары талкуулоо үчүн сурап кошумча суроолорду санынан көз каранды болот.
Бир да сөз Icebreaker дагы Тиркемелер
Бул бир-сөз Артик уюштуруу маданияты жөнүндө жогоруда айтылган сессиясында иштелип жатканда, бир сөз ледоколу арыздарды элестетүүлөрдүн менен гана чектелет. Бул жерде сиздин керектөөлөргө бир сөз Icebreaker көнүү үчүн бир нече идея бар.
- командаларынын жөнүндө сессия: Эгер топту сүрөттөп берүү үчүн колдоно турган бир сөз эмнени билдирет?
- байланыш жөнүндө сессия: Сиз байланыштын натыйжалуулугун сүрөттөп берүү үчүн колдоно турган бир сөз эмнени билдирет?
- Жөнөкөй жумалык жолугушуусу: Жумуш силер үчүн ушул аптада жатканын айтып берүү үчүн колдоно турган бир сөз эмнени билдирет? Же болбосо, бир сөз менен айтканда, сиздин олуттуу чакырык ушул аптада сүрөттөгөн.
- сессияга чейин баскарушы: бир сөз менен, кантип жетекчиси менен мамиле кандай?
- кызматкерлерди колдоо жөнүндө сессия: Сиз кызматкерлерди колдоо жөнүндө ойлонгондо эмнени биринчи эсибизге келет?
- Жөнүндө классы аткаруу башкаруу : Учурдагы кызматкер баа сүрөттөгөн бир сөз эмнени билдирет?
- Инсандар ортосундагы байланыш тууралуу Сессия: эмне үчүн колдоно турган бир сөз байланыш өнөрүн айтып силер аларды өнүгүп келе жаткан абдан кызыкдар?
- Чыр-чатактарды чечүү боюнча жыйынында үчүн: сен жөнүндө ойлонуп жатканда кандай сезимде айтылган бир сөз кесиптеши менен чыр-чатак бар ?
Бул мисалдар ар бир жолугуп машыгуу мазмунуна segue үчүн сонун мүмкүнчүлүк берет деп белгилешет. Ошондой эле алар бир жөнөкөй керектөөлөргө баа катары сиздин мазмун катышуучулардын муктаждыктарын канааттандыруу үчүн жабуу үчүн зарыл эмне үчүн.