Адам ресурстарын башкаруу жана Иш Тектеш Суроолор жана жооптор
менеджерлери Дүйшөмбү жакшы күн эмес деген тыянакка келишкен. бир жаңы кызматкер баштоо үчүн. Менин кардардын компаниясынын, бул компания-туурасы Дүйшөмбү эртең менен жолугушуусу жума сайын өткөрүлгөн курчуткан дагы бир нерсе.
Жолугушууга ошондой эле бир жаңы кызматкерди коркутуу деп ойлошчу.
менеджерлери кызматкер бизнес жана маданият киргизилген болчу бир жумада эки, көп өтпөй эле жетиштүү деп чечтим. Ал да дүйшөмбү күнү эртең менен жолугушууда отуруп алар менен чогуу жооп берген.
Бирок, ошол эле учурда абдан HR маселелер каржылоо менен катышкан кийин уюмдардын бир дүйшөмбү күнү башталыш күнү күн калган деп аныкталган болчу. Ошол күндөрү үчүн эсептөөлөрдү толтуруу ж.б., салык суммасын, чегерилген жөлөкпулдарды жана эмгек үчүн гана көбүрөөк ыңгайлуу болгон. ынгайлуулугу жана тынчтыктын себеп деле болушу мүмкүн, - эсепке алуу.
Ал эми жаңы кызматкер үчүн мыкты деп эсептеген эмес, менеджер, IT бөлүмүнүн, же жаңы кызматкер устаты . Чынында иш жуманын биринчи күнү болсо, уюмдар дүйшөмбү күнү даяр эмес болуп саналат.
Сиздин жаңы кызматкер кабыл тоскоол болот толук эмес, ар дайым бир жерде болот.
Бул үчүн жогорку он жолдор менен бир кызматкерди өчүрүп . Кызматкер дүйшөмбү күнү башталат, ал эми бул он turnoffs жаракаларынан азгырды үчүн да жеңил болот.
жаңы кызматкер жумушка чейин көрсөтүп турат жана менеджер жеткиликтүү эмес жана дайындалган эмес, кийин аны милдеттерин жаманы Аткарылбаган үчүн кызматкер толтуруу.
Сиз жаңы кызматкерлерди кабыл аракет кылып жатышат, бул иш-аракеттер зат кийин жумушта кармоо боюнча интервью учурунда башталат жана биринчи күндөн тартып келет .
бир тарап сала турган болсок, ошол эле жетекчилери жаңы кызматкер баштоо күнгө чейин бир жума жаңы кызматкер жана кызматкердин дайындалган устаты менен тел жолугушуусу болуп өттү. жаңы кызматкер, ал жаңы жумуш баштап үстүнө тажрыйбалуу окуялардын үчүн жакшы контекстти болмок Алар ошондой эле жаңы кызматкердин эске баштоо күнгө чейин бир нече күн мурун жүктөп баштоо пландаштырылган.
Жаёы жумушчу куттуктап жөнүндө More
- Жаёы жумушчу кантип тосуп
- Жаны Инспектор Кош жөнөтүү
- Жаңы жумушчу жарыялоо (E-mail)
- Жаңы жумушчу Welcome менен тиркемесинин
Подробнее: Сюзан Суроолор жана жооптор суроолору